管工事施工管理

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 「設備が主役」の現場も多数！ ✨ 残業平均月20h！直帰8割以上 ✨ 完全週休二日制＆年間休日125日！ ✨ 建築の下請けではないフラットな関係 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「いつも建築の工程に 振り回されてばかり……」 そんなストレスを、 当社で解消しませんか？ 当社は建築と設備が「横並び」。 設備担当が無理な工程を 押し付けられることはありません。 設備のプロが一番輝ける、 ストレスフリーな環境を お届けします。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスビル等の空調・給排水 設備の改修工事における 施工管理をお任せします。 ✅ 空調・衛生設備の更新 ✅ 工程・品質・安全の管理 ✅ 協力会社への指示・手配 ✅ お客様への改修案の提示 ✨1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 直行で現場入り （移動時間を有効活用！✨） 10:00 配管状況の確認・指示 （リニューアル特有の工夫が楽しい） 13:00 建築担当と定例会議 （対等な立場で意見交換します） 15:00 iPadで図面確認・事務作業 （事務のために会社へ戻る必要なし） 17:30 作業終了・現場から直帰！ （家族との時間も大切にできます） ✨仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築と違い、既存の建物の中で 「いかに効率よく配管を通すか」 を考えるパズル的な面白さが魅力。 元請けとして、お客様から直接 「使いやすくなった、ありがとう」 と感謝の言葉をいただける。 それが、一番の原動力になります。 ✨一緒に働くメンバーと社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利他の精神」を大切にする仲間 ばかり。建築担当とも風通しが 良く、困ったときは職種を超えて 助け合うのが当社のスタンダード。 20代〜60代まで幅広く活躍中で、 経験の浅い若手へのフォローも 欠かしません。 ✨入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社1ヶ月目 まずは当社のリニューアル工事の 進め方を把握。先輩同行を通じて お客様との接し方を学びます。 ●入社3ヶ月目 これまでの管工事経験を活かし、 メイン担当として現場を主導。 協力会社とのパイプも広げます。 ●入社1年後 大規模な空調更新プロジェクト等、 やりがいの大きな現場をお任せ。 マネジメントスキルの向上も しっかり実感できるはずです。 ✨将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物の空調や給排水は、 定期的なメンテナンスが必須。 リニューアル需要は右肩上がりで、 仕事量は年間を通じて安定。 培った技術は一生モノの資産に なり、長く安心して働けます。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●現場経験1年以上の方（派遣経験も可） ※施工管理としての経験があれば 問題ありません。 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●管工事施工管理技士（1級・2級）の 資格をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ●お客様や職人さんと円滑な コミュニケーションが取れる方 ●「利他の心」を持ち、 相手のために最善を尽くせる方 ●元請けの立場で、 プロジェクト全体を動かしたい方 ●新しいことにも柔軟に挑戦し、 成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

111-0052東京都台東区柳橋1-4-4　ツイントラスビル8F 株式会社ゲンバカンリシステムズ　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ中央・総武線 浅草橋駅より徒歩2分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給年1回（12月） ✅賞与年2回（7月・12月） ※業績による ✅残業手当（全額支給） ✅資格手当 1級建築士、1級施工管理技士、 第2種電気主任技術者は月3万円 2級建築士、2級施工管理技士、 2級電気工事施工管理技士は月1.5万円 ※複数取得した場合は高い方を適用し、 3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給 ✅扶養家族手当 （配偶者：月8千円、子ども1人：月5千円） ✅通勤交通費支給（月3万円まで） ※業務での移動交通費は実費を別途支給します ✅出張手当 〈想定年収〉550万円～ ※給与は経験やスキルを考慮して 決定します。 【給与例】 給与例 ＜入社時の年収モデル＞ ▼年収450万円～： 建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など） ▼年収500万円～： 施工管理の経験者（リニューアル工事を除く） ▼年収550万円～： リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 ＜社員の年収例＞ ▼年収570万円／5年目 （メンバークラス） ▼年収700万円／3年目 （担当課長クラス） ▼年収810万円／8年目 ※頑張りによるので、人によります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8：00～17：00（休憩60分） または 9：00～18：00（休憩60分） ■平均残業が20時間程度

休日休暇 【年間休日】125日 ■完全週休2日制（土日祝） ※現場の状況により土日出勤が 発生する場合あり／振替休日を取得or 休日出勤手当を支給します ■年末年始休暇 （ほとんどの社員が長めに お休みを取ります） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 （取得実績あり） ★案件が落ち着いて次の現場が 始まるまでの間に、5連休を取得して ライブなどの趣味を 楽しんでいる社員もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★自社保有グランピング 施設利用優待！ ■資格取得支援制度 ■インフルエンザ 予防接種補助 ■iDeCo+制度 （会社補助4,000円） ■リロクラブ ■社用車貸与（共有使用） ■作業服貸与 ■研修制度（社会人歴が浅い方や 希望者に対して、ビジネスマナー研修を 用意しております。） ■服装自由（内勤の日の服装は、 常識の範囲内で自由です。） ■資格手当 1級建築士、1級施工管理技士、 第2種電気主任技術者は月3万円 2級建築士、2級施工管理技士、 2級電気工事施工管理技士は月1.5万円 ※複数取得した場合は高い方を適用し、 3万円の資格を複数取得 した場合は月5万円を支給 ■ノートPC・iPad・スマートフォン支給

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK