体育館フローリング工事の作業スタッフ

【仕事内容】 ＼公共工事中心で仕事量安定✨／ ▶未経験積極採用中！競争の少ない専門分野で、将来まで続く仕事を。 【おすすめポイント】 ・公共工事が多く、仕事が安定 ・資格取得の費用は会社が全額サポート ・気さくな人が多く、居心地の良い雰囲気 ・まずは先輩に同行して、現場で覚えられる ・有休をつなげて長めの休みを取る人も多数 私たちは東海エリアで50年以上、名古屋市内の体育館などの床工事を続けてきた会社です。 今回募集するのは、現場で体を動かしながら技術を覚えていく「フローリング施工スタッフ」。 下地づくり、フローリング張り、仕上げまで、先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。社長も先輩も優しく、話しやすい人ばかりなので、未経験スタートでも少しずつ覚えていけます。 ■具体的な仕事内容 ※先輩のサポートをしながら少しずつ覚えていく内容です。 ・床の養生作業、清掃、片付け ・フローリング張りのサポート ・研磨機を使った床の研磨作業 ・塗装作業・ライン引きの手伝い ・仕上がりチェックと最終清掃 など 【担当エリア】 東海三県(すべて日帰り) 【担当現場】 学校、体育館が中心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “誰も気づかないけど、絶対に必要な仕事” ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体育館の床は、ただのフローリングではありません。 安全性・耐久性・競技性能――すべてが求められる「公共インフラの一部」です。 学校や地域の体育館が、何十年も安心して使われ続ける。その裏側には、私たちの仕事があります。 目立つ仕事ではないかもしれません。でも、“なくてはならない技術”を支えるポジションです。 競合も少なく、需要もなくならない。静かに、確実に価値を発揮し続ける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場を回す力」が、そのまま市場価値に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で身につくのは、単なる作業スキルではありません。 ・人を動かす調整力 ・工期を守る段取り力 ・現場全体を見渡す管理力 どの業界でも通用する「ビジネススキル」に近い力です。 資格取得はもちろん会社負担。ただ、それ以上に「現場経験そのもの」があなたの武器になります。 年数を重ねるごとに、任される範囲も広がり、気づけば「いないと困る存在」になっているはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “無理なく続く”から、結果的に長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、ずっと忙しいわけではありません。 繁忙期と落ち着く時期がはっきりしているため、年間を通してメリハリのある働き方ができます。 ・閑散期はほぼ定時退社 ・土日祝休みがベース ・有休も取りやすい空気 長く働く上で大切なのは、「続けられるかどうか」。無理なく続けられる環境が、結果としてスキルと収入につながります。 【求人ID-SEK】

【応募資格】 【経験ゼロから手に職を】 工具の名前も作業の流れも、入社後に覚えればOK。未経験の方を育てる前提での採用です！ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現場への移動で使用します 【未経験から職人デビューできます】 これまでの経験や知識はまったくナシ！入社してまず覚えるのは、道具の名前や使い方、安全の基本など、ほんとうに初歩のところから。 最初は先輩と同じ現場に入り、作業を見ながら、できることから少しずつやっていく流れです。 分からないことは先輩がその場で教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #昇格あり #勤務開始時期調整 #新卒歓迎

愛知県名古屋市天白区鴻の巣一丁目803番地 株式会社キヨミフロアギケン 【勤務地備考】 ※各工事現場(主に東海三県) ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

月給24万円～36万円 【給与】 月給 240,000円〜360,000円 ※能力・経験等を考慮し決定します 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (計4ヶ月分・前年度実績) ・臨時決算賞与あり(年度の業績による) 【各種手当】 ・目標達成手当(月3万円～13万円) ・交通費規定支給(月上限1.5万円) ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 【給与例】 【給与例（年収例）】 フローリング管理アシスタント職 ◼️25歳・経験1年・年収340万円 (月給24万円+諸手当+賞与) ◼️30歳・経験3年・年収380万円 (月給27万円+諸手当+賞与)

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩90分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約172時間 【残業について】 繁忙期(8月、12〜3月)には、月20時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期はほぼ定時で退社できるので、一年の予定も立てやすいですよ！ オンオフのメリハリがあり、「ずっと忙しい」という働き方ではないので安心してください。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※現場カレンダーによる ※繁忙期(8月、12～3月)は土曜出勤あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◼️年間休日115日 【休みの相談もしやすい、フラットな職場】 繁忙期には土曜出勤をお願いすることもありますが、それ以外の時期は「土日祝」でしっかり休めます。長期休暇も毎年きちんと取得できるため、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。 有休も声をかけやすい空気があり、「ここつなげて連休にしていい？」と自然に言える雰囲気です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【頑張りはきちんとカタチに】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 (計4ヶ月分・前年度実績) ・臨時決算賞与あり(年度の業績による) ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・交通費支給(月上限1.5万円) ・目標達成手当(月3万～13万円) 【安心して続けられる環境づくり】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) 【働きやすさのための細かなサポート】 ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・事務所内禁煙 ・作業服支給 ・社用携帯支給 ・社用車支給 【ちょっとした楽しみも大事に】 ・社員旅行(毎年大好評です！) ・社内コンペ(ゴルフ好きには最高！) 【資格取得は会社がしっかりサポート】 未経験スタートでも、必要な資格や技能講習はすべて会社負担。「できることが増えていく楽しさ」を感じながら、着実にスキルアップできます。 ◼️取得できる資格・技能講習の一例 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・安全衛生責任者教育 ・有機溶剤作業主任者 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ※その他、現場で必要な資格・講習

試用期間あり 試用期間3ヶ月(同条件)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 型枠大工・鉄筋工・タイル職人・石張り職人・足場職人・とび職など、現場で体を動かしてきた方は、段取り力や体力をそのまま活かせます。 フロアタイル施工、塗床工事、サイディング・外壁パネル施工、エクステリア・外構工事、舗装工事などの仕上げ系・土木系の経験がある方も、流れが似ている床工事は馴染みやすいですよ。 住宅の造作大工やリノベ現場での大工見習い、キッチン・バスなど住宅設備の取付スタッフ、サッシ・ガラス施工、サイン・ディスプレイ施工の経験がある方も、これまでの技術が役立ちます。 給排水設備の配管スタッフ、空調ダクト施工、電気・通信工事や消防設備工事の経験がある方は、安全意識や現場での連携力が強みになります。 ほかにも、とび土工、重機オペレーター、多能工、解体工、外構・土木作業員、一般的な現場作業員を経験された方も、喜んでお迎えします。 ハローワークで「現場作業」「職人系」「未経験可」「資格取得支援あり」「土日祝休み」「施工スタッフ」などのワードで正社員・新着求人を探しておられる方にも、ぴったりの仕事です。

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎