飲食店舗コンサルティング営業/149206

仕事内容: 【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは当社事業および飲食業界に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、不動産業者や家主/地主の方を始めとしたステークホルダーとの折衝力を養い不動産開発業務に従事していただくとともに、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） -　ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 -　閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 -　出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 -　借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） . ■コンサルティング・顧客管理業務（対飲食企業） -　多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 -　飲食内装工事、人材紹介、人事評価制度支援等 -　貸しているテナント側管理（更新、再契約、日常の相談事項の対応） ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . 【ミッション】 店舗を軸とした当社リソースを活用し、営業職として収益貢献を行っていただきます。 また、大阪支店の目標、TRNグループのビジョンと連動した設定に基づき単月⇒半期⇒年間⇒中長期的目線からのミッションを随時PDCA戦略を実行して達成することがメインのミッションであり、 そのために社員は学びと経験から知恵を磨き（知識×体験＝知恵）、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。

求める人材: 【得られるスキル】 ・企業間での折衝力 ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 ・法人営業スキル ・会計スキル 【必須要件】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・不動産営業経験をお持ちの方 ・不動産業界にてPMまたはBMのご経験をお持ちの方 ・飲食業界にてFC開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ・飲食業界に興味をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格保有者（30,000円/月の資格手当有） ・交渉力に自信がある方 ・店舗開発業務経験者 ・不動産開発経験者 ・リーシング業務経験者

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12階 店舗流通ネット株式会社 勤務地: ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12階 (JR「北新地駅」 徒歩 1分)

月給28万8000円～36万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,000 〜 ￥369,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥60,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:450 万円〜750 万円 月給:288,000円〜369,000円 ■月給：288,000円～369,000円 ①基本給　241,000円～309,000円(②の手当を除く額) ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の時間外手当として47,000円~60,000円を支給) ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金 ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします ④　営業業績賞与あり ※1 MBO設定による通常賞与とは別に営業活動に対する報酬として支給 ※2 2025年10月より制度を開始して、2026年7月が初回支給日 . 【各種手当】 通勤手当：全額支給 資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士） 住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月 ※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし . 【昇給賞与】 昇給：年2回（4月・10月）　※会社業績及び人事評価による 賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績及び人事評価による 固定残業代制 基本給 241,000円〜309,000円 固定残業代 47,000円〜60,000円 固定残業時間 25.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 10時間程度

休暇・休日: 【年間休日：122日】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇(勤続20年対象者)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（401K) ■手当 ・業績手当 ・出張手当 ■奨励・報奨金制度 ・永年勤続表彰 ■サポート・働き方 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度(介護・育児) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（法定以上の項目） ・インフルエンザ予防接種 ・入社6カ月間の有休前借制度（上限3日） ・資格取得支援(参考書購入費１万円まで/補助取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ) ・社内図書館制度 ・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） ・格安自販機設置（半額会社負担） ・大型休憩スペース（食堂として使用できます） ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスグリコ . 《参考》 港区ワークライフバランス推進企業　認定

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【キャリアパス】 ■入社直後～3カ月 当社店舗リース事業の仕組みや営業手法を座学、OJTを通じて現場経験を積みながら理解・習得 ■入社４ヶ月以降 大阪支店のミッションに即した各自の行動計画を練り、実行していただく ■入社1年目 数字を生み出す戦力の一人として自身でPDCAを回し、行動計画をミッションに落とし込んでいく ■入社1～3年目 営業職のエキスパートとしてご活躍いただきながら後輩の育成にも関わる ■入社3年目～ 管理職候補として、希望次第でマネジメントに携わるなど部署をまとめるポジションへ . ＜管理職の給与例＞ 課長：650万～ 部長：1000万～ 20代での部長職になったメンバーもおります 年齢問わず、実績に応じて評価される環境です 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 288,000円 - 369,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間