建築設計/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★＜新築木造戸建て住宅の設計職（注文・分譲）＞★ お客様の想いを形にする注文住宅設計と、 街並み全体を描く分譲住宅設計の両方に携われるポジションです。 住まいづくりの上流から関わり、 設計者としてのやりがいと成長を実感できる環境があります。 ■＜仕事内容＞■ 新築木造戸建て住宅の設計職として、 注文住宅・分譲住宅の設計業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・木造戸建て新築住宅の設計業務 ・分譲住宅の設計（年間約100棟の着工） ・注文住宅の設計およびお客様との打ち合わせ ・商品企画、モデルハウス設計、新商品の設計企画 ■＜注文住宅設計について＞■ お客様のご要望を直接ヒアリングし、 一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタイルです。 「設計して終わり」ではなく、 住まいづくりのパートナーとして深く関われる点が特徴です。 ■＜分譲住宅設計について＞■ 年間約100棟規模の分譲住宅を手がけ、 建物単体ではなく街並み全体のデザインにも携わります。 一棟一棟の設計を積み重ねながら、 統一感のある街づくりに貢献できる仕事です。 ■＜この仕事の魅力＞■ ★お客様と直接向き合える設計 自分のアイデアや提案が、そのまま住まいづくりに反映されます。 ★街づくりに関われるスケール感 分譲地全体を見渡した設計経験を積むことができます。 ★設計＋企画にも携われる 商品企画やモデルハウス設計、新商品の設計企画など、 設計の枠を超えた業務にも関われます。 ■＜キャリアの広がり＞■ ・設計スキルを磨き、設計職として専門性を高める ・商品企画やモデルハウス設計など、企画寄りの業務に挑戦 ・分譲住宅設計を通じて、街づくりに関わる設計者として活躍 経験を積みながら、 設計者としての活躍フィールドを広げていけます。 ■＜業務内容の変更範囲＞■ 会社の定める業務 （将来的に業務領域が広がる可能性があります） オススメPOINT 遠州鉄道の住宅事業部である遠鉄ホームは地域への責任感と熱い想いを抱いて、住まいづくり、街づくりを行っています。 高いレベルの耐震・断熱・省エネ性能により、地域のお客様へ安心・快適な住環境をご提供しています。 ■鉄道やバスなどの運輸事業を中心に百貨店･食品スーパー･介護等、 様々な事業を展開する総合生活企業の不動産部門が県西部で事業拡大中につき募集！ ■入社者教育・昇格者研修や資格取得補助制度等、社員の成長を全面的にサポート◎ ■遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業を中心に培われてきた「信頼」を基に、 百貨店、食品スーパー、自動車販売、レジャーサービス、不動産、保険、介護等、地域の生活に密着した事業を展開する企業集団です。 ■「安心･安全」を背景に、さらなる「信頼」の獲得に向け、 お客様や地域の皆様/従業員が「あってよかった」と感じる企業に なれるよう、たゆまぬ改善と改革を行っていきます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！

資格 【必須】 ■1年以上の建築設計経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 業種未経験OK ※高卒以上

〒433-8122静岡県浜松市中央区上島１丁目27-46 遠州鉄道株式会社 勤務地備考 〒433-8122 静岡県浜松市中央区上島１丁目２７ー４６ 【交通手段】 アクセス 【遠鉄ホーム 浜松住宅プラザ】 ■住所：静岡県浜松市中央区上島1-27-46 ■アクセス：遠州鉄道 上島駅 徒歩7分

年俸440万円～780万円 給与 年俸制 440万円～780万円 （一律手当を含む） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2024年度実績4.7ヶ月分） ■試用期間：6ヶ月（変更無） ■各種手当 ・建築士手当：一級50,000円、二級15,000円 ・施工管理技士手当：1級15,000円 ・建設技術手当：20,000円（所属業務により金額は異なる） ・資格手当（第三種電気主任技術者5,000円、第一種電気工事士3,000円） ・子ども手当：子1人につき15,000円 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

休日 週休2日（土日以外） 週休二日制（水曜定休＋1日休み 水日休みが主） ※同社カレンダーによる 誕生日休暇 有給休暇（10～20日） 育児･介護休業制度（取得実績有） 【休日休暇補足】 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） グループ内施設利用補助（ホテルコンコルド浜松・ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 再雇用制度（65歳まで） 退職金制度（勤続3年以上） 企業内託児所 財形貯蓄 遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 奨学金返済補助制度

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：遠州鉄道株式会社 所在地：静岡県浜松市中央区上島１丁目27-46

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎