賃貸管理スタッフ

仕事内容: ✨未経験で月給28万円～ ✨賞与年3回（合計2.5カ月分） ✨月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められる ✨GW・夏季・年末年始休暇 ✨9時半～18時半、残業ほぼなし ✨学歴不問！異業種からの転職歓迎 ＼アパート・マンションの「困った」をすぐ解決する、賃貸物件の管理担当です／ 当社が管理する賃貸アパート・マンションや自社保有物件を担当し、入居者様が気持ちよく暮らせて、オーナー様が安心して物件を任せられる状態を保つのが賃貸管理スタッフの役割です。設備の不具合や修繕のご相談が入ったら、状況を確認して業者を手配し、解決まで見届けます。不動産業の免許と建設業許可の両方があり、リフォームの担当も社内にいるので、修繕のご相談もスピーディーに対応できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅管理物件の巡回・定期点検（共用部や設備のチェック） ✅入居者様からの「エアコンが動かない」「水漏れしている」などのご相談対応 ✅オーナー様への物件状況のご報告・修繕のご提案 ✅修繕・リフォームの業者手配と進捗の確認 ✅入居・更新・退去に関する手続きや書類の作成 ✅物件情報や修繕履歴のデータ管理 社内の営業担当・リフォーム担当と連携しながら進めるので、一人で抱え込むことはありません。はじめは先輩と一緒に物件を回りながら、建物の見方や対応の流れを覚えていきます。 【✨こんな方が活躍できます】 ✅工場などで、点検や決まった手順の作業を丁寧にこなしてきた方 ✅飲食・販売などで、お客様の困りごとに対応してきた方 ✅黙々と進める仕事も、人とやり取りする仕事も両方こなしたい方 【✨入社者インタビュー】 ──入社を決めた理由は？ 「休みの決めやすさです。定休日がなく、月の休みは仕事の都合に合わせて全部自分で決められるので、平日の用事も片付けやすいです。GW・夏季・年末年始もしっかり休めて、残業もほとんどありません」 ──お給料の面はどうですか？ 「未経験でも月給28万円からで、固定給が高いのが安心です。賞与も年2回に決算賞与を合わせて年3回、合計2.5カ月分。年収で見てもかなり満足しています」 ──仕事の魅力は？ 「入居者様から『すぐ直してもらえて助かりました』と言われるとうれしいですね。修繕に立ち会ううちに建物の構造や設備のことも自然とわかってきて、知識が増えていくのが面白いです」 【✨キャリアパス】 まずは賃貸管理の実務を通じて、物件管理のプロを目指していただきます。経験を積んだあとは、管理部門のリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。将来的には、不動産と建築の両方に詳しい人材として、売買やリフォームの分野でも活躍いただけます。 ＼賃貸管理の現場から、不動産と建築の両方を学べる／ LIXIL不動産ショップとして甲府・富士河口湖に4店舗を展開。固定の定休日はなく、月の休みはすべて仕事の都合に合わせて自分で決められます。9時半～18時半で残業はほぼなし。賞与は決算賞与を含め年3回あります。

求める人材: ＼正社員未経験・営業未経験の方も歓迎します／ 不動産や建築の知識は入社後に身につけていただけます。 ✨こんな方と働きたいです ✅人の困りごとに丁寧に対応できる方 ✅コツコツと物事を管理するのが得意な方 ✅不動産や建築に興味がある方 ✅休みをしっかり取りながら、安定して長く働きたい方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥35,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ＜未経験者の場合＞月給28万～35万＋賞与年3回◎

シフト制 勤務時間・曜日: 9：30～18：30 ✨残業はほぼありません

休暇・休日: ✅固定の定休日なし（水曜日も通常営業しています） ✅月の休みはすべて、仕事の都合に合わせて自分で決められます ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇10日 ✨休みの日を自分で選べるので、家族やプライベートの予定が立てやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回＋決算賞与年1回（合計2.5カ月分） ✅有給休暇10日 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅残業ほぼなし ✅休日自己申告制（月の休みをすべて自分で決められる）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥220,000 〜 ￥290,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給