医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ✨求人の魅力 千葉県勤労者医療協会では、船橋二和病院などの医療機関を運営し、地域の医療・在宅医療・健診活動に取り組んでいます。 医療事務は、受付や会計、診療報酬請求などを通じて、病院の運営を支える仕事です。 医師や看護師など多職種と連携しながら、患者さんが安心して医療を受けられる環境を支えます。 地域医療に関わる仕事がしたい方、人と接することや事務業務が好きな方に向いている仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 受付・会計・資格確認証（マイナンバー）確認 ✅ 入院会計・病棟クラーク・病棟運営業務 ✅ 電子カルテ入力・レセプト作成・点検 ✅ 書類整理・電話対応・医師や看護師との連携 ✅ 在宅・介護部門との情報共有など ✅ 医師事務補助業務 ✅ 診療情報管理士 経験や習熟度に応じて、担当する業務を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨研修制度 入職後は、OJTを中心に業務の流れや必要な知識を学びます。 電子カルテの操作や医療保険制度など、実際の業務を通じて経験を積んでいきます。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 医療事務として経験を積んだ後は、事務主任・事務課長・事務長などの管理職を目指す道もあります。 また、経験や適性に応じて、法人内のほかの管理事務業務に携わる機会もあります。 ―――――――――――――――――――― ✨千葉民医連について 船橋二和病院は千葉民医連に加盟しています。 千葉民医連は「いのちは平等」を理念に、誰もが安心して医療を受けられる社会を目指しています。 病院・診療所・介護・在宅事業所などが連携し、地域の方々の健康と暮らしを支えています。 医療事務も、こうした取り組みを支える大切な職種の一つです。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声 「最初は医療の知識がなく不安でした。 でも先輩が“焦らず慣れれば大丈夫”と支えてくれて、 気づけば患者さんから“ありがとう”を 言ってもらえるようになりました。」（20代女性） 「医療事務は人と関わる仕事。 事務だけど、人の温かさを感じられる職場です。」（30代男性） 「チーム全体の動きを支える実感があり、 数字や段取りが得意な自分にも合っています。」（40代男性） ―――――――――――――――――――― ✨まずは見学・説明会へ 仕事内容や職場の雰囲気について、見学・説明会でご案内しています。 医療事務の仕事に興味がある方、地域医療を支える仕事をしてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ✅人と丁寧に向き合える方 【歓迎スキル・資格】 ✅医療事務や受付、一般事務などの経験 ✅医療事務関連資格（医療事務、診療情報管理士など） ✅人と接する仕事（接客・販売・窓口対応など）の経験 ※未経験スタートの先輩が多く在籍しています。 【こんな人にピッタリ】 ✅誰かの役に立つ仕事がしたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅人に感謝されることがうれしい方 ✅職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい方

月給21万7020円～41万1170円 給与詳細 基本給：月給 21万7020円 〜 41万1170円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢・経験年数・スキルレベルを総合的に考慮して初任給を決定します。 【賞与】 ✅ 年2回（夏・冬）支給 ✅ 勤務評価・在籍期間・業績を考慮 【昇給】 ✅ 年1回（4月）実施 ✅ 年齢・経験・スキル・貢献度を総合評価 【手当】 ✅ 住宅手当 ✅ 扶養家族手当 ✅ 通勤交通費（規定支給） ✅ 時間外勤務手当（全額支給） ✅ 職務・資格・役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 350万円/入社3年目・30代（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ※平日・土ともに実働7時間30分／休憩60分 ✅ 月平均残業10時間未満。定時退勤が基本です 無理のないシフトで、家庭やプライベートとも両立しやすい勤務体制です。 業務の繁忙期（レセプト締め前など）を除けば、 ほとんどの職員が17時前後に退勤しています。

休日休暇 4週8休制（週2日休み） 年間休日は111-112日となります。 1週間のうち2日休みがあり、 土日・日月などの連休や、 月・水などの任意の曜日取得も可能です。 ✅ 年間休日数 ・111-112日 ✅ 有給休暇 ・初年度10日付与 ・以降、勤続年数に応じて最大20日 ・希望休と組み合わせて連休取得もOK ✅ 特別休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季特別休暇（連続3日） ・慶弔休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇あり ✅ 育児・介護関連休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休暇など完備 ・復帰後の時短勤務やシフト調整にも柔軟対応

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ✅ 退職金制度あり ・勤続年数に応じて支給（法人規定による） ✅ 全日本民医連共済制度 ・医療費補助、傷病・災害見舞金などの福利共済。 ✅ 住宅手当・家族手当・交通費支給 ・生活を支える手当制度が整っています。 ✅ リフレッシュ制度・慰労金制度 ・勤続10年・20年・30年ごとに慰労金を支給。 ・リフレッシュ休暇・手当もあり ✅ 制服・シューズ貸与 ✅ 文化・スポーツ活動補助 ・サークル活動や地域行事への参加を法人がサポート。 ✅ 健康診断・ワクチン費用負担あり ・年1回の健康診断・各種予防接種を法人負担で実施。 ✅ 車通勤OK ・駐車場利用は社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK