運営コンサルタント・人材マネジメント

仕事内容 ＼＼✨業界未経験OK✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐心身にゆとりを持てる環境 週休二日制・土日祝日休み 日中稼働のみで18時退社！ 残業は月10時間以下と少なめです。 ⭐労務管理が活かせる！ 「現場の清掃」をするわけではありません。 スタッフが働きやすい環境を整える、 あなたの「人を束ねる力」が必要です！ 未経験からでも即戦力として輝けます✨ ⭐創業49年！揺るがない安定基盤 BtoBのストック型ビジネスで 景気に左右されない強固な基盤。 業界未経験でも月収30万円・年収450万円〜の安定収入をお約束！ ⭐現場作業ではなく「管理」に専念 あなたにお任せするのは清掃実務ではなく スタッフに寄り添うマネジメント。 多様な人材をまとめた経験が そのまま強力な武器になります✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大枠のお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉県内のオフィスビルや病院など 契約物件を社用車で1日4〜5件巡回し 現場スタッフの労務・モチベーション管理や 顧客への対応・提案をお任せします。 現場の清掃実務を行うわけではなく 「人」と「サービス品質」を管理する マネジメント特化のポジションです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅労務・人事・モチベーション管理 シフト調整や勤怠管理。 スタッフの体調変化に寄り添い 働きがいを引き出す対話が重要です✨ ✅品質管理と現場指導 清掃の仕上がりや資材の在庫確認。 挨拶や接遇マナーなど、あなた自身が お手本となりホスピタリティを高めます。 ✅協力会社との連携業務 専門作業を行う協力会社との日程調整や 現場での立ち会い、安全管理を実施。 ✅顧客折衝・新業務提案 施設長やオーナーとの定期面談。 現場の気づきから、特別清掃・メンテナンスなど の付加価値提案を行います！ ※最初は先輩に同行し、2人体制で 業務を引き継ぐので安心です⭐ ～～～ ⏰1日の流れ（例） ⏰～～～ 09：00 / 出社・朝礼・メールチェック ▼ 10：00 / 担当物件へ社用車で出発！ 午前中は1〜2件の現場を巡回します。 ▼ 12：00 / お昼休憩（しっかり1時間） ▼ 13：00 / 午後の巡回スタート。 現場スタッフの面談や品質チェック！ ▼ 16：00 / 帰社。事務作業や翌日準備。 顧客への報告書作成などを行います。 ▼ 18：00 / 退社！お疲れ様でした✨ ※残業はあっても1日30分程度です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアと職場環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩夜勤ゼロ・予定通りの年間休日113日 シフトに振り回される日々は終わり！ 土日祝休み（月1回程度土曜出勤あり）で 予定が立てやすく、平日の夜は 必ずあなたのプライベートな時間です✨ ⏩明確なキャリアパスで収入UP 将来の幹部候補としての採用です。 年収例） 3年目 主任（年収470万円）、 5年目 課長補佐（年収540万円）、 10年目 課長（年収640万円）と、 着実にキャリアと収入を築けます！ ✅：転職してきた先輩スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職の飲食チェーンでは休日も 電話が鳴り、心が休まりませんでした。 今は18時に帰れて、子どもと一緒にお風呂に 入れる毎日が本当に幸せです！」 （30代・元飲食エリアマネージャー） 「異業種からの転職で不安でしたが、 自分の泥臭いマネジメント経験が こんなに高く評価されるとは驚きでした。 手厚いOJTもあり安心です！」 （40代・元小売店長）

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ∟日常的に社用車（営業車）を運転するため ◆高校卒業以上 ※20代30代40代活躍中 ✅：歓迎条件 どれか一つでも！（業界未経験歓迎！） ━━━━━━━ ■法人営業、ルート営業、ラウンダーの経験 ■無形商材の営業や、BtoBの顧客折衝経験 ■人材育成 / スタッフ育成 / アルバイト管理の経験 ■店舗運営 / 店舗管理 / シフト管理 / 売上管理の経験 ■人材コーディネーター、人材派遣営業の経験 ■多様な年代の管理経験 ■ビル施設管理の経験（優遇します） ✅：先輩の前職 ━━━━━━━ ルート営業、法人営業、人材派遣の営業など、 BtoBの対人折衝の経験者が多数活躍中！ 飲食店やカフェ、ファミレス、居酒屋、 ファーストフードの店長、コンビニのマネージャー、 アパレル店長、アミューズメント施設運営、 介護施設の施設長、物流センターや倉庫のSV、 コールセンターのSV、ホテルの支配人、 などのマネジメント経験も活かせます！ ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新規開拓や厳しいノルマから解放されたい営業経験者 ・夜勤や不規則なシフトから抜け出し、日勤のみで働きたい方 ・ワークライフバランスを整え、家族との時間を大切にしたい方 ・既存顧客との信頼関係構築や、人をサポートすることが好きな方 ・景気に左右されない安定企業（ストックビジネス）で長期的なキャリアを築きたい方

260-0034千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 協和ビル管理株式会社　千葉支社 勤務地 【こんなエリア・沿線からもスムーズに通えます！】 千葉支社は「西千葉駅」「西登戸駅」から徒歩圏内のため、各方面からアクセス抜群です。 ■JR総武線・成田線（西千葉駅まで直通、または千葉駅経由） ・「稲毛駅」「幕張駅」「津田沼駅」からは、西千葉駅まで直通！ ・「千葉駅」からは1駅、船橋方面からも通勤しやすい好立地です。 ・「四街道駅」「都賀駅」「物井駅」「佐倉駅」からも、千葉駅乗り換えで20〜30分圏内！ ■京成千葉線（西登戸駅から徒歩4分） ・「京成幕張駅」「検見川駅」「みどり台駅」から乗り換えなしでスグ。 ・駅近なので、雨の日の通勤もラクラクです。 ■千葉都市モノレール（千葉駅経由） ・「作草部駅」「天台駅」など、稲毛区周辺からも千葉駅を経由して20分程度。 ・自転車で通勤しているスタッフも在籍しています！ 【交通手段】 交通・アクセス 京成千葉線「西登戸駅」より徒歩4分／JR総武線「西千葉駅」南口より徒歩6分／京成千葉線「新千葉駅」より徒歩10分

年俸450万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：30万円~35万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給+資格手当(5,000円〜30,000円/月) 昇給・賞与: 定期昇給制度あり 賞与年2回（※6月・12月、昨年度実績2.5ヶ月分） 手当： 交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万～500万 【モデル年収】 3年目 470万（主任） 5年目 540万（課長補佐） 10年目 640万（課長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（8ｈ勤務 1ｈ休憩） ※早出勤務あり→その場合は、早めに退勤できます！ 残業有り（月～10ｈ程度） 残業代は別途支給

休日休暇 年間113日 土日祝・夏季3日・年末年始（12/30～1/3） ※土曜日は月1日程度出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当 、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年60歳(勤務延長65歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同様となります。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎