セレモニー会場の生花装飾スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、その他営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年間休日120日・無理なく働ける環境 ✅公休月9日＋リフレッシュ休暇11日 ✅育児休業制度は男性の取得実績あり ✅月給24万3500円スタート ✅賞与年2回支給あり ✅首都圏勤務手当3万円を全員に支給 ✅未経験者支援手当1万円あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 私たちは葬儀社の生花部ではなく、 さまざまな式場で祭壇や供花を 設営する葬祭生花の専門会社です。「花屋」 ではなく「空間をつくる仕事」「想いを 届ける仕事」として、未経験から技術を 身につけられます。 ・セレモニー会場への生花の搬入 ・さまざまな生花を用いた祭壇の設営 ・式典終了後の生花の撤収・搬出 ・配送車両の運転および資材の運搬 毎日違う現場へ向かい、チームで 協力しながら祭壇を組み上げ、会場全体を 完成させます。体を動かす作業もあり体力も 求められますが、完成した会場を 見たときの達成感は格別です。 デスクワークよりも、チームで動きながら仕事を 勧めたい方に向いています。 ◎休日・休暇の充実 ・年間休日120日 ・公休月9日 ・リフレッシュ休暇（年11日付与） ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・産前産後休業制度・育児休業制度 （育児休業は男性の取得実績もあります） ・生理休暇、特別休暇、子の看護休暇、 介護休業制度 ◎手当・福利厚生 ・月給24万3500円スタート ・賞与年2回支給 ・首都圏勤務手当（一律3万円支給） ・未経験者支援手当（1万円支給/2年間） ・残業代は別途全額支給（固定残業なし） ・退職金制度、慶弔見舞金、従業員持株会 ◎職場環境・その他 幅広い年代のスタッフが 中心になって活躍しています。 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、 お花の知識や経験は一切不要です。先輩が丁寧に フォローするため、安心してスタートできます。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） ※設営や撤収作業で車両の運転があります 【求める人物像】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・運転が好きな方 ・コツコツ技術を身につけたい方 【休日・休暇制度も充実しています】 年間休日は120日以上あり、プライベートや 家庭と 両立しながら無理なく長く働ける環境です。 ・公休は月9日しっかり休めます ・年11日のリフレッシュ休暇あり ・男性の育児休業の取得実績あり ・産休や育休、介護休暇制度あり 花の知識や経験は必要ありません。 現在活躍しているスタッフも、全員未経験から スタートしています。安心の研修体制が 整っていますので、安心してご応募ください。

月給24万3500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 賞与支給 年2回（入社年度は1回支給） 生涯設計給付手当（43,500円） 未経験者支援手当（10,000円） 首都圏勤務手当 30,000円 一律支給 固定残業制度なし 残業が発生した場合は別途全額支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 新卒・未経験中途採用の場合 一例 月給 243,500円＋残業あれば実費支給 一例：36,380円（残業20時間の場合） 上記から社会保険料等控除あり 扶養手当など別途支給あり 経験者採用の場合 業界経験20年 男性 40代前半 年俸450万～550万（月給37.5万～） 上記から社会保険料等控除あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 基本勤務時間：8:30～17:30 （葬儀スケジュールにより、早い出勤や残業が 発生する場合があります） 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【残業について】 ・閑散期：平均10～20時間程度 ・繁忙期：平均30～40時間程度 【お休みとのメリハリ】 年間休日120日に加え、月9日の公休、さらに 年11日のリフレッシュ休暇など、 充実した休日制度を整えています。事前に シフトを調整するため、プライベートの予定とも 両立しやすい環境です。

休日休暇 【年間休日120日】しっかり休んで リフレッシュできる環境です！ ・公休月9〜10日（年間休日120日） ・リフレッシュ休暇：年11日付与（次年度繰越不可） ・年次有給休暇10日付与（入社6か月後） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度（男性の取得実績もあり） ・生理休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・首都圏勤務手当 3万円 ・未経験者支援手当 1万円（2年間） ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・企業型年金制度（規定あり） ・健康診断（年1回） ・従業員は生花商品を割引価格で購入可能 【充実した休日・休暇制度】 ・年間休日120日 ・公休月9日 ・年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ・リフレッシュ休暇（年11日付与） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度（男性取得実績あり） ・生理休暇 ・特別休暇 ・子の看護休暇 ・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし