自動車用ガラスの製造

仕事内容 ★入社後６か月から正社員登用となります★ 自動車用ガラスの製造工程で使う機械のオペレーション業務です。 各工程ごとにチーム単位(3～20名)で作業を行うので、 分からないことも周りにすぐ聞ける環境です。 気さくな社員ばかりなので未経験でも安心下さい。 少しずつ扱う機械の種類を増やしてスキルＵＰも目指せます！ 【数字で見る三重硝子工業】 ・平均勤続年数16年 ・平均年齢42歳 ・平均残業時間16時間 ・平均有給休暇取得日数20日(2025年度) ・自己都合退職率2.8％ 当社は離職率が低く長期に就業する方がほとんどです。 中途採用者(未経験者)でもじっくり時間を掛けて教育を行います。 若手から中堅社員まで幅広い年齢構成で、風通しの良い職場です。 【当社について】 三重硝子工業（株）は、東証プライム「セントラル硝子（株）」のグループ企業です。 自動車用ガラスの生産を行っており、多数の大手自動車メーカーへ納入実績があります。 昨今では次世代カー向けのデザイン性にとんだガラスなど、 高付加価値をつけた加工技術の開発に努め、 生産のプロとして自社内で加工、生産全て行っています。 【働きやすい環境づくりと温かい社風】 従業員組合では年2回の労使交渉で様々な意見交換を行い、 給与基準や各種手当・残業時間の見直しなどを行っており、 常に労働環境の整備に努めています。 10代、20代の若手から40代まで幅広い年代の社員がいます。 休憩時間には年齢問わず雑談もしたり、和気あいあいとした雰囲気。 そのため社員の定着率は高く、定年まで勤めあげてくれる方も多数います。 【働く社員の声】 ＜元菓子メーカー/Mさん＞ 上場企業「セントラル硝子(株)」の グループ会社として、 今、当社が製造する製品の生産量が増え続けています。 私は3年前に製菓メーカーの 製造職から転職したのですが、 入社当時から「人間関係の良さ」に 働きやすさを感じていてノビノビと過ごせています。 有給休暇もお互いがフォローしあって取得しやすく、 プライベートが充実させられる環境なので、 子どもがパパっ子になりました。 転職して本当に良かったと思います。 ＜元木材加工メーカー/Nさん＞ この会社の社風を一言で表すなら、 困ったときやミスしたときに みんなでフォローし合って助け合う 「お互い様」の精神が根付いた会社。 M君が話していたように 有給が取得しやすいのもそんな社風の現れです。 入社6ヶ月目に有給休暇が付与されたときに、 管理部門のスタッフから 「必ず10日は取得してください」とお願いされたときは、 本当にびっくりしました(笑)。 上司が積極的に有給取得をしてくれるので、 私たちのような社歴が浅いメンバーも 気兼ねなく有給申請を出せる環境にあります。 社風や働きやすさを重視して 転職先をお探しの方なら うちの会社がピッタリだと思いますよ！ 【事業内容】 自動車用ガラスの製造・加工

求めている人材 ■■■経験不問■■■ 未経験の方大歓迎！ 特別な資格は不要です。 未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍中！ 未経験の方はもちろん、製造・生産技術・品質管理・生産管理・工場勤務 経験のある方も当社にてぜひ経験を活かしてください！ 10代～40代活躍中！ 【こんな方大歓迎】 未経験者歓迎 無資格歓迎 製造業経験者歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なしの仕事がしたい方歓迎 安定した収入を得たい方歓迎 仕事もプライベートもバランス良く過ごしたい方歓迎

月給23万300円～29万9400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1800円 〜 3万9900円 ＜月給には下記一律手当を含む＞ ・皆勤手当8500円 ・住宅手当5200円 ・勤務手当2万6600円～3万4700円 (年齢・経験考慮) ＜下記手当は別途支給＞ ・交通費規定支給（月上限2万8000円） ・家族手当（配偶者1万300円、子供1人目4500円/月、以降1人につき規定する額※試用期間6ヶ月後支給） ＜昇給・賞与※正社員登用後支給＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【給与例】 給与例 ※月収例（正社員）※ 月収３５万円（３３歳・入社６年・配偶者＋子１人／月給２４万３０００円＋各種手当＋残業手当※通勤費別途支給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり36時間30分 【3交替勤務】 1ヶ月単位変形労働時間制(週平均実働36.5時間) (1)6:50～15:00 (休憩：12:00～13:00) (2)14:50～22:30 (休憩：18:00～19:00) (3)22:20～翌7:00 (休憩：2:00～3:00)

休日休暇 ・週交替：週休2日制(土・日) ・3勤1休：月8～9日休み 年間休日102日～104日 ＋ 平均有給休暇取得日数20日(2025年度) ▽ お休みもしっかりと取れる環境です◎ ・シフトは会社カレンダーによる ・育児休業：取得実績あり ※育休は正社員登用後より取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊入社後６か月から正社員登用あり 昇給年1回（4月）※正社員登用後支給 賞与年2回（7月、12月）※正社員登用後支給 交通費規定支給（月上限2万8000円） 車通勤OK（駐車場完備） 制服貸与 退職金制度有※正社員登用後対象 労働組合※正社員登用後 各種社内行事（ボーリング大会など） 家族手当（配偶者1万300円、子供1人目4500円/月、以降1人につき規定する額※試用期間6ヶ月後支給） 時間外手当 交替手当 深夜手当 交替引継手当 健康診断 【快適に働ける環境も整っています！！】 屋内禁煙(別途喫煙スペース有) 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 個人ロッカーあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※家族手当なし ※昇給・賞与なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎