介護職員/介護スタッフ

【仕事内容】 【無資格・未経験から始められる介護スタッフ！】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の食事・入浴・排泄介助や生活援助、レクリエーションなど、日常生活を支える介護業務全般をお任せします！ ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅資格取得費用・研修費用・受験料は施設が全額負担！ ✅月給24.8万円～33.6万円＆年収350万円～500万円も可能！ ✅賞与年3回・昨年実績平均4ヶ月分＋期末賞与あり！ ✅食事補助や退職金制度、各種手当など福利厚生も充実！ 【具体的なお仕事詳細】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、身体介助や生活援助を中心とした介護業務をお任せします。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、身体洗いのサポート ・食事介助：配膳、食事摂取のサポート、声かけ、見守り ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、おむつ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、身の回りの整理 ・その他：口腔ケア、就寝・起床介助、レクリエーション、移動のお手伝い、コール対応など ご入居者様一人ひとりの状態に合わせながら、日々の生活をサポートしていただきます。 ＜大まかな一日の流れ＞ 7:30 朝食 8:30 トイレ誘導・おむつ交換 10:00 水分補給 11:30 昼食 13:00 トイレ誘導・おむつ交換 14:30 水分補給・間食 16:00 トイレ誘導 17:30 夕食 18:30 洗面・更衣 19:00 配茶 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験からスタートOK！ 資格取得も施設が全額サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・経験・資格は問いません。介護の仕事が初めての方も、基礎から経験を積める環境です。 さらに、資格取得にかかる研修費用や受験料は施設が全額負担！介護福祉士や介護支援専門員など、働きながらスキルアップを目指せます。 介護福祉士・初任者研修・実務者研修をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給24.8万円～33.6万円！ 年収500万円も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は24万8,000円～33万6,300円。年収350万円～500万円も可能です。 前職の給与や経験を考慮して給与を決定します。介護職以外の職種やアルバイトの経験も基本給の算定時に考慮しますので、ぜひ履歴書にご記載ください。 また、介護福祉士の資格手当や早番・夜勤手当のほか、扶養手当・住居手当・処遇手当など、各種手当も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年3回＆退職金制度あり！ 長く安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与は昨年実績で年3回、夏期・冬期合わせて平均4ヶ月分を支給。さらに、期末賞与として3万円～8万円の支給実績もあります。 ※初年度は支給条件が異なります。 そのほか、昇給制度や自己負担なしの退職金制度、年2回の健康診断など、長く働くうえで安心の待遇を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事補助・レジャー補助も充実！ 働きやすさを支える福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給食費は1食290円の自己負担で利用可能！制服・靴の支給や駐車場完備など、日々の勤務を支える制度も充実しています。 また、共愛病院の受診補助やナガシマリゾート補助券、研修旅行、豪華忘年会など、職員同士の交流やリフレッシュにつながる機会もあります。

【応募資格】 ■学歴・経験 ・不問 ※未経験の方も応募可能です。 資格取得・研修全額施設負担、受験料全額施設負担（介護福祉士等） 無資格・未経験の方でもイチから経験の積める環境です。 ■次のいずれかをお持ちの方は優遇致します。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ■年齢： ～59歳 ※定年年齢を上限（例外事由：1号）継続雇用あり ご応募お待ちしております！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎

月給24万8000円～33万6300円 【給与】 月給 248,000円〜336,300円 【支給例】 ①254,000円/月+特定処遇改善費 （高卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ②262,000円/月+特定処遇改善費 （短大専門卒・入職3年・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ③268,000円/月+特定処遇改善費 （大卒・入職3年目・早出5回/月・介護福祉士・処遇改善費・夜勤5回の場合） ※前職の給与を考慮して給与を決定いたします。 ≫PICK UP！≪ 特定処遇改善加算を支給開始！ 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記載の上、お伝えください！ 年収例 約350万円～500万円 ＜手当＞ ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 ・早番手当：300円/1回 ・夜勤手当：4,000円/1回 ・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円（条件により支給） ・住居手当：5,000円〜35,000円（条件により支給） ・通勤手当：50,000円まで（2ｋｍ以上） ・処遇手当（現在、国の方針により加算）：15,000円〜37,000円

シフト制 【勤務時間】 早番 7：00〜15：30/7：30〜16：00 日勤 9：00〜17：30/9：30〜18：00 遅番10：30〜19：00 夜勤16：30〜翌9：30 休憩：60分 ※シフト制、勤務時間は施設によって異なる 土日休みのシフト応相談

【休日休暇】 有給休暇：初年度10日支給（6ヶ月経過後） 最高20日（労働基準法に準ずる） 【年間休日数：100日】 ◆４日間の特別休暇 ◆育児・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（昨年実績 3回、夏期・冬期計平均4ヶ月 ＜※初年度は、この限りではありません＞ 期末賞与：30,000円〜80,000円） 健康保険完備 健康診断 年2回実施 退職金制度あり（自己負担なし） 共愛病院受診補助 駐車場完備 資格取得研修全額施設負担 受験料全額施設負担（介護福祉士、介護支援専門員等） 給食費補助（290円自己負担） 制服貸与・靴支給 マラソンサークル活動有 ナガシマリゾート補助券・研修旅行 豪華忘年会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、掃除や洗濯、リネン交換などの生活援助を行っていただきます。 そのほか、口腔ケアや就寝・起床時の介助、レクリエーションの実施、ご入居者様の移動のお手伝い、コール対応なども担当します。 ご入居者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、安心して快適な毎日を過ごせるようサポートしていただきます。

• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎