インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

仕事内容: ◆（雇い入れ直後） 【主な業務内容】 ・店舗データ、トランザクションデータ、ユーザーデータなどを扱うクラウド基盤（GCP）設計・構築・運用 ・サービスの可用性／信頼性（監視、アラート、障害対応、リカバリー設計）を担保 ・インフラ自動化（IaC）、デプロイ／CI／CD パイプライン構築、運用効率化 ・ロギング／モニタリング／メトリクス収集 → 運用改善／コスト最適化／パフォーマンスチューニング ・開発チーム・運用チーム・プロダクトチームとの連携、運用設計およびドキュメント整備 【入社後のキャリア】 ・まずはSREスペシャリストとして、特定のプロダクトまたは全社共通基盤の改善をリードいただきます。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワーク: 週数回の出社とリモートを組み合わせ、生産性とチームビルディングを両立（東京：浜松町→2026年4月に田町へ移転予定、福岡：多の津/宮若）。 ・心理的安全性: 「情報の透明性」を重視し、Notionで全社情報をオープン化。Slackでの「分報」や雑談も活発です。 ・ユニークな制度: 会社のValuesを体現した人を称える「Values賞」、トライアルグループのリゾート施設割引など。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

求める人材: ・高卒以上 ・GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験（3年以上） ・コンテナ技術（Docker／Kubernetes 等）の利用経験、コンテナ運用の知見 ・CI/CD パイプラインの構築・運用経験、インフラ自動化ツール（Terraform, Cloud Deployment Manager 等）の利用経験 ・SLIs / SLOs の設定 ・監視／ロギング／アラート設計および運用経験 ・アラート設計、オンコール体制の設計or運用経験 ・サービスの可用性／冗長化／スケーラビリティを意識した設計ができる能力 ・障害対応（ログ解析、メトリクス分析） ・インシデントレスポンス・ポストモーテム作成経験 【歓迎】 ・プラットフォームのスケール設計（高負荷、店舗多数展開を見据えた構成設計）経験 ・マルチクラウド運用やハイブリッドクラウド（オンプレ＋クラウド）構成への理解 ・セキュリティ・アクセス管理・権限管理の知見 ・カオスエンジニアリング ・負荷試験（k6、Locust など） ・データベース（SQL／NoSQL）、データパイプライン、ログ解析の経験 ・障害対応やインシデント対応の経験 ・Python、Go、Node.js などの最低限の読み書き ・インフラとアプリケーション間の原因切り分けができるレベルのコード読解力 【求める人物像】 ・高負荷かつ“店舗 × クラウド × リアルタイム性”を伴うサービスを安定稼働させる責任感のある人 ・設計だけでなく、運用・監視・改善まで自律して回せる人 ・チーム内外（開発、プロダクト、ハードウェア運用）との連携が取れるコミュニケーション力とドキュメンテーション力

浜松町1-30-5浜松町スクエア9階 株式会社Retail AI 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ※2026年3月より田町駅徒歩8分程度のオフィスへ移転予定 ■福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 ■福岡県宮若市脇田394 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給66万6000円～91万7000円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1100万円 月給：66.6万円～91.7万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■固定残業代：15～45時間分（68,663円～234,900円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 補足情報：■年間休日数：120日（会社カレンダーによる） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇　※入社半年以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施） ＜補足情報＞ ※面接回数は変動する可能性があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 666,000円 - 917,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間