実力評価・収入直結の営業(人材コーディネーター)

仕事内容 営業は嫌いじゃない。 でも、このままで いいとも思えない…。 ・結果は出しても評価が変わらない ・年功序列で、上が詰まっている ・将来のキャリアが見えない そんな違和感を抱えたまま、 営業を続けていませんか。 「もっと稼ぎたい」 「家族を安心させたい」 「自分はこんなもんじゃない」 そう思っている、 今のスキルの延長線で 人生を変えたい方の ための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都が見るのは “年数”ではなく“中身”です ━━━V━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴ではありません。 ・どれだけ行動したか ・どんな成果を積み上げたか ・どう向き合ってきたか この3つを、正当に評価します。 実際に当社では、 押し売りが得意なタイプではなく、 気遣い・フォローを大切にする営業が、 入社1年目から月収50万円前後を 実現しています。 営業経験はあるけど、 評価と収入が追いついてこない そんな方にこそ、 知ってほしいポジションです。 ━━━━━━━━ 正直に言います 楽ではありません ━━━V━━━━ ・指示がないと動けない ・言われたことだけやりたい ・安定が最優先 こういった考えの方には、 向いていません。 その代わり―― ・評価は完全に実力主義 ・年功序列なし ・結果が、収入と裁量に直結 これはお約束します。 やった分だけ、 数字と立場で返ってくる。 とてもシンプルで、 フェアな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 収入は“覚悟と行動量”に比例 ━━━V━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都が 大切にしているのは、 押し売りではなく、 寄り添う営業。 企業の課題を理解し、 求職者の人生に向き合う。 その積み重ねが、 インセンティブとして 正当に返ってきます。 【年収例】 ▶入社1年目：年収500万円以上 ▶入社3年目：年収800万円以上 ▶早い方で：2年以内に年収1,000万円以上 営業を続けるなら、 ちゃんと稼げる環境でやりたい。 その想いに、応えられます。 ━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━V━━━━ 企業と求職者をつなぐ ・企業訪問、採用課題のヒアリング ・求める人物像のすり合わせ ・求職者との面談、仕事紹介 ・就業後のフォロー、定期面談 などをお任せします。 企業・求職者の両方と 関わるからこそ、 人への配慮や気配りが 成果に直結します。 勢いだけではなく、 相手の立場を考えられる営業ほど、 安定して結果を出し、 評価されています。 ━━━━━━━━ 将来的なキャリア ━━━V━━━━ 成果を積み上げた先にある、 以下のキャリアをご用意。 一般職 ↓ 主任（担当スタッフ約30名） ↓ 支社長育成会（4か月） ↓ 支社長選考会にて決定 実際に、 入社2年で支社長になった社員も在籍。 ■支社長育成会 ・役員／マネージャーからの直接指導 ・他支社での実地研修 ・支社長としての判断・動き方を習得 ■支社長の給与 基本給50万円＋歩合給＋賞与年2回 ※半年ごとにランクアップあり ※いきなり「支社長」を 目指す必要はありません。 まずは営業として稼ぐ。 その先に、選択肢が広がります。 ━━━━━━━━━━ こんな方に来てほしい ━━━V━━━━━━ ・今より、もっと稼ぎたい ・評価される環境で営業を続けたい ・頑張る理由がある ・家族やパートナーを安心させたい ・人への思いやりを大切にできる ・考える前に、まず動ける 募集人数：2名限定 ━━━━━━━━━━━━ 最後に 支社長・門矢より ━━━V━━━━━━━━ 私自身、中卒で、 何者でもないところからの スタートでした。 ですが、行動したことで、 収入も、役職も、 人生も変わりました。 次は、エリアマネージャー を目指しています。 そして次に変わるのは、 あなたです。 ホットスタッフ京都で、 営業として、そしてその先へ。 本気で人生を取りに来てください。 私が全力でサポートします。 ちなみに、 私の好きな食べ物はプリンです。 おすすめがあれば、 ぜひ教えてください（笑）

求めている人材 ／ 職務経歴書の提出は不要 前職や学歴も問いません◎ ＼ 営業未経験スタートの 20代～30代の男性が活躍中！ ※普通自動車免許必須（AT限定可） 夢の大きさや内容は、 人それぞれで構いません。 「いい車に乗りたい」 「稼いでプロポーズしたい」 「いつか経営者になりたい」 応募理由はこのような 頑張る理由や目標を持つ方です。 器用である必要はありません。 むしろ、不器用でも素直に学び、 愚直に努力できる人ほど大きく 伸びていくと実感しています。 特別な才能よりも、 ・人の話をきちんと聞ける ・約束を守れる ・諦めずに行動し続けられる そんな姿勢を大切にしています。 本気で人生を変えたい。 そう思っているあなたと、 ここで出会えることを願っています。

職場環境 現社員の月平均残業時間は10～20時間程度。 スケジュール管理の自由度が高く、自分で優先順位を決めながら、裁量を持って働けます。 家族との時間や自分の時間を大切にし、長く、安定して活躍できる環境が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内分煙を徹底しています

612-8291京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 株式会社ホットスタッフ京都 【交通手段】 交通・アクセス ◆中書島駅～車7分 ◆中書島駅～市バス「八丁畷」すぐ ◆交通費支給

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費支給 ◆研修期間（3ヵ月間） ◆昇格年２回有 ※半年で主任になった社員も！ ※役職があがれば給与もUPします！ ◆支社長になると… 基本給50万＋歩合給＋年2回賞与 【給与例】 給与例 ■月収80万以上のメンバーも在籍 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 ⏩営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 ⏩管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30 ※休憩60分

休日休暇 完全週休2日（土日祝） そのほか休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇格年2回 通勤手当/規定あり 車通勤OK 退職金制度あり 室内分煙 休憩室あり(フリードリンク自販機飲み放題) 社員旅行（年1回） 食事会など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK