【人事MGR候補】制度設計・採用・労務を横断し、人事組織をつくるコアメンバー 建築施工管理

企業名 株式会社ＭＵＪＩ ＨＯＵＳＥ 求人名 【人事MGR候補】制度設計・採用・労務を横断し、人事組織をつくるコアメンバー 仕事の内容 採用、人事制度設計、労務などの実務に幅広く携わりながら、将来的には人事部門の中核・マネージャーとして「人と組織」の仕組みづくりを推進していただきます。 ■採用活動の企画・推進（計画立案、媒体・エージェント活用等） ■評価・人事制度の見直し、制度設計・運用・定着支援 ■働き方改革推進（クラウドツール導入等の業務改善） ■就業規則等の社内規程整備・改定対応および労務・福利厚生全般 ■管理部門（現在6名）でのチーム連携・実務遂行 募集職種 【人事MGR候補】制度設計・採用・労務を横断し、人事組織をつくるコアメンバー

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験3年以上（採用・制度運用・組織づくり等の複数領域）■プロジェクトマネジメント力 ■協働スキル 【尚可】■建築・住宅・リノベ業界での人事経験 ■制度立ち上げ経験 ベンチャーや中小企業等での人事制度立ち上げ経験がある方を歓迎します。 【働き方】現場との距離が近くダイレクトに関われる出社ベースの環境です。 【当社の強み】「無印良品の家」等、多角的な事業展開を行う安定基盤のもと組織づくりに挑戦できます。 【求める人物像】実務に関わりながら当事者意識を持って組織づくりに臨める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給36万円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：評価に基づき昇給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（下記備考に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■有給休暇 入社時10日付与（入社時期により就業規則に基づき日数変動有） ■その他休暇 リフレッシュ休暇12日・メモリアル休暇1日 ■出産・育児サポート 特別有給休暇・出産祝い金給付・産前産後休暇・育児休暇・短時間勤務制度・看護休暇・入学祝い金給付等 ■介護サポート 介護休暇・時短勤務勤務制度・介護休業等 ■パレット共済加入(各種レジャーやホテルが優待価格で利用可能) ■服装自由 無印良品の社販あり

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月5000円 ※上限25,000円） 社員持株会制度 社割制度（家具・日用品の割引。制服としての購入割引） 服装自由 年金補助手当 ■昇給 評価に基づき昇給 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■無印良品の家：商品企画、開発、卸し、設計、施工、販売/店舗運営、ネットワーク事業の運営■無印良品のリノベーション：商品企画、開発、卸し、設計、施工、販売/店舗運営■法人向け大規模木造建築：商品企画、開発、設計、施工 設立：2000年05月 代表者：代表取締役社長 横濱 潤 従業員数：105人 資本金：149百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社 良品計画 株式会社エヌ・シー・エヌ 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽２－６－１ 住友不動産飯田橋ファーストタワー３０階 本社以外の事業所：新宿店／有明店／名古屋店／大阪店／青山店／横浜店／銀座店 など その他備考・企業からのフリーコメント：「無印良品の家」「無印良品のリノベーション」「法人向け木造建築」など、住空間にまつわる多角的な事業を展開する当社。事業成長と組織拡大に伴い、人事体制の強化を図るため新たなメンバーを募集します。 まずは採用・人事制度設計・労務などの実務にプレイヤーとして関わりつつ、将来的には人事部門の中核メンバー、ひいてはマネージャーポストを担う存在としての活躍を期待しています。経営と現場の橋渡しとなり、「人と組織」の仕組みづくりを自らの手で推進していける、非常にやりがいの大きなポジションです。 出社・定時勤務をベースとしたチームでの対話や連携を重視する文化があり、現場との距離が近く、実務や制度運用にダイレクトに関与できる環境が整っています。 前職の年収や経験を考慮した給与設定をはじめ、家族手当や従業員特別手当、持株会、社割制度など充実した福利厚生もご用意。これまでの人事経験を活かし、当事者意識を持って組織を成長させていきたい方からのご応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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