リノベーション物件の施工ディレクター(2027年新卒)

仕事内容 ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ✅未経験でも安心の充実研修あり♪ ✅＜転勤なし＞現場へは直行直帰OK！ ✅土日祝休みの完全週休2日制◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 《業務内容》 ◆営業やオーナー様との打ち合わせ ◆施工内容・予算確認 ◆現地調査による課題抽出・改善提案 ◆工程表・施工指示書の作成 ◆職人の手配 ◆資材発注・納品確認 ◆工程・品質・現場の進行管理 ◆収益・原価の管理 など 営業・設計と連携し、 デザインや資材の選定、コスト管理まで 幅広く携わるポジションです。 自らの判断とチームワークで 空間を形にする大きな達成感を味わえます！ 少数精鋭のフラットな環境なので、 意欲次第で会社の改善提案など 幅広い領域で活躍可能です。 ════════════════════ 【勤務地】 ▼主な訪問先 埼玉、千葉、東京、神奈川 ※転勤なし ※顧客先や現場への直行直帰OK ════════════════════ ＼ じっくり育てるステップアップ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩1ヶ月目：座学研修メイン リノベーションの基礎知識を学ぶ 座学からスタート。 ⏩2〜6ヶ月目：先輩と現場同行 先輩と一緒に実際の現場を回り、 着工から引き渡しまでの各フェーズを確認。 「マイルストーンチェック表」に基づき 図面と違うところがないかをチェック。 ⏩半年後〜：プチデビュー まずは規模が小さい現場から担当(月2件程) もちろん、先輩がサブとしてついているので 困ったときはいつでも頼れます！ ⏩入社1年後〜：一人立ち 個人差はありますが、約1年をかけて トータルで現場を管理できるプロへ！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ こんな事業をしています ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 築古リノベ自社ブランド 「eims craft」を展開。 設計・施工から入居者募集まで ワンストップで手掛け、空室問題という 社会課題の解決に取り組んでいます。 まだ成熟しきっていない リノベーション業界の中で、 味わいある建物を次の世代へ 引き継ぐ使命を胸に、 業界の新しいスタンダードを 創り出していくことを目指しています。

求めている人材 【短大/高専/専門/大学/大学院】を 2027年3月に卒業見込みの方、 または2023年4月～2026年3月卒の方 ………………………………………………… ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ⏩モノづくりに興味がある方 ⏩築古物件やリノベーションに興味がある ⏩チームで協力しながら仕事を進められる ⏩自ら考え行動し、挑戦を楽しめる方 ⏩専門知識を学んでキャリアを築きたい 未経験からスタートした先輩も 独自の育成プログラムで今では立派な 「空間づくりの司令塔」として活躍中！ じっくり学ぶことを大切にしているので、 「いきなり現場にポツン」 なんてことは絶対にありません！ ………………………………………………… |◤ スタッフインタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では中堅ゼネコンで 構造施工を担当していましたが、 より“人が暮らす空間”をつくりたい という想いから転職を決意。 施工管理の仕事は、 設計図面をもとに「どう実現するか」を 考えることから始まります。 現場では想定外のことが起こるのが常。 だからこそ、状況を読み即座に 最適解を導く瞬発力が求められます。 “現場の状況”で難航することも多いため、 その場でどう工夫するかを考え、 動くことを常に意識しています。 (2021年入社／H.M.)

153-0061東京都目黒区中目黒1丁目1番71号　ＫＮ代官山3階 エイムズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「代官山駅」徒歩4分、「中目黒駅」徒歩7分

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし …………………………………………… 【クラフト手当】 ・施工物件に居住の方：月2万円 【家族手当】 ・配偶者：月1万円 ・子1人目：月1万円 ・子2人目以上：月1万5000円 【資格手当】 ・宅地建物取引士：月2万円 ・旅行業務取扱管理者：月2万円 ・簿記二級：月1万5000円 ・二級建築士：月1万円 ・一級建築士：月3万円 他 ……………………………………………

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1日実働8時間 ※残業：月20～40時間程度 └2024年度集計：平均14時間

休日休暇 ＼年間休日120日／ 完全週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 ＊夏季休暇（5日） ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊特別休暇 ＊育児休暇 └男性2名の取得実績あり(約1ヶ月)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費全額支給 ◆昇給あり(年2回/2月・8月) ◆賞与あり(年2回/業績次第) ◆職能手当 ◆結婚手当(1万円) ◆私服勤務OK ◆髪型自由 ◆資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修】 ◆1on1によるOJTあり(2ヶ月) 【自己啓発支援】 ◆資格サポート ◆セミナー・研修支援 ◆書籍購入補助 ◆語学学習支援 スキルアップを後押しする制度も充実。 ポジションによってはフレックスや リモートワークも導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 さらに、退職金補助制度など 福利厚生面も手厚く、社員が安心して 長く働ける環境づくりを行っています♪

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由