有料老人ホームでの介護スタッフ(介護職員初任者研修以上)

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ セントケアはるか仙台太白は2023年3月オープン予定の新規立ち上げの有料老人ホームです。 東証プライム上場のセントケアホールディングスの地域会社であり、大手ならではの福利厚生が充実しており、インフルエンザ予防接種補助、グルメ・レジャー・宿泊等をお得に利用できる制度もありプライベートの時間も充実させることが出来ます☆ 12名のお客様に対し最大８名の看護師、介護士を配置し手厚いケア体制を整えております！ 同行研修などの充実の教育制度や、最大3年の育休制度もありブランクのあるかたや子育て中の方も安心して働ける環境も備えております♪ 有老での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

資格 《必須条件》下記いずれかの介護の資格をお持ちの方 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 《歓迎資格・経験など》 介護職としての実務経験者歓迎 《こんな方歓迎》 ・上位資格取得を目指していきたい方 ・介護職として長く活躍していきたい方

〒982-0818宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア東北株式会社　セントケアはるか仙台太白 勤務地備考 〒982-0818 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 【交通手段】 アクセス 地下鉄南北線富沢駅

月給20万5500円～21万5200円 給与 月給 20万5500円～21万5200円 （一律手当を含む） 年収：267万円～280万円 月給：205,500円～215,200円 基本給：147,000円～157,000円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：14,000円 ホスピス手当：10,000円 夜勤手当：4,500円/回※給与は夜勤5回で計算 深夜割増手当：別途支給 特別処遇改善加算一時金を実績に応じ年2回支給(賞与とは別) 賞与：年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績） 交通費：交通費支給 交通費規定支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 7:00～16;00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:00～10:00

休日 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種保険完備、通勤手当規定支給、退職金制度あり（勤続3年以上）、厚生年金基金、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、マイカー通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ほっ介護 【事業内容】 人材紹介事業_01-ユ-300343 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：Life&Ceremony株式会社 所在地：北海道札幌市中央区 北３条西４丁目 １番地１ 日本生命札幌ビル ８階 【紹介先企業】 会社名：セントケア東北株式会社 セントケアはるか仙台太白 所在地：宮城県仙台市太白区山田新町72番地

• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給