2年間の育成枠で学ぶ保険営業

仕事内容 アフラック生命保険株式会社が提供する 本求人は、既存のお客様の人生に寄り添う 保険営業のポジションです。 契約社員という最長24ヶ月の期間を 「給与を得ながら保険の営業を通じて 知識習得ができる期間」 として最大限に活用し、盤石なキャリアの 土台を構築できる極めて合理的な成長環境を 提供いたします。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✨基本給30万円と年4回の賞与で安定 ✨土日祝休みかつ年間休日120日以上 ✨残業月平均10時間から20時間程度 ✨最長24ヶ月の育成プログラムで自立 ✨25歳未満の中途入社が全体の60％ ✨自己啓発費用年間最大5万円の補助 《この会社の特徴は...》 ✨設立1974年の確固たる経営基盤 ✨従業員規模1000名以上の安定企業 ✨全国展開する強固なお客様ネットワーク ✨がん保険のパイオニアとしての信頼性 ✨資格取得費用全額補助の手厚い支援 ✨持株会等の資産形成サポートが充実 ✨がん経験者支援等独自の社会貢献活動 【仕事内容詳細】 ☆【仕事概要】 ・既存のお客様に対する契約内容の見直し ・ライフステージの変化に伴う追加提案 ・1ヶ月間の座学研修受講 ・OJTによる提案書作成と契約手続き ・毎月の1on1面談によるキャリア相談 ☆【仕事内容】 アフラックの既存契約者に対し、 現在加入中の保険内容の確認と 最新のライフスタイルに合わせた最適な 見直しを提案する保険営業です。 新規開拓や友人への勧誘はなく、 すでに「アフラックと」信頼関係が 構築されたお客様へのフォローに専念します。 最初の1ヶ月間は座学で金融や保険の 知識を学び、その後はOJTを通じて 確実な実務スキルを習得していただきます。 ☆【詳細・何のために】 医療環境や年齢によって変化する お客様の不安を、保険という商品で解消し、 確かな安心を提供するためです。 理不尽なクレーム対応に消耗するの ではなく、お客様の人生設計に専門家として 論理的に介在し、明確な感謝を 得られる構造です。 また、この業務を通じて獲得する 金融知識や営業スキルは、 自分の将来において強力な武器となります。 ☆【詳細・どうやって】 担当エリア内の既存顧客リストに基づき、 電話やメールでアポイントを取得後、 対面またはオンラインで面談を実施します。 経験豊富な先輩社員とのロールプレイングを 重ね、自身の言葉に落とし込みます。 ☆【詳細・どれくらい】 1日の対応件数は多くても2件程度です。 月間の残業時間は平均10時間多い方で 20時間程度であり、ワークライフバランス もとりやすい環境です。 ☆【詳細・誰に】 主にアフラックの保険に長年加入している 20代から高齢者まで幅広い年代の 既存のお客様が対象となります。 営業経験があるトレーナーや同世代の メンバーと連携し、疑問点は即座に解消できる 風通しの良い環境で業務を遂行します。 ☆【業界魅力や将来性】 人生100年時代を迎え、公的年金や 医療制度への不安が高まる中、 民間生命保険の役割はかつてなく重要性を 増しています。 特に予防医療や老後資産形成の領域は 確実な成長市場であり、 ここで培われる金融、税金、社会保障に 関する高度な専門知識はAIに 代替されにくい絶対的な価値を持ちます。 業界経験は将来どのようなビジネスシーンに おいても強力なポータブルスキルと なります。 ☆【企業魅力や他社差別化】 1974年の創業以来、日本におけるがん保険 のパイオニアとして圧倒的なブランド力と お客様の基盤を確立しています。 また、従業員の自律的なキャリア形成を 支援する年間最大5万円の自己啓発補助 など、人財を大切にする文化がある企業です。 ☆【自社製品・サービスの魅力】 「生きるを創る」というブランドプロミス のもと、時代のニーズに合わせて アップデートされる商品が強みです。 がん保険や医療保険において金銭的保障に とどまらず、相談サポート等の独自の 付加価値を提供しています。 ☆【こんなあなたに】 「今の立ち仕事や不規則なシフトから 抜け出し、土日祝休みの環境で働きたい」 「安定的な収入を得たい」 「将来会社がどうなっても生き残れるよう、 履歴書に書ける確固たる専門知識を手に入れたい」 そんなあなたにこそ、 このポジションは最適です。 アフラックという看板を利用し、 2年間で金融知識と営業としてのスキルを 身につけてください。 自身の市場価値を高めたいと願う あなたの挑戦を、万全の育成体制と 圧倒的な待遇でお待ちしています。 試用期間は設定されていません。 入社後集合研修を実施し、 保険や金融の基礎知識、社会保障や 税金の仕組みを座学で体系的に学習します。 2ヶ月目以降は配属先のオフィスでの OJTに移行し、提案書の作成や ロールプレイングを通じて実用的な 実務スキルを習得して いただきます。

求めている人材 ☆【必須条件】 ・営業もしくはビジネスパーソンとして 圧倒的な成長を目指したい方 ・非喫煙者もしくは入社時点で 喫煙されない・禁煙する意志がある方(※) （※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、 そして何よりも社員の健康維持・増進のために、 「2028年までに社員の喫煙率を0％にする」ことを目指し、 禁煙を促進する取り組みを強化しています。 ☆【歓迎条件】 ・生命保険の知識をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ☆【関連職種】 ・携帯電話販売代理店スタッフ ・アパレル店舗の店長や副店長 ・飲食店のホールマネージャー ・コールセンターのオペレーター ・家電量販店のフロア販売員 ・ホテルのフロントデスク業務 ・ルートセールスやラウンダー ☆【関連資格】 ・ファイナンシャルプランナー3級 ・ファイナンシャルプランナー2級 ☆【弊社が求める経験レベル】 特定の金融知識や保険営業での経験は 一切求めておりません。 お客様に寄り添いたい、自身の市場価値を 高めたいという動機を持ち、 2年間という限られた期間で 専門知識を吸収しようとする、 前向きな志向の方を歓迎いたします。

月給30万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】360万円 ~ 420万円 【想定月収】30万円~ 【賞与実績】賞与年4回（実績連動型） 月給は一律で基本給30万円を 確約いたします。 固定残業代は含まれておらず、 月10時間から20時間程度発生する 残業については、1分単位で 残業手当を別途全額支給いたします。 賞与は3月、6月、9月、12月の年4回、 個人の実績に連動した金額を支給し、 成果がダイレクトに年収へ反映される 透明性の高い評価制度を 導入しています。 通勤交通費は全額支給されるほか、 初期の東京研修における往復交通費、 研修期間中の宿泊費も会社が 全額負担いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 標準勤務時間は9時から18時まで （休憩1時間・実働8時間） の固定時間制を採用しています。 月間の平均残業時間は 10時間から20時間程度に厳格に 管理されており、無駄な長時間労働を 美徳とする社風は一切ありません。 徹底した業務効率化が推奨されており、 個人の裁量でその日のスケジュールを 自由に設計することが可能です。 例えば、お客様への提案準備を 午前中に集中させ、午後から外出して 直行直帰するなど、自身にとって 最も生産性の高い合理的な働き方を 構築できます。 また、年間20日付与される有給休暇は 1時間単位や半日単位での柔軟な取得が 可能であり、通院やプライベートな 用事のための「中抜け」も公式に 認められています。 契約更新期間：最長24ヶ月 （契約から6ヶ月目及び12ヶ月目に更新判定）

休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・1時間単位や半日単位の有給取得可 ・取得実績が豊富な産前産後休暇 ・男女ともに取得実績のある育児休暇 ・家族をサポートするための介護休暇 ・毎年12月25日のクリスマス休暇 ・がん治療と両立するリボンズ休暇 ・個人の予定に合わせた柔軟な中抜け

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険等を含む社会保険完備 ・年間最大27万円補助の持株会 ・年間2万円のカフェテリアプラン ・年間最大5万円補助の自己啓発費 ・業務直結資格の取得費用全額会社負担 ・初期研修費用に関わる 交通費・宿泊費の全額負担 ・財形貯蓄制度による確実な資産形成 ・がん経験者を支援するピアサポート ・勤務時間扱いで受診可能な 無料がん検診 ・社長からのメッセージ付き 誕生日ギフト ・経営層からの感謝を伝える 社内イベント ・社員交流を促すクラブや 同好会活動援助

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎