デジタルマーケティング営業(成果報酬型広告)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ✅ 人材業界など個人・法人営業の経験者歓迎 ✅ 自社開発の成果報酬型広告サービスを提案 ✅ 年齢・社歴に関係ない実力主義の評価 ✅ インセンティブ半期1回支給 ✅ 入社2年目でマネージャー抜擢の実績あり ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 努力が数字に直結する、成果報酬型広告の営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ どれだけ丁寧にマッチングしても、辞退や離職で成果がゼロに。 人材業界の営業で、そんな悔しさを経験していませんか。 当社が提案するのは、成果報酬型の自社広告サービス。 お客様にとってリスクが低く、成果に応じて費用が発生するため 提案の納得感が高く、長期的な信頼関係を築きやすい商材です。 効果検証と改善提案を重ねるほど成果が積み上がり、 あなたの努力もしっかりと数字に表れていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・成果報酬型広告サービス（SLVRbullet等）の提案 ・広告主の課題ヒアリングとプロモーション設計 ・配信効果の検証と改善施策の提案 など キャリアはマネージャー職に限らず、専門性を 高めるエキスパート職という選択肢もあります。 分からないことをそのままにせず、自ら質問できる方を 会社として全力でサポートする体制が整っています。 【アピールポイント】 ＜⭐商材の強みが、提案の自信になる＞ 自社開発のサービスだからこそ、仕組みや強みを深く理解し 自信を持って提案できます。大手企業様にも採用される 実績が、お客様からの信頼を後押しします。 ＜⭐自社サービスという強い武器がある＞ 成果報酬型の自社サービス「SLVRbullet」「CREAM」、 アフィリエイトエンジン「KURAGE」などを自社開発。 大手企業様にも採用される実績あるサービスを武器に、 説得力のある提案ができます。 ＜⭐頑張りが「収入」で返ってくる評価制度＞ 実績評価・プロセス評価・360度評価（マルチサーベイ）の 3指標で昇給幅を決定。インセンティブは半期に1回支給。 さらに社長賞（100万円）や通期MVP（45万円）など 多様な表彰制度で、成果をしっかり還元します。 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：基礎研修とOJT（入社〜3ヶ月） └広告の知識を学び先輩の商談に同席 STEP2：ひとり立ち（3ヶ月〜） └自ら考え行動しお客様への提案を実施 STEP3：マネージャー昇格（実績次第） └チームを牽引し大きな案件に挑戦！ STEP4：部長クラスへ └さらに大きな裁量と高収入を実現！ 【⭐先輩の声：28歳女性・入社2年目】 前職は人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして 求職者と企業のマッチングに携わっていましたが どれだけ丁寧に向き合っても内定辞退などで成果が ゼロになってしまうことがあり、「自分の努力を 正当に積み上げられる仕事がしたい」という強い 閉塞感を抱えて思い切って転職を決意しました。 Web業界は全くの未経験からのスタートでしたが、 前職の面談で培ったヒアリング力が大きな武器となり クライアント様の抱える課題解決に直結しています。 分からないことを自分から聞きに行く姿勢があれば 必ず成長できる環境です。自分の努力がしっかりと 評価されるため、毎日がとても充実しています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問） ✅Web業界未経験歓迎 ✅第二新卒（営業経験1年以上）歓迎 ✅20代の女性も活躍中 ✅転勤なし（新宿本社勤務） 【こんな方にピッタリ】 ・人材紹介・求人広告などの営業経験がある方 ・外部要因で成果が左右される働き方に疲れた方 ・実力で正当に評価されたい方 ・ロジカルに物事を考えられる方

月給44万6203円～69万3760円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：450万円～700万円 月給：375,000円 〜 583,000円 （内訳） 基本給：303,797円〜472,573円 固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円 ※超過分は全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定 ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし） 昇給：年1回 インセンティブ：半期1回（業績に応じて） 〇入社1年目のモデル年収〇 ■年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月） ※インセンティブ（半期1回）は別途支給 〇年収例〇 ■年収750万円（30歳） マネージャークラス （月給約50万円＋インセンティブ） ■年収1000万円以上（36歳） 部長クラス （月給約100万円＋インセンティブ） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間1日8時間 ※基本10:00-19:00

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 年間休日120日 完全週休2日制土日祝休み 〇長期休暇・その他〇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇（年3日付与 ※入社初月から付与） ◆5daysクルーズ（勤続5年で5日間付与） ◆産前産後休暇・育児休暇 ◆有給休暇・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆ 交通費支給（最大50,000円/月） ◆ 関東IT健保加入 ◆ 企業型確定拠出年金 ◆ 出張手当 ◆ 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給） ◆ スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等） ◆ リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円） ◆ 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数） ◆ 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円） ◆ 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円） ◆ 部活動制度・社内販売 ◆ 副業・私服勤務可 ◆ 妊活、不妊治療サービス：検査無料

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由