未経験|営業職|柚須|八光オートメーション株式会社

仕事内容: 【募集企業】八光オートメーション株式会社 【募集職種】プリセールス・セールスエンジニア 【勤務地】福岡県糟屋郡粕屋町仲原 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼ものづくりの現場と市場をつなぐ／ 製品を扱うメーカー営業の仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「良い製品を、必要とする人へ届けたい」 その橋渡し役を担うお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 製品への理解が深まる 素材や仕組み、使われ方まで知るほど 説得力のある提案ができます。 ✅ 開発・製造との距離が近い 現場の声を取引先へ、取引先の声を 社内へ伝える役割を担えます。 ✅ 信頼を積み重ねる面白さがある 継続的な取引を通じて、相手の事業を 支える実感を得やすい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 自社製品・部品・資材などのご案内とご提案 ■ 取引先のご要望や使用状況の確認 ■ 見積の作成、納期や仕様の調整 ■ 製造・開発・物流部門との連絡や相談 ■ 既存の取引先への定期的なご訪問・ご連絡 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ ものづくりや製品に関心がある方 ✔ 約束を守り、丁寧に対応できる方 ✔ 社内外の調整を前向きに進められる方 ✔ 長い付き合いを大切にしたい方 確かな製品を、確かな提案で届ける。 そんな仕事に関心のある方をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 【必須スキル（Must）】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造業向けの営業、または何らかの「機械・電子部品・IT・システム」に関わる商材を扱ったご経験（有形・無形は問いません） ※「工場の空気感や技術分野の商材に抵抗はない」という方であれば大歓迎です！ 【歓迎スキル（Want）】 ・「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする環境での実務経験 ・メーカーや商社での技術提案営業経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給30万円～50万円 給与: 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度） ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分） ※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP） ※昇格昇級制度あり（年1回／6月） 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【賞与】 2回 想定年収：500万円〜800万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:30〜17:30 メリハリのある働き方を推奨しています。 勤務時間： 8:30 ～ 17:30 休憩時間： 60分（実働8時間） 残業について： 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。 【残業】 月の平均残業：20時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日127日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ GW休暇 ✅ 介護休暇 休日制度： 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日： 127日（2026年度予定） 長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり） その他： 有給休暇（2025年実績 平均取得約12日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇 「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 退職金制度 ✅ 資格取得制度 ✅ 健康診断 ✅ 家族手当 ✅ 役職手当 ✅ 資格手当 1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」 ・生成AI活用環境（自由に活用できます） ・ハイスペックPC・デュアルモニター完備 ・全席「高性能ワークチェア」導入 ・集中作業用の「防音ルーム」設置 ・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に） 2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」 ・昇級昇格制度 ・資格取得奨励金制度 ・各種研修制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度（勤続3年以上） 3. コミュニケーションと「リフレッシュ」 ・社内「オフィスコンビニ」設置 ・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加） ・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加） ・定期健康診断（年1回） 4. 生活・家族支援 ・昇給年1回（2025年実績：約4.5％） ・賞与年2回（2025年実績：約4か月分） ・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） ・借上げ社宅制度（規定あり） ・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。 ★出産祝い金：10万円 ★進学祝い金：小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円 ★養育支援金：祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給 ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ（攻め）」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感（守り）」。ベンチャーと老舗の良いとこ取りをした制度設計で、社員の長期的なキャリアを支えています。

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP１：書類選考 STEP２：一次面接 ・面接というよりも面談に近い雰囲気でラフに実施しています。 ・オンラインまたは対面にて実施（基本的にはオンラインで実施しますが候補者様の属性により、こちらから対面を打診する場合もあります。その場合は一次面接が最終面接となる場合もございます） ・面談実施者→人事責任者＆部門長で基本的には実施。 ・面接対応時間→平日9時～18時開始まで ・所要時間→1時間程度 STEP３：適性検査 ・SPI検査の類のものを受験いただきます。（候補者様の属性により、場合によっては言語/非言語の能力検査を実施させていただく場合もありますが、基本的には性格検査の実施となります。） ・オンラインで実施。 ・所要時間→30分～60分程度（性格検査だけであれば30分程度） ・実施期間→検査打診後の一週間以内で受検完了していただく。候補者の任意のタイミングにて受験可能。 ・場合により、最終面接後（対面での面接後）に適性検査を実施させていただきます。 STEP４：二次面接（最終面接） ・基本的には二次面接で選考は終了いたします。 ・原則として対面にて実施。 ・面接実施者→役員＆部門長で基本的には実施。 ・面接後に職場見学も実施いたします。（状況により実施しない場合もございますが、基本的には実施いたします。） ・面接対応時間→平日9時～18時開始まで ・所要時間→2時間程度（面接1時間・見学1時間） 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給