電源メーカーの購買担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 〈業務概要〉 ・産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。 ・基本業務新規・既存部品の価格交渉納期調整新規仕入先の開拓 ・トラブル対応等品質問題発生時の調整業務(品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施)稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案などのリスク管理業務 〈業務内容の難易度や仕事の割合〉 ・事務的な作業は業務担当者がある程度対応。 ・バイヤーとして行う作業を中心に行っている。 ・難易度の高い業務と低い業務の割合は同じ。 〈社会を支える電源メーカー〉 ・世界の産業・生活を支える: ・当社は産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給する電源装置を開発・製造しています。 ・日本国内外で特許を取得した製品もあり、世界の産業と生活を陰から支える重要な役割を担っています。 ・品質で選ばれる企業:業界トップクラスの商品力を持ち、お客様から厚い信頼をいただいています。 ・常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応える製品開発を続けることで、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 【入社後の流れ・キャリア】 〈入社後のフォロー体制〉 ■基礎教育(OJT)は、新たにお任せする担当設備に対し1週間程度、短期的に実施します。 また新たに別の設備を担当する場合も、同様にOJTを実施します。 ■応用教育(OJT)は、スキルアップの為の専門教育を適宜実施します。 具体的には、プログラム作成(電気検査項目の設定、金属加工項目の設定)を習得して頂きます。 ★高い技術力で業績右肩上がり! ★年休120日・転勤なしで長期就業が叶う!

求めている人材 【必須条件】 購買・調達業務の実務経験(取扱商材は不問) 社内外のステークホルダー(商社、社内品質管理部門など)と円滑に折衝・調整ができるコミュニケーション能力 基本的なPCスキル(Excel等を用いたデータ集計・管理など) 【学歴】 学歴不問

月給26万5100円～36万700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万6250円 〜 29万3350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8850円 〜 6万7350円 【給与補足】 ■昇給:年1回(7月) ※実績5,000円~15,000円 ■賞与:年2回(6月・12月) ■月給:265,100円~360,700円 ■月額(基本給):246,250円~293,350円 ■その他固定手当:18,850円~67,350円 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45~17:45 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働:あり ■休憩時間 └10:30~10:35、12:00~12:45、15:00~15:10 【本社:住所】 兵庫県尼崎市大浜町2-57 【最寄駅】 阪神本線/出屋敷駅

休日休暇 年間休日120日 土日祝休み ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■基本土日祝が休みですが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■教育制度:入社後はOJT体制 ■慶弔見舞金制度 ■総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■残業手当 ■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■通勤手当:上限31,000円/月

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ニプロン 所在地：兵庫県尼崎市大浜町2-57