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正社員

カスタマーサポート・ヘルプデスク

株式会社NEXT ONE

東京都渋谷区

月給32万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 当社はメイン事業を中心に、積極的に新規事業や社内プロジェクトを推進しています。 将来のコアメンバーとして、次代を担う層を採用・育成し、組織拡大・事業成長をさらに加速するため、総合職の増員募集を行います。 ■業務内容 ご入社後はまず「カスタマサクセス課」に配属し、当社の主力商材やお客様のニーズ、サービスの価値を深く理解いただきます。 その後、本人の適性・希望・事業ニーズを踏まえ、下記いずれかの業務に段階的にチャレンジいただきます。

求めている人材

求める人材: 20-30代・第二新卒活躍中! ・社会人歴1年以上の第二新卒の方(業界・職種不問) ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど) ・新しいことに前向きに挑戦し、自己成長を続けたい意欲

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 株式会社NEXT ONE 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅より徒歩10分

給与

月給32万円以上 給与: 月給 32万円~39万円 〈給与〉 想定年収:450万円~550万円 月給:32万円~39万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ:なし 〈補足情報〉 450万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:321,150円~392,285円 基本給/月:250,000円 その他固定手当/月:71,150円~142,285円 補足事項なし ■昇給:随時 ■賞与:年2回

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 所定労働時間:08時間00分 休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報:有給休暇:年5日取得必須

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当 補足情報:各種社会保険完備 家賃補助 慶弔見舞金 社内公募制度 健康診断(年・健康診断1回) 社内イベント( 全社総会 など) ウォーターサーバー完備/年間MVP表彰 食事代補助(無料、毎日の昼食時) おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com こちらは人材紹介会社からのご紹介求人です。 弊社は20-30代若手の方の転職支援を行なっております!お気軽にご応募ください! 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ④就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image20-30代・第二新卒が活躍中!渋谷勤務/未経験OK/配属先多数/営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能Image
アピールポイント: 【キャリアステップ例】 ・営業戦略・事業戦略の立案・推進 ・新プロジェクトの企画立案、実行 ・社内営業網を活用した販売促進施策の企画・運用 ・人事(採用・育成)、経理財務、広報・IRなどのコーポレート部門業務 「幅広い業務を経験しながら、キャリアの専門性を高めていきたい」「経営視点を養い将来的に事業責任者を目指したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

日本人財支援株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5320011 大阪府大阪市淀川区西中島7-12-5-202

代表者

小柳 博史

企業代表番号

0661959478

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正社員

カスタマーサポート・ヘルプデスク

株式会社NEXT ONE

東京都渋谷区

月給32万円以上

20-30代・第二新卒が活躍中!渋谷勤務/未経験OK/配属先多数/営業戦略・事業企画・コーポレート部門など幅広いキャリアに挑戦可能
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 399d826fd9806bdf

掲載開始日: 2025/11/04(火)

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