保育士|ブランク歓迎・40~50代活躍中|残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「もう一度、保育の仕事に戻りたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「ブランクがあるけど、現場に戻れるか 不安…」 そんな悩みを感じていませんか？ 🌟当園が選ばれる理由🌟 ・ブランクがある方も先輩スタッフが フォロー ・幅広い年代のスタッフが在籍 ・年間休日122日＆残業ほぼなし ・持ち帰り仕事なし ・家庭やプライベートと 両立しやすい柔軟な働き方 ブランクがあっても、これまでの 保育経験は大切な強みです。 当園では幅広い年代のスタッフが在籍し、 チームで支え合いながら保育を 行っています。 久しぶりの現場でも、先輩スタッフが 近くでフォローするため、少しずつ 感覚を取り戻していただけます。 当園では、一人ひとりの個性に寄り添い、 子ども同士が“育ちあう”対話型の保育を 実践しています。 これまでの経験を活かしながら、子ども 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 🌟仕事内容🌟 ＊クラス担任またはフリーとしての保育業務 ＊子どもの主体性を大切にした活動サポート ＊食事・着替え・排泄などの生活支援 ＊保護者対応・連絡帳の記入 ＊季節行事やイベントの企画・運営 ＊園内環境整備 これまでの保育経験を活かしながら、 当園ならではの保育を少しずつ 知っていただければ大丈夫です。 子どもの主体性を大切にした関わり方や、 日々の保育についてスタッフ同士で 相談しながら進めています。 これまで培ってきた経験を大切に しながら、新しい環境に少しずつ馴染んで いただけます。 🌟このお仕事の魅力🌟 ◆子どもと向き合える保育環境 日々の保育の中で、子どもとの対話を 大切にしています。 一人ひとりの気持ちを受け止めながら、 主体性を育てる関わりができる環境です。 “流れ作業ではない保育”を実現できます。 ◆これまでの経験を活かせる職場 保育士として培ってきた経験は、当園でも 大切な強みになります。 一方で、園によって保育の進め方や 考え方はさまざま。分からないことや 違いがあれば、周囲のスタッフと 相談しながら進めていただけます。 これまでの経験を活かしつつ、新しい 環境にも無理なく馴染んでいける職場です。 ◆家庭と両立しながら長く働ける 年間休日122日＆残業ほぼなし。 持ち帰り仕事もないため、 仕事が終わった後の時間もしっかり 確保できます。 育児介護短時間勤務制度もあり、 家庭の事情やライフイベントに合わせた 働き方について相談しやすい環境です。

求めている人材 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みの方もご相談ください！ ・子どもと丁寧に関わる保育がしたい方 ・チームで協力して働ける方 【歓迎】 ・保育士としての実務経験がある方 ・ブランクがある方 ・これまでの保育経験を活かしたい方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ・子どもの主体性を大切にした保育に 興味がある方 【こんな方におすすめ】 ・もう一度、保育の仕事に戻りたい ・これまでの経験を活かして働きたい ・残業や持ち帰り仕事の少ない環境で 働きたい ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい ・チームで支え合える職場で長く働きたい

月給22万6800円～30万6720円 給与詳細 基本給：月給 22万6800円 〜 30万6720円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与詳細＞ 月給22万6,800円～30万6,720円 ※これまでの保育経験・能力などを 考慮のうえ、給与を決定します。 ＜その他手当＞ ・通勤手当（月2万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・早番遅番手当：2,000円/1回 ・近隣地域移転手当 ※要件あり （入職のために転居が必要な場合に 10万円） ・世帯主手当 ※要件あり （徒歩または自転車通勤圏内に借家を 借りる場合に25,000円/月） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【安心して復職できるフォロー体制】 入社後は、園の保育方針や仕事の 進め方を一つずつ確認しながら 慣れていただけます。 先輩スタッフが近くでフォロー するため、久しぶりの保育現場という 方も安心です。これまでの経験を 活かしながら、少しずつ新しい環境に 馴染んでいただけます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※経験・能力による ・園長（42歳）／9年目 550万円 内訳：月収392,000円+その他賞与等 ・主任保育士（30歳）／3年目 460万円 内訳：月収328,000円+その他賞与等 ・一般保育スタッフ（25歳）／1年目 360万円 内訳：月収253,800円+その他賞与等

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～20:00 ※上記時間内でシフト制 （実働8時間・休憩1時間） ※育児介護短時間勤務制度あり 【働き方】 ■基本は週5日勤務（シフト制） ■土曜勤務は月1回程度 ■育児・介護短時間勤務制度あり 働き方の相談がしやすい職場です。 家庭の事情やライフイベントにも 柔軟に対応。 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。

休日休暇 ・週休2日制 日祝休み＋シフト制 ・土曜日の出勤は月に1回程度 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年3回（夏季・冬季・決算） ※前年度実績 ・交通費支給（月2万円まで） ・企業型確定拠出年金 ・育児介護短時間勤務制度 ・借上げ社宅制度 ・近隣地域移転手当（10万円支給） ※要件あり ・世帯主手当（25,000円支給/月） ※要件あり ・時間外手当 ・役職手当 ・早番遅番手当 ・入社祝い金あり（5万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【安心して復職できるフォロー体制】 入社後は、園の保育方針や仕事の 進め方を一つずつ確認しながら 慣れていただけます。 先輩スタッフが近くでフォロー するため、久しぶりの保育現場という 方も安心です。これまでの経験を 活かしながら、少しずつ新しい環境に 馴染んでいただけます。

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由