リクナビNEXT
転職・求人トップ/愛知県/東海市/ICT化・介護ロボット導入の特養介護職員

NEW

正社員

ICT化・介護ロボット導入の特養介護職員

社会福祉法人健志会

愛知県東海市加木屋町

月給28万2000円~38万9900円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: .・・..・・.・・.・・.・・..・・. ✅ 介護ロボット・福祉機器を活用した、体への負担を抑えた「優しい介護」 ✅ 勤怠システム・管理システム導入により、記録・報告業務を省力化(スタッフからも好評) ✅ オープン5年目の施設で、様々な取り組みに継続してチャレンジする職場風土 .・・..・・.・・.・・.・・..・・. 【ポジション】 ユニット型特別養護老人ホーム(セレナ東海)介護職員(正社員) 【主なお仕事について】 ・入居者の食事・入浴・排泄など日常生活全般の介助 ・介護ロボット・福祉機器を使用した移乗・移動介助 ・ICTシステムを活用した介護記録・申し送り ・居室環境の整備・レクリエーション補助 シフトは①7:00〜16:00 ②12:00〜21:00 ③16:00〜翌10:00の3パターン。介護職員初任者研修修了者であれば尚可・無資格でも応募可能で、賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮して決定します。

求めている人材

求める人材: 介護職員初任者研修修了者あれば尚可無資格でも可

勤務地

愛知県東海市加木屋町

Googleマップで開く

社会福祉法人健志会 勤務地: 愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1 【特別養護老人ホーム セレナ東海】 【交通手段】 アクセス: 名鉄 太田川駅から車で8分

給与

月給28万2000円~38万9900円 給与: 【給与詳細】 ・賞与あり:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ・通勤手当 実費支給(上限なし) ・加入保険 (雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・利用可能な託児所 あり 就業場所にあり、1歳~可 3,000円/月(食費別) ・自動車通勤可、無料駐車場完備 ・家庭的な雰囲気を出すために、制服はなく、私服で介護を 行っています。 ・食事は費用は自己負担が必要ですが、施設の食事を注文して 食べていただくことができます。 【試用期間】 あり 3か月 変更なし <給与詳細> 処遇改善手当37,000円、 シフト手当、夜勤8回含む 時間外手当込み シフト手当10,000円〜10,000円 資格手当10,000円〜10,000円 ・固定残業代 なし ・その他の手当等付記事項 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 10,000円/月 子ども手当 5,000円/人 住宅及び子ども手当は社内規定に該当した場合に支給 ・賃金は介護経験の内容や前職での状況を考慮し決定いたします。 ・モデル月収279,000円 (大卒新卒、介護福祉士、介護職員として勤務実績6年目 資格・シフト・夜勤・処遇改善の各種手当含む) ・希望休は月に3日まで 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①7:00~16:00 ②12:00~21:00 ③16:00~翌10:00 7:00~21:00の時間の間の8時間程度

休日・休暇

休暇・休日: 年間113日 有給休暇あり 1か月の変形労働制導入 リフレッシュ休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###kenshikai8### 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 389,900円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image介護ロボット・勤怠システム導入で記録省力化。身体負担を軽減しながら正社員として本来のケアに集中。Image
アピールポイント: ≪スタッフの負担を徹底的に軽減する職場環境が整っています≫ ▼最新機器とICTによる業務改革 介護ロボット・福祉機器の積極導入により、腰や体への負担を大幅に軽減した介護スタイルを実現。勤怠システム・管理システムの整備により、記録・報告にかかる時間を省力化しており、スタッフからも好評を得ています。手書き記録の重さから解放され、本来のケアに集中できる環境です。 ▼給与と手当の充実 月給282,000円〜、処遇改善手当37,000円・シフト手当10,000円・夜勤手当5,000円/回・資格手当10,000円が加算。賞与年2回(計3.00ヶ月分・前年度実績)、固定残業代なし。賃金は介護経験の内容や前職状況を考慮して決定されます。 ▼ワークライフバランス 年間休日113日・リフレッシュ休暇・有給休暇(6か月経過後10日付与)を確保。希望休は月3日まで取得可能で、1か月単位の変形労働制を採用。名鉄太田川駅から車で8分、自動車通勤可・無料駐車場完備。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

社会福祉法人健志会

事業内容

看護・介護

本社所在地

4770032 愛知県 東海市 加木屋町裾77番地1

代表者

黒田 俊幸

企業代表番号

0562577555

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

ICT化・介護ロボット導入の特養介護職員

社会福祉法人健志会

愛知県東海市加木屋町

月給28万2000円~38万9900円

介護ロボット・勤怠システム導入で記録省力化。身体負担を軽減しながら正社員として本来のケアに集中。
問題を報告する

原稿ID : 387da2dd309080ff

掲載開始日: 2026/06/30(火)

ICT化・介護ロボット導入の特養介護職員

社会福祉法人健志会

職種と勤務地が似ている求人

関連条件で探す