福祉介護事業グループ_給与計算担当/労務課長　管理監督者

仕事情報 ● 仕事内容 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。 各種変更点の確認から、給与計算・チェック・確定まで一連の業務をお任せ。 使用システム：MF人事・MF給与・MFマイナンバー・MF社会保険・King of Time・Kinton・Garoon 円滑なコミュニケーションを重視した業務 こんな方に特におすすめ ・給与計算・労務の実務経験を深めたい方！ ・仕事のやりがい・裁量・人間関係を重視したい方！ 給与計算・労務は、職員の生活と安心を直接支える重要なポジションです。 介護業界の労務は難易度が高い分、実践力が身につく環境です。「労務として一段レベルアップしたい人」には、非常に価値のある経験になります。 働きやすい職場 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 充実のオフィス環境 東京本部は虎ノ門・霞ヶ関駅が利用でき、周辺に飲食店・買い物環境が充実しております。 オフィスは、個人ロッカーも付与しております。ウオーターサーバーもあり、緑が多く落ち着いた雰囲気です。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォーム。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。業界としての社会的ニーズは高く、安定性と将来性の両立が可能ですので安心して長く勤務できます。 ぜひ応募お待ちしております。

資格 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 （変更点確認～計算～チェックまで一連のご経験がある方） ・管理職経験者、プレイングマネージャーの経験者。 給与の仕組みや年間行事を理解し対応できる方 ・基本的なPCスキル （Excel関数VLOOKUP・IF、SUMIF等を使用したデータ作成・確認レベル） ・社内外と円滑にコミュニケーションを取り、責任感をもって業務を進められる方 ・状況の変化に前向きに向き合い、建設的に物事を考えられる方 ・課題や改善点を、不満ではなく「提案」として共有できる方

東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング5階 株式会社リビングプラットフォーム　東京本部 住所 株式会社リビングプラットフォーム 東京本部 東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング5階 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線虎ノ門駅より 徒歩約4分

月給35万円～50万円 給与 月給 35万円～50万円

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 経験者歓迎 | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 無料駐車場あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 福祉介護事業グループ_給与計算担当/労務課長※管理監督者【正社員】 事業内容 介護事業（株式会社リビングプラットフォーム） 勤務地 株式会社リビングプラットフォーム 東京本部 採用予定人数 2名 福利厚生待遇1 年次有給休暇 年末年始休暇（4日） 年間休日108日 ノートパソコン・スマートフォン貸与 産前産後・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） 定年70歳(定年後再雇用制度あり) 賞与有 役職によっては年俸制の場合あり 各種社会保険完備 通勤手当（規定に応じて支給） 退職金制度有（勤続3年以上） 社外研修補助 職員誕生日贈答品 職員家族贈答品配布（小学校入学時や新成人など） 託児保育園の利用（社員特別価格） 従業員持株制度 など 休日・休暇 週休2日制（土日） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）給与計算担当【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）東京本部 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社リビングプラットフォーム 求人管理番号 k1102 給与内訳 基本給：150,000円～230,000円 その他：200,000円～270,000円 ※月額+賞与（基本給×2か月分）賞与は評価によって変動します。 歓迎条件1 ・相模原（原当麻駅）にも労務チームがありますので、東京本部と相模原を柔軟に行き来できる方は歓迎いたします。 ・給与計算の実務経験をお持ちの方で、意欲・実績に応じて リーダー職や管理職を目指すことも可能です。 実務だけで終わらず、チーム運営やマネジメントに関わりたい方も歓迎します。 ・相模原労務チームは介護施設の中に事務所がありとてもアットホームな環境です。 歓迎条件2 【歓迎】 ・介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験 ・複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験 ・業務改善や効率化に前向きに取り組んだご経験 ・100名以上規模の給与計算を主担当として対応したご経験 ・決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 経験と視点を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。ご応募お待ちしております。 仕事内容補足 ・給与計算に付随する各種データの確認・整理 ・各種人事・労務の変更内容確認、調整、反映 ・各施設長と連携し、勤怠や人事情報の確認・問い合わせ対応 ・労務チームは 東京本部・相模原・札幌 の複数拠点体制。WEB会議やチャットツールを活用し、拠点を超えて情報共有・協力しながら業務を進めています。 ・業務に慣れてきた方には、業務改善の提案や仕組みづくりにも積極的に関わっていただけます。 ・社会保険手続き 社労士との連携・情報連携・確認対応が中心

• 車通勤OK