システムエンジニア_nttd-660

仕事内容: 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、 SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケース が多いため、 レガシーシステムに対するアジリティ向上、 コスト削減が大きなニーズとしてあります。 顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、 移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することが我々の ミッションです。 データベースを最適化するアプローチとしては大きく2通りあります。 ・既存データベース製品から新規データベース製品への移行を提案し、 移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することで、 顧客ニーズを実現する ・既存データベース製品を継続利用するものの、 データベースの集約化・HWリソースの最適化を図ることで、 顧客ニーズを実現する 上記1点目のデータベース製品の移行にあたっては、 下記のような顧客課題があり、 それらをすべて解決していくことが求められます。 ・既存製品から新製品へ変えたいが何から手をつければ良いか分からない ・新しいデータベース製品に対する設計ノウハウがない ・SQLなど既存のAP資産を流用したいが、 データベース製品の移行に伴い、 どこをどのように修正すべき分からない ☆富士誇のポイント解説☆ ざっくり言うと、 「企業の古いデータベースを最適な形に作り替えて、 コスト削減とDXを実現する」仕事です。 ▼アピールポイント(職務の魅力) ▼NTTデータのエグゼクティブ 認定資格を有する技術者とともに働くことで、 今までとは異なる高い世界観で働くことができ、 より市場価値の高い人材へステップアップできます。 ▼同組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、 グローバルメンバと協業することができます。 ▼年間30件を超えるプロジェクトに対応しているため、 OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSの PostgreSQLや AWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブな データベースまで、 様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。 ☆富士誇の推しポイント☆ ・こんな方のご応募をお待ちしております ・年々高まるデータベース移行・最適化ニーズの中で、 中心メンバーとして技術的に頼られる存在になりたい方 ・DB技術者が不足している環境で、 自身の専門性を活かして組織の対応力そのものを引き上げていきたい方 ・これまで培ってきたDBの課題解決力を即戦力として発揮しつつ、 より難易度の高い案件にも挑戦していきたい方 ・一つの製品や領域にとどまらず、OSSやクラウドネイティブDB など新しい技術にも積極的に踏み込み、技術の幅を広げたい方 ・将来的なグローバル展開やビジネス拡大を見据え、 組織の成長フェーズに当事者として関わっていきたい方

求める人材: 【必要条件】 ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、 DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること (可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ／リストア設計、性能設計など) 【歓迎条件】 ・大規模システム(DBサイズが10TB以上)もしくはミッションクリティカルシステムにおいて、 DBAとしての経験を有していること ・得意なデータベース製品が2つ以上あること ・システム開発プロジェクトにおいて、チームリーダーの経験を有していること ・英語力 <資格> ・ORACLE MASTER Platinum Oracle Database ・OSS-DB Gold ・情報処理技術者 データベーススペシャリスト 【求める人物像】 ・与えられた仕事をこなすだけでなく、自らお客様やプロジェクトの課題を考え 対策案を提案できるオーナーシップのある方 ・物事をポジティブに捉え、チャレンジ意欲がある方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間