食品工場の製造リーダー・工程管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＜＜月給28万円スタート！固定残業代なし＞＞ 食品製造・管理業務＆日勤専任！夜勤一切なし！ 年齢問わず活躍できる製造スタッフを募集★ 【仕事内容】 食品・飲食店での作業経験があればOK！製造ラインの工程管理・スタッフ指導をお任せします。 単純作業だけでなく、生産スケジュールの調整・パートさんへの作業指示、業務日報・改善報告書の作成などリーダーとしてのコミュニケーション能力が求められるポジションです◎ ※改善提案などの業務は入社後のOJTでしっかり習得していただけますのでご安心ください！ ～具体的には～ ＊製造ラインの工程管理 ＊パートスタッフへの技術指導 ＊生産効率の改善提案 ＊報告書作成（日報作成・事故報告書作成・ヒヤリハット報告書など） リーダー経験者優遇◎ブランクがある方やリーダー未経験の方も歓迎！ 業務の流れはお教えしますので、あなたの食品工場や飲食店での実務経験が活かせます！ ＜1日の流れ例＞ ・8:00 ～ 出社・朝礼・本日の生産スケジュールの確認 ・8:30 ～ 製造ラインの稼働開始・パートスタッフへの作業指示や技術指導 ・12:00 ～ お昼休憩（60分） ・13:00 ～ 午後の製造ライン管理・工程チェックおよび進捗確認 ・16:00 ～ 翌日の準備・日報作成や事故防止のための改善提案まとめ ・17:00 ～ 退社（残業は月平均10時間程度と少なめです！） ＼働きやすさのヒミツは、この3つ！／ ✅プライベートを大切にできる働き方 残業は月平均10時間程度とほとんどありません。夜勤は一切なくお仕事は日勤のみなので、生活リズムも安定。 希望のお休みも取りやすいので、「子どもの学校行事に参加したい」といったご予定も大切にできます。 ✅年齢や経験に関係なく誰もが主役 「やってみたい」という気持ちがあれば、年齢やこれまでの職歴は問いません。 ブランクがある方やリーダー未経験の方も大歓迎！幅広い年代のスタッフが、それぞれのペースで活躍できる環境です。 ✅頑張りは、給与でしっかり応えます みなし残業なしで入社後から【月給28万円～40万円】をお約束します（残業が発生した場合は手当を全額支給）。 あなたの「経験・スキルを活かして頑張りたい」という気持ちを、クリーンで安定した給与体系でしっかりサポートします。

求めている人材 ✅必須/食品工場または飲食店での作業経験がある方 ✅日本語での円滑な指示出し・報告書作成ができる方 ✅基本のPCスキル（Excel・Wordの文字入力程度） ✅高卒以上の方 ※現場の課題発見や能動的な改善提案などは、入社後のOJTで徐々に習得していただければ問題ありません！ 【歓迎要件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊生産ラインのリーダーや管理経験 ＊品質管理・品質保証の経験 ＊ブランクのある方・リーダー未経験の方 ＼こんな想いをお持ちの方、歓迎します／ □ 家族との時間も大切にしながら働きたい方 □ 現場の経験を、次のキャリアに活かしたい方 □ チームをまとめて成果を出すことに意欲的な方 □ 夜勤続きで体調を崩し、日勤固定で働きたい方 □ みなし残業ではなく、頑張った分しっかり稼ぎたい方

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あなたの経験・能力を最大限考慮し、優遇いたします。 ＊賞与：年2回（8月・12月） ＊昇給：年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例・キャリアステップ例＞ ■年収420万円／35歳・入社1年目 （食品工場経験5年・製造リーダー） └ 月給28万円＋賞与＋諸手当 ■年収520万円／38歳・入社3年目 （工程管理者・サブマネージャー） └ 月給34万円＋賞与＋役職手当 ■年収650万円／42歳・入社5年目 （工場長・店長昇格後） └ 月給42万円＋賞与＋役職手当 ※評価制度が整っており、実績やスキルに応じて工場長・店長クラスへの早期ステップアップも可能です！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 7:00～21:00の間で実働8時間 （休憩60分） ⭐夜勤一切なし！日勤専任でお仕事 ⭐残業は月平均10時間程度と少なめです

休日休暇 ✅月8日休み ∟15日単位の希望シフト制 ⭐希望休も取得可能！できる限り応じます◎ ⏩各種休暇あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■短時間勤務制度 ■家族手当 ■残業手当（超過分） ■住宅手当（規定） ■交通費規定支給 ■退職金制度（勤続3年以上） ■食事会（年2回） ■自転車・バイク通勤可（会社敷地内に無料駐輪場あり) ■マイカー通勤可（駐車場あり／自己負担あり） ■結婚祝い金支給 ■出産祝い金支給 ■弔慰金支給 ■新人研修 ■OJT研修 ■講座・セミナー参加費補助 ■確定給付企業年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎