人材紹介会社のキャリアアドバイザー

仕事内容: 【事業内容】 ハイクラス人材紹介 【業務内容】 ミドルからハイクラスにおける人材紹介事業のキャリアアドバイザー業務をお任せ致します。 将来的には、人材紹介事業の責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 【キャリアアドバイザー(CA)業務について】 求職者様に対して、転職援を行っていただきます。 また、営業フローやトーク考案、既存部署との連携など、今後事業が成長していくための基盤作りにも関われます。 【求職者様の面談フォローについて】 １：登録者の方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせにご対応いただきます。 ２：求職者の面談 登録していただいた後にすぐご紹介が決まるとは限りません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持っているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、年収、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、ご本人にとってプラスとなり、前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 例えば「経理として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは未経験可の事務職などの求人に応募して、簿記の資格を取ってから経理職を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのも当社の特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づいていただけることができるかもしれません。 【営業スタイル】 ①営業手法：会食、イベント、交流会など既存のお客様からご紹介いただくケースが大半です。 ②営業期間：1年から10年以上のお付き合いになるケースなど様々です。 ③商材単価：月額10万円～数十万円、スポットで500万円など、案件により様々です。 ④新規と既存の比率　新規20%：既存80% ⑤営業エリア：東京を中心とした関東エリアが対象です。 ⑥対象顧客：BtoCがメインとなります。 ⑦出張頻度と日数：ご対応の企業様により、月に数回発生します。（基本は無し） 【部署】 ①構成人数：4名 ②男女比　男性3名：女性1名 ③平均年齢：30代 【雇⼊れ直後】求⼈票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

求める人材: 【必須条件】未経験歓迎！！ 【最終学歴】不問 【語学力】不問

東京都港区 株式会社人事パートナーズ 勤務地: 【受動喫煙防止措置】喫煙スペース用意可 【転勤】なし 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅・アクセス】 候補者様の要望に応じてレンタルオフィスを契約するため、ご希望の勤務地エリアを選択可能です。

月給25万円～35万円 給与: 【想定月収レンジ】25万円～35万円 ※超過した残業代は別途全額支給致します。 【想定年収レンジ】300～420万円 ※上記年収は、月給＋賞与を含んだ想定年収です。 手当やご経験に応じて、本求人票に記載の範囲で変動します。 ※昇給あり（3ヶ月毎に会社が定める規定に準じて給与を査定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9時～18時 労働時間：8時間 休憩時間：1時間

休暇・休日: 年間休日：120日以上（2026年予定：126日） 完全週休二日制（土日祝） 年次有給休暇（入社日より6ヶ月後に10日付与）以降事業年度毎 ※日数は勤続年数による ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額⽀給（但し会社が認める効率的なルートに準ずること） 自己啓発支援（書籍購入補助、研修参加など） リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）応相談　※フルリモート不可 健康診断費用負担

試用期間なし

その他: 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※筆記テスト、SPI無し 従業員数：4名(役員、業務委託含む) 設立：2020年9月23日 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 在宅OK
• 交通費支給