保育士|2027年春オープン予定の児童発達支援

仕事内容: 2027年春オープン予定の児童発達支援です。 主に未就学の子どもたちを対象に、一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 ただ子どもを「預かる」のではありません。 遊びや日常生活を通して、 「自分でできた」 「気持ちを伝えられた」 「お友達と一緒に遊べた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの成長を支えていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちとの遊び ・遊びを通した発達支援 ・運動遊び ・制作活動 ・感覚遊び ・コミュニケーション支援 ・日常生活動作のサポート ・集団活動 ・季節イベント等の企画、実施 ・支援記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 ・スタッフ間での情報共有 などをお願いします。

求める人材: 【必須】 保育士資格 児童発達支援の経験は問いません。 保育園・幼稚園・認定こども園等からの転職も歓迎します。 経験年数よりも、こんな方と働きたいと思っています。 ・子どもの小さな変化を喜べる方 ・「自分がどうしたいか」より「この子にとってどうだろう？」を考えられる方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・自分と違う意見にも耳を傾けられる方 ・分からないことを素直に「教えてください」と言える方 ・困ったときに「助けて」と言える方 ・困っている仲間に声をかけられる方 ・「ありがとう」「ごめんなさい」が言える方 ・職種や経験年数に関係なく相手を尊重できる方 ・自分の経験や知識を、チームのために使える方 ・人の成功や成長を一緒に喜べる方 そして何より、 「私はこうしたい」ではなく、「子どもたちのために、私たちはどうしよう？」 と考えられる方。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 経験者の方へ あなたがこれまで積み重ねてきた経験や知識は、ぜひアソビバでも活かしてください。 経験者だからこそ気づけることもたくさんあります。 ただ、 「前の施設ではこうだったから」 「私はこれが正しいから」 ではなく、 「この経験をアソビバでどう活かそう？」 と考えていただける方を歓迎します。 経験は、自分の正しさを証明するためではなく、 子どもたちと仲間のために使う。 そんな経験者と働きたいと思っています。 こんな働き方を求める方とは、合わないかもしれません。 ・自分のやり方だけで自由にやりたい ・自分の経験や考えが一番正しいと思う ・他のスタッフから意見されたくない ・チームより自分自身の評価を優先したい ・自分の仕事だけ終わればいいと考える 私たちは、 「個人プレー」より「チームプレー」を大切にする会社です。 能力や経験だけではなく、一緒に働く姿勢も大切にした採用を行います。

月給24万5000円～35万円 給与: 資格手当 交通費 非課税通勤費 処遇改善等加算

シフト制 勤務時間・曜日: 出勤時間例 * 7:30~16:30 * 7:45~16:45 * 8:00~17:00 * 8:30~17:30 * 8:45~17:45 * 9:00~18:00 * 9:30~18:30 週休2日！残業はほぼありません！持ち帰り仕事なし！ 早く出勤したら早く帰りましょう。 退勤が遅ければゆっくり出勤しましょう。

休暇・休日: 週休2日制 ・日曜日 ・他1日（シフト制） ※希望休の相談可能 長期休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW(年によって変わります) 有給休暇 ・有給取得しやすい環境 その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性職員、女性職員) 働きやすい休暇制度 当施設ではプライベートも大切にできる働き方を重視しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 基本待遇 ・社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ・賞与年2回（業績・評価による） ・昇給あり（年1回） ・交通費支給（規定内） ・駐車場完備 働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・持ち帰り仕事なし ・チーム支援で安心 ・有給休暇取得しやすい環境 スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・研修制度あり ・療育や児童支援に関する研修参加可能 健康サポート ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 子育て支援 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他 ・髪色自由 ・ネイルOK(規定内) ・エプロンなし ・制服なし ・職員同士で相談しやすい職場環境 その他: 「応募＝入社を決める」ではありません。 転職は大きな決断です。 特に今回は、まだオープン前の施設です。 「どんな施設になるの？」 「どんな人と働くの？」 「児童発達支援未経験でも本当に大丈夫？」 「今の職場はいつ辞めればいい？」 「春まで待たずに働くことはできる？」 気になることがあれば、面接時に遠慮なく聞いてください。 私たちも、 アソビバが大切にしていることをきちんとお伝えします。 その上で、 「この考え方なら、この人たちと一緒に働いてみたい」 と思っていただけたら嬉しいです。 私たちが採用したいのは「資格」ではなく、「仲間」です。 2027年春。 新しい児童発達支援が始まります。 でも、私たちが本当につくりたいのは、 新しい建物でも、 新しい設備でも、 新しい療育プログラムでもありません。 「いいチーム」です。 どれだけ良い設備があっても、 どれだけ素晴らしいプログラムがあっても、 最後に子どもたちと向き合うのは「人」です。 だからアソビバは、子どもたちを大切にすることと同じくらい、一緒に働く仲間を大切にします。 「主語は子どもたち。主役はスタッフ。」 主語は子どもたち。 「この子にとってどうだろう？」から考える。 主役はスタッフ。 一人ひとりが考え、支え合い、行動する。 でも、 主役は一人ではありません。 一緒に働く仲間がいて、それぞれの力を持ち寄るから、できる支援があります。 「自分の理想の施設をつくりたい」という方ではなく、 「子どもたちのために、この仲間といい施設をつくりたい。」 そう思ってくださる方へ。 2027年春を待たず、今からお話ししませんか？ 株式会社アソビバでお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給