ケアプランセンターのケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容: ケアプランセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■給付管理業務 ■認定調査 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：法人内の別施設 京都府京都市伏見区でのケアマネジャーの募集です。 法人の企業主導型保育園を利用可能なため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。賞与は3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

求める人材: 業務経験者歓迎

京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地 社会福祉法人京都老人福祉協会 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR奈良線JR藤森駅から徒歩15分

月給23万3000円以上 給与: [昇給・賞与] ■【基本給】213，000円～ ※月収には、職務手当を含みます。 ■昇給：あり 1月あたり500円～1，000円（過去実績） ■賞与：年2回 3.0ヶ月分支給（過去実績）※（基本給＋職務給）×3ヶ月＋精勤賞与（240，000円/年間）として支給 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／その他手当／保育補助（手当） [福利厚生] 財形貯蓄／育児休暇制度／介護休職制度／託児所（日中対応）／託児・育児補助／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） [備考] ※実働8時間

休暇・休日: 有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／誕生日休暇／月8休 ※初年度有給：10日 ※1ヶ月単位のシフト制 ※月8休：31日の月/10日間、30日の月/9日間、28日の月/8日間 ※リフレッシュ休暇：10日間 ※誕生日休暇：1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK