社内SE/業務アプリケーション開発・保守・運用_dltcs-27

仕事内容: ■業務内容 （40%）開発管理・プロセスの改善・策定と定着に向けた対応、および開発管理 （20%）データ加工業務等、保守運用管理 （20%）開発保守プロセスの効率化対策の検討 （20%）各種報告・調整業務 ■英語使用頻度 基本的にはメール、もしくはTEAMS（チャット）での対応がメインですが、案件により月数時間程度です。 ■想定キャリアパス アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO ■アピールポイント デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲　会社の定める職務

求める人材: ■MUST (経験） スタッフの場合 ①業務アプリケーション開発実経験（内部設計からテスト工程まで） ②業務アプリケーション運用保守経験 ※1　オープン系システムでトータル３年以上（設計経験１年以上、コーディング経験２年以上） ※2　上流設計の妥当性を確認できる方 シニアスタッフの場合 ①業務アプリケーション開発実経験（システム化要件定義からテスト工程まで） ②業務アプリケーション運用保守経験 ※1　オープン系システムでトータル５年以上（設計経験３年以上、コーディング経験２年以上） ※2　ユーザーもしくは上流工程担当への要件確認、調整の経験がある方　 （スキル）スタッフ、シニアスタッフ共通 ①Officeスキル ②Java開発経験 ③Transaction-SQLの理解 ■WANT（スタッフ、シニアスタッフ共通） ・ウォーターフォール開発において、開発管理・品質管理が組織として管理された環境で開発を経験された方 ・アジャイル開発管理手法を理解されている方

年俸400万円～780万円 給与: 想定年収 ～780万円 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: （マネジャー以上） 勤務時間　始業9時30分　終業17時30分（休憩60分　標準労働時間7時間） ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない （マネジャー未満） フレックスタイム制 ・標準的な就業時間　9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間） ・所定時間外労働有

休暇・休日: 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与】 （マネジャー以上）年1回（8月） （マネジャー未満）年2回（2月・8月） 【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など 【試用期間】6ヶ月 【兼業・副業】原則禁止

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 7,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間