製造業向け　生産管理システム開発チームリーダー

仕事内容: 《１》 mcframe（製造業向けERPパッケージ） 導入プロジェクトのチームリーダ （パッケージ導入コンサルタント）、 もしくはプロジェクトマネージャーとして 要件定義から導入後の業務定着化までを 先導頂きます。 《２》 製造業向けスクラッチシステム 開発プロジェクトのチームリーダ （次期プロジェクトマネージャー候補）として 要件定義から導入後の業務定着化までを 先導頂きます。 《３》 １、２の業務内容により お客様とのフロントとして、 要望・課題の整理、仕様検討、 関係者調整を行いながら 最適な業務・システムのあり方を提案し、 プロジェクトを推進して頂きます。 ⭐部署のメンバー構成 情報システム事業部は幅広い年代が活躍中。 特に30代・40代の中途入社者が、 それぞれの専門性を活かして PM/PLとしてチームを牽引しています。 ⭐職場の雰囲気 自由闊達で意見交換が活発な文化です。 商社らしい「人の良さ」と、 エンジニアの「探究心」が融合した、 風通しの良い組織です。 ⭐外出・出張 北陸近隣の顧客先への訪問がメイン （社用車あり）。 ⭐テレワーク・フレックス 積極的に活用されています。 「フレックス制度」や 「週休3日制（本年順次導入）」など、 個人のライフスタイルに合わせた 自律的な働き方が推奨されています。 ⭐募集背景 増員募集北陸の製造業における DX需要の急増に伴う体制強化です。 既存顧客からの深い信頼に応え続けるとともに、 次世代のリーダー候補として 上流工程から深く関われる経験者を迎え、 組織のさらなる成長を目指します。 変更の範囲: 会社が求める範囲

求める人材: ✅必須条件 * mcframeを含む、生産管理システムの上流工程（要件定義等）の経験（5年以上） * 大卒以上の方 ✅歓迎条件 * 基本設計以上の上流工程を主担当として実施した経験 * プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを務めた経験 ⭐こんな方におすすめ * 下請けではなく、顧客と直接対話してシステムを作り上げたい方 * 北陸地域経済の根幹を支える仕事に誇りを感じたい方 * 高いスキルを活かしつつ、ワークライフバランスも重視したい方

石川県金沢市玉川町1-5 三谷産業株式会社 勤務地: 将来的にキャリア形成の一環として、 他拠点（東京・大阪・富山等）へ異動の可能性は ありますが、本人の希望を最大限尊重します。 受動喫煙防止措置あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: バス停「南町・尾山神社」から徒歩7分 車通勤OK

月給30万円～48万円 給与: 想定年収　700～850万円 ※想定年収に時間外手当（月30時間相当）を含む 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■各種手当 * 時間外手当 * 資格手当 * 通勤手当 * 住宅手当 * 単身赴任手当 * 育児手当 * 介護手当 * 慶弔見舞金 * 子女養育手当 ■年収参考実績 25歳 男性 経験 3年 ：460万円＋ 借上社宅（実質住宅手当 50万円／年） 41歳 男性 経験17年 ：592万円＋ 住宅手当 9.6万円／年 44歳 男性 経験23年 ：650万円＋ 借上社宅（実質住宅手当 63万円／年）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 社員はフレックスタイム勤務を 希望することができ、 本人が社内システムで申請し、 会社が認めた場合実施することが出来ます。 標準勤務時間　8:30～17:00 休憩時間　60分 月平均残業時間　30～60時間

休暇・休日: 年間休日120日 土日祝休み（完全週休二日制） 年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【財形・退職金関連】 * 住宅資金融資制度（住宅資金貸与） * 財形貯蓄奨励制度 * 社員持株会制度 * 確定拠出年金制度　 【休暇・休職制度】 * ボランティア休暇 * 結婚休暇 * 子の看護のための休暇 * 病気休職 【その他】 * クラブ活動 * マッサージルーム * 社内マイレージ制度（マッサージ、航空券） * 子女職場見学 * メンタルヘルス（カウンセリング） * 職場復帰支援（心の健康問題） * ヘルプライン * 社員子女育英資金制度 * 永年勤続表彰 * 継続雇用制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【三谷産業株式会社】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆三谷産業とは◆ 金沢市に本社を置く老舗の上場総合技術商社 1928年創業の老舗ながら、時代に即して事業領域 を広げるなど、新しい挑戦を続ける企業です。 ⭐新しい感性・長期的な視点・社員を 大切にして、社会に貢献する姿勢を重視した経営 を行っています！ ⭐一般企業とベンチャー企業やスタートアップ とをつなぐ「架け橋」となることを目指して、 未来を見据えるビジネスパーソンに向けて、 協業や共創の価値をお伝えする季刊誌 「Carbon」制作するという独自の取組も 行っています！ ⭐多くの取引先との長期的で深い信頼関係から なる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、 『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義 し、現状に甘んじることなく、新規事業への 投資、ベンチャー企業とのセミオープン イノベーションの推進などに取り組んでいます。 ◆事業内容◆ 化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス ／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー の６セグメントで事業を展開。 商社でありながらメーカー機能を持ち、 高付加価値を創造・提供し続けています。 自社の技術力と、約5,000社によって構成される 商流ネットワークから生み出される提案力を 中心にして、自社開発による独自ITソリュー ション、ベトナムにおける低価格・高品質な 工場群による製造能力、多業種にわたるノウハウ の共有や協業が強みになっています。 ◆選考プロセス◆ 書類選考 ⇒　1次面接（部署） ⇒　2次面接（役員） ⇒　内定 内定後のオファー面談OKです！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間

• 交通費支給