省エネ適合性の判定と審査

仕事内容: 【業務内容】 省エネ適合性判定・BELSに関する事前問合せ対応や審査業務 【具体的な仕事内容】 ●省エネ適合性判定・BELSに関する審査、書類チェック ●建築物の省エネルギー基準を踏まえた設計図面・設備計画の確認 ●設計者や建築主への修正依頼・問い合わせ対応 ●省エネ法・関連法令の情報収集、判定員との連携 ●審査の進捗管理、関連書類の整備 建物の意匠・設備計画のモデル化がWEB計算プログラムにおいて適切に行われているか審査 ◆　建築物省エネ法は建築基準法関係規定として昨今重要度が増しており、今後も法適用対象の用途や規模が増加することが見込まれる成長分野となります。 ◆　判定員の指示に基づいて審査・補正等の経験を積んでいただきます。 ◆　設備設計の経験がない方もOJTの中で成長できます。 【資格支援制度】 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 【仕事内容（変更の範囲）】 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築士試験受験予定の方 【歓迎条件】 ・省エネ適合性判定員の資格者 ・省エネ適合性判定に関する講習会の講習・考査修了証を取得している方 ・建築物の省エネルギー基準に精通している方、又は建築設備設計等の実務経験をお持ちの方 キーワード：学歴不問｜資格取得支援あり｜土日休み｜賞与あり｜長期休暇あり｜交通費支給

年俸400万円～600万円 給与: 年収：400 ～ 600万円 月給：26 ～ 39万円 ※職能給のため、経験を最大限に考慮して決定します。 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回 ◆資格手当あり ・資格手当あり 賞与：あり 賞与年2回(4月・12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜17:30(休憩時間：1時間00分) 【月平均残業時間】 残業20時間以下/・月平均残業時間：14.3時間 ※部門平均 ※現在システム導入や効率化を進めており、残業時間の削減に取り組んでいます。

休暇・休日: 土日休み ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年次有給休暇 ※取得率98.2％ ・年末年始休暇(6日) ・夏季休暇(3日) ・病気休暇(年4日) ・産休・育休、介護休業　 ※育休・産休からの復帰率はほぼ100％です！ ※男性の育休取得率も42％と高い水準を維持しています。 ・勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月10万円迄) ・定年退職：63歳(最長75歳まで雇用継続可) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(確定給付企業年金制度) ・スポーツクラブ優待割引 ・社内クラブ活動補助 ・健康保険組合提携保養所 ・資格取得支援制度 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ビューローベリタスジャパン株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間