居宅介護支援のケアマネジャー/セントケア大多喜

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

求める人材: 介護支援専門員　 ※未経験歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可）

千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1 セントケア大多喜 【交通手段】 アクセス: オリブさんより大多喜街道市原方面へ約1.9�q 横山交差点より200m先右側 <マイカー通勤可/駐車場完備>

月給24万500円～32万3500円 給与: 経験考慮あり 月給240,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み （月8〜11日、年間休日112日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度　　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐カンタン1分応募♪ 【応募後の流れ】 ①面接日程調整 ↓ ②面接(オンライン実施可) ↓ ③内定（採否は基本3日以内にご連絡） 入社時期相談可！24時間WEB 応募受付中！✨ 「話だけ聞いてみたい」「質問がある」そんな方も大歓迎！ まずはお気軽に【応募する】ボタンからどうぞ♪ 内容を確認後、担当より折り返しご連絡いたします！ 《ここも要チェック！！》 ✅️交通費全額支給で快適通勤！ ✅️資格取得支援で働きながら資格取得✊️ ✅️充実の研修制度で着実に成長！ ✅️ホテル・レジャー・グルメなど 　　　　　　余暇支援サービス充実✨ ✅️外部弁護士事務所による 　　「ほっとライン」設置の安心環境♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,500円 - 323,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 社員登用あり
• シフト自由
• 交通費支給