ホテルの総支配人候補

仕事内容 ＼✨あなたの戦略でホテルを創る｜総支配人募集！✨／ 2025年10月にリブランドしたばかりのホテルで、 “まだ誰も知らない新しいホテルの形”を、 あなたの戦略と意思決定で実現しませんか？ このポジションは、単なる現場責任者ではありません。 ホテル全体の運営・収益・組織づくりを担う“経営ポジション”です。 オペレーション改善、サービス設計、組織構築、数値管理まで、 あなたの判断がそのままホテルの価値になります。 ■仕事内容 総支配人として、ホテル運営全体の統括をお任せします。 ・ホテル全体の運営管理（宿泊・料飲・清掃含む） ・売上／コスト管理、収益最大化の戦略立案 ・KPI設計および数値分析・改善施策の実行 ・サービス品質向上、顧客体験の設計 ・オペレーション構築・業務改善 ・スタッフマネジメント（採用・育成・評価） ・チームビルディング、組織づくり ・本社および関係部署との連携 ※「どうすれば選ばれるホテルになるか」を、 現場と経営の両視点から意思決定していく役割です。 ■このポジションの特徴 ここでは、すでに完成されたホテルを“守る”のではなく、 これからのホテルを“創る”フェーズに関わります。 ・戦略立案から実行まで一貫して関われる ・現場の意思決定スピードが速く、裁量が大きい ・サービス・オペレーションをゼロベースで改善できる ・組織づくりにも深く関与できる ＼✨この仕事の魅力✨／ ✔ リブランドフェーズの中核として参画できる ✔ 経営視点でホテル運営に関われる ✔ 自身の戦略・判断がダイレクトに成果へつながる ✔ 組織・チームをゼロから作る経験ができる ✔ 将来的には複数施設統括・エリアマネージャーへのキャリアパス

求めている人材 ・ホテル運営を“作る側”として関わりたい方 ・数値と現場、両方の視点で意思決定ができる方 ・変化を楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方 ・チームを巻き込みながら成果を出せる方 ※ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎 ※業態問わず、事業運営・店舗運営経験者も歓迎 現場に裁量を委ねているため、 「決められた通りに運営する」環境ではありません。 その分、自ら考え、実行し、結果を出すことに やりがいを感じる方にとっては、非常に面白い環境です。

913-0037福井県坂井市三国町黒目22−５１−２ 9STAYリゾートテクノポート福井 【交通手段】 交通・アクセス JR芦原温泉駅から車で約20分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万360円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9640円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当：上限30,000円まで支給 【給与例】 給与例 ・340万円/ 25歳 ・400万円/ 28歳 ・550万円/ 32歳 ・660万円/ 30歳 年齢・経験に問わずやればやるほど昇給・昇格ができる環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間例 9:00〜18:00 14:00〜23:00 23:00～9:00（仮眠あり） など

休日休暇 年間休日115日以上（月9-10日休み） 完全週休2日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・社会保険完備（勤務条件に応じて適用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 夕方
• 家賃無料
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 深夜
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由