都内人気ラーメン店の食材配送スタッフ

仕事内容 :｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: ✅【社内副業できる環境】 配送スタッフと店舗スタッフの二刀流も！！ 希望に沿ってキャリアが選べます。 ✅未経験者歓迎★20代・30代が活躍中！ ✅ラーメン店が未経験でも大丈夫！ ✅中途社員比率７割以上 前職はパチンコ店やホテルなど様々！ ✅安定経営★創業37年で閉店ゼロ！ ✅学歴不問★人柄重視で採用！ ✅待遇充実★住宅手当や家族手当、 社員旅行、まかないなど♪ ✅働き方改革★連休の取得可能 ワークライフバランス抜群！！ ✅平均年齢37歳★30-40代が約７割 ✅イベント出店キッチンカーにも 関われる！（けっこう楽しい！） 大型音楽フェスや サッカースタジアム場外などに積極出店 ｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:｡ 【具体的な仕事内容】 元住吉にあるセントラルキッチンから 都内各店舗に食材を2トン中型トラックで配送します。 店舗は深夜3時まで営業するなど、 配送先には他のスタッフがいます。 （孤独な深夜配送ではありません♪） 人気のキッチンカーの仕事にも 関わることが可能です。 「楽しい！」と人気のキッチンカー♪ もちろん調理も学べます！ イチから丁寧に教えますので、 ラーメン好きなら、ぜひチャレンジを♪ 旨いラーメンが作れるドライバーって かなりカッコ良くないですか？ お客様から愛されるおいしいスープは セントラルキッチンからお店へ。 あなたの運ぶスープや食材が、 旨いラーメンになるんです♪ 【キャリアパス】 配送スタッフからスタートして、 店舗社員へキャリアチェンジや 配送スタッフと店舗スタッフの両方も可能。 ラーメン作りに興味が湧いてきたら ぜひご相談下さい。 また、さらにその先のステップも！ エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、 広報、人事など事業運営の中核として ご活躍いただくことも可能です。 あなたの特性や やりたいことを考慮しながら ステップUPできるよう、最大限に サポートしていくことをお約束します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 以下は、私たち創龍についてです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 代表は▼▼▼こんな感じです▼▼▼ ★一緒に会社を創る仲間として★ 2023年4月、社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいと思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウン！ YESボトムアップ！の会社です。 社長の上田さんは頻繁に店に来て 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ったチャレンジができます！ エリアマネージャー／入社15年目 （前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で！？ 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にゴリゴリ働いています。 アルバイトも合わせるとスタッフは 全部で200名近くいるんですが、 全員名前で呼んでるんです。スゴイ！ 「事前に名前などの予習をしていく。 というのも、リラックスして いつも通りに働いてほしいから 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目 （前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ 野方ホープ3.0 始動する次世代店長たち ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎ ――――――――――――――――――― ◆新しいフード業界のために 「大学まで行かせたのに、 なんで飲食なんだ？」 父親にそう言われた日から、 業界のイメージを変えたいと思った―― そう語る創龍３代目社長・上田洋之。 彼のもとに今、次世代の新しい 店長・店長候補たちが集い始めています。 創業35年の「野方ホープ」や 新ブランド「銀座 創龍」を運営する創龍は 第三創業期を迎え、事業拡大を開始。 売上目標30憶・店舗数３倍・海外進出を目指します。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食「サービス」業 「創業者の冨美代さんの頃から 野方ホープは違いますよね」 「味もバツグンにいいけど、 それだけじゃない。 紙ナプキンひとつにも心が通っています」 創龍に入社する新人たちは ユーザーとして良質なサービスを体験済み。 35年の長きにわたる継続の根っこには この「サービス」があります。 ――――――――――――――――――― ◆クオリティはそのままで店舗展開 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで１店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 ◆経験・学歴・転職回数不問 ◆準中型免許をお持ちの方 ドライバー業務・配送業務は未経験でも可 ◆飲食未経験OK ◆WワークOK！ 週３日以上お休みがあり、 勤務も深夜帯のみなので、 空いた時間は他の仕事をしたり 自分の活動がタップリできる♪ ◆20代～30代活躍中！ ～こんな方、歓迎です～ ◇自由になる時間がたくさん欲しい！ ◇ドライビングとクッキングが好き！ ◇空いてる深夜に運転するのが好き！ ◇旨いラーメンの作り方が知りたい！ ◇実は野方ホープのファンなんです！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

211-0025神奈川県川崎市中原区木月2-10-3 野方ホープ 川崎元住吉店 勤務地 1994年、全国のフードテーマパークの先駆け的存在となる、「新横浜ラーメン博物館」が開業しました。野方ホープは光栄にもそのオープニング店舗に選んで頂きました。野方ホープはそこから少しずつ店舗を増やしてきましたが、この元住吉店は20年ぶりの神奈川県内への出店となります。 【交通手段】 交通・アクセス 東急東横線「元住吉駅」より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり120時間 勤務日数 月15日（シフト制） 勤務時間 21:00～翌5:00 （実働7時間／休憩1時間）

休日休暇 月15日以上（シフト制） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ★連休の取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（2万5000円／月） ・時間外手当 ・社員旅行（沖縄やハワイなど） ※世の中の状況をみて開催を判断 もちろん家族も参加OK！ 旅行費用は会社負担！ ・各種手当有 住宅手当 家族手当 管理職手当 役職手当 ・各種研修制度 ・まかない有 好きなメニューを1回200円で！ ・私服勤務OK ・ジョブチャレンジ制度 （社内公募／試験なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり