自動車の販売スタッフ

仕事内容 既存のお客様への対応を中心に、自動車のご案内およびアフターフォローを担当していただきます。 ※新人のうちは、担当顧客数100名～200名程度からスタートし、状況に合わせて徐々に増えていきます。 ◇日常的なお車の調子伺い 「車の調子はいかがですか？」といった日常会話からスタートし、点検の受付やご相談対応、修理の手配、新車・中古車のご案内などを行います。専門的な知識は入社後に少しずつ身につけられます。 ◇自動車保険の提案や手続き 満期のタイミングや状況にあわせて、保険の見直しのご相談に乗っていただきます。 入社後は先輩に同行しながら、約1年かけて少しずつ業務を覚えていきます。慣れてきたタイミングで、段階的に一人立ちしていく流れです。一から丁寧にお教えしますので、経験のない方もご安心ください。 仕事内容の変更 なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上

〒077-0028北海道留萌市花園町5丁目6-8 トヨタカローラ旭川株式会社 留萌店 勤務地情報 勤務先 留萌市花園町5丁目6-8 ※北海道 留萌振興局のすぐ側です。 勤務先の変更 あり（転勤の可能性は低く、引越を伴う異動は少ないです。出来る限りご本人の希望を考慮します。） 受動喫煙防止措置 屋内禁煙

月給17万7000円～26万8000円 給与 基本給月177,000〜268,000円 ※高卒・18歳の場合で月給177,000円スタートです。 大卒の場合で月給205,000円スタートです。 給与は当社規定によって決定。 ※年齢・能力・前職の経験等を考慮して面接時に給与を決定します。 ※報奨金制度有り（業務に慣れてくると、基本給に＋3〜4万円プラスとなる社員が多いです。） 【給与例】 入社時の想定年収 高卒18歳／年収269万円以上（基本給177,000円、賞与2回・諸手当含む） 25歳／年収325万円以上（基本給211,620円、賞与2回・諸手当含む） 35歳／年収400万円以上（基本給240,000円、賞与2回・諸手当含む） ※初年度賞与金額約2カ月月分、2年目以降5～6カ月分、諸手当はあくまで想定です。 実績年収 4年目（20代後半）／年収512万円以上（基本給206,700円、賞与2回・諸手当含む） 18年目（40代前半営業課長）／年収736万円以上（基本給294,020円、賞与2回・諸手当含む）

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 9：20〜17：50（休憩1時間／実働7時間30分） ※1か月単位の変形労働時間制（所定労働時間／月153時間）

休日 火曜定休、第1〜3月曜日、土日以外の祝日 休暇 GW・お盆・年末年始、産前産後休業、育児休業 ライフ・サポート休暇（生理休暇、健康診断の再検査、インフルエンザ・コロナなどの法定感染症は診断書があれば特別休暇扱いとなります） 不妊治療休暇（年間5日間） 年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給 借上車手当（月8,000円） 自動車保険手当（月7,480円まで補助） 扶養手当（扶養家族1人につき1万円） 職責手当 時間外手当（全額支給） 帰省補助手当（旭川拠点から留萌店への異動になった場合、月1回ガソリン代を支給） 福利厚生 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場完備） 退職金制度有、企業年金（DC）あり 昇給・賞与 昇給年1回有 賞与年2～3回有 （昨年実績7カ月分／6月・12月・3月支給） 試用期間 試用期間6カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間6カ月有（同条件）

教育・研修について 入社後約1カ月は座学を中心に行い、車の用語や車種などの知識を身につけて頂きます。 その後、店舗に入り実地研修にて先輩社員と同行しながら実際の業務の流れを徐々に覚えて頂きます（約2〜5カ月間）。 実地研修終了後、先輩から既存の顧客を引き継ぎし一人立ちします。 研修期間の長さはあくまで目安であり、本人の覚えるスピードによって変動します。経験者の方は研修内容の変更や短縮をするなど、個人に合わせて設定しています。 関連リンク スタッフインタビューは[こちら]（https://hp-kita.com/asahikawa.corolla-dealer） からご覧ください。 補足情報 ★「北海道で働いてみたい」「地元で転職したい」など、関西・北陸・東北などからUIターンで応募してくれたスタッフも！ 事業内容 トヨタ車販売・整備 電話 0166-62-3331＜担当／初田(はつた)・矢野＞ 住所 ＜履歴書郵送先＞〒070-8045 旭川市忠和5条8丁目2−11 トヨタカローラ旭川株式会社本社

• 賞与あり
• 交通費支給