タクシー乗務員の運行管理・点呼・シフト管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理 ／ 未経験から国家資格。 タクシーの安全を支える運行管理者。 ＼ ✅こんな悩み、ありませんか？ ・手に職がなく、この先が不安 ・毎日同じ作業のくり返しで飽きた ・資格を取りたいが、費用が出せない ・シフトが不規則で予定が立たない ・ノルマに追われる仕事に疲れた 必要なのは、資格でも経験でもなく、 やる気だけです。 ✅デスクにこもる事務職ではありません 乗務員が安全に走れるように、 現場をまわす「管理」の仕事です。 書類に向かう時間より、 人と話している時間のほうが長い。 だからこの仕事は、 営業や接客など人と向き合う仕事を してきた方がより発揮しやすい職種です。 相手を見て話し方を変えられる。 段取りを組むのが苦にならない。 その2つがあれば十分です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業 ｜ 約100年（岐阜最古のタクシー会社） チーム構成 ｜ 20代・30代・40代の未経験者が中心 年間休日 ｜ 107日 始業時間 ｜ 9:00または 13:00が中心 深夜勤務 ｜ 原則なし（22時以降の勤務なし） シフト確定 ｜ 前月確定（1ヶ月サイクルで 予定が立つ） 売上ノルマ ｜ なし（個人目標はありません） 資格取得支援｜ 運行管理者（旅客） の受験費用を会社が全額補助 賞与・昇給 ｜ 賞与年2回・昇給年1回 グループ特典｜ 車検・点検・給油の割引、 自社飲食店の優待、 ｜ フィットネスジム優待、自社ワイナリー・農産物割引 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※運行管理者（旅客）は国家資格です。 転職しても一生使える資格が、 会社負担で手に入ります。 ※売上目標を個人に課すことはありません。 見ているのは、安全を守れているかどうか。 ■具体的な業務 ・乗務員の点呼 （出退勤時の健康確認、アルコールチェック） ・乗務員の勤怠管理とシフト作成 ・安全運転に関する指示、指導 ・車両の日常点検と管理 ・事故発生時の初期対応と原因分析 ・運行記録などの法定書類の作成 ■一日の流れ（例：9:00始業シフト） 09:00 出勤・引き継ぎ。 帰庫した乗務員の点呼（健康状態・アルコール確認）。 10:30 運行記録などの法定書類の作成、 PCでのデータ入力。 12:00 休憩（60分）。 13:00 車両の日常点検と管理、 乗務員からの相談対応。 15:00 翌日の勤怠管理と シフト作成・調整。 16:30 出庫する乗務員の点呼（健康確認、 安全運転の指示指導）。 18:00 残務処理を終えて退勤。残業は 少なめです。 ※13:00〜21:45（実働7時間45分） のシフトもあります。 ■研修・サポート体制 ・入社後の最初の1ヶ月は、先輩と一緒に点呼に 入り基礎を学びます。 ・二種免許や運行管理の実務経験、特別な資格は 一切不要です。 ・指導はドラレコ映像や運行データという 事実にもとづいて行います。 「気合が足りない」といった精神論は使いません。 だから若手でも、ベテラン乗務員に 向き合えます。 ■給与・待遇 月給200,000円〜400,000円（経験・スキルを考慮） ※運行管理者（旅客）の国家資格を取得後は、 別途資格手当が加算されます。 社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜手当、 結婚・出産祝金あり

求めている人材 ＊業種未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ／ 普通免許とPC入力ができたら未経験でもOK◎ 難しいスキルは求めません！ ＼ 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※車両の日常点検や移動などで 運転することがあるため必須となります。 ◆PCの基本操作（文字・Excel入力等） ができる方 【歓迎条件】※尚良 ◇営業・接客など、人と話す仕事の経験がある方 ◇運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 ◇タクシーやバスの運転経験がある方 ◇物流、運送業界での配車経験がある方 ◇一般事務やコールセンター等の経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・深夜勤務のない環境で、生活リズムを 整えて働きたい方 ・1ヶ月ごとにシフトが確定する職場で予定を 立てやすくしたい方 ・ドライバーと積極的にコミュニケーションが 取れる方 ・安全に対するルールを誠実に守れる方 ・将来一生モノの国家資格を取得したい方 ・人柄重視の採用を行っている会社で働きたい方 ・安定した基盤で長く働きたい方

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 200,000円～400,000円 ※お持ちの経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ※運行管理者（旅客）の資格を取得後は、資格手当が加算されます。 【諸手当】 深夜手当、残業手当、通勤手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収300万円（入社1年目・未経験者） 月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ■年収520万円（入社5年目・有資格者・管理職） 月給35万円＋資格手当＋役職手当＋賞与年2回 ※運行管理者（旅客）の資格を取得後は、 資格手当が加算されます。 ※昇給年1回・賞与年2回（業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ▼1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 始業は 9:00 と 13:00 が 中心です。 例） 9:00～17:45 ／ 13:00～21:45 （実働7時間45分／休憩60分） ※残業あり（残業時間に応じて手当を別途支給） 【予定が立てやすいシフトサイクル】 ・シフトは前月に確定！ ・深夜（22時以降）の 勤務は原則ありません ・2日働いて1日休むなど 無理のない勤務が可能 ・会社カレンダーによる シフト制です 「夜勤なしで生活リズムを崩さずに働きたい」 「前もって来月のプライベートの予定を 立てたい」という方も、 安心して長く続けられる環境を整えています。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日107日 ・有休（入社半年後に10日） 「今週は土日休みにしたい」 「平日に連休を取りたい」など、 希望を考慮して調整しています。 3連休などの取得も可能です！ 【長期休暇】 GW・夏季・年末年始などの 大型連休もあります。 育児・介護短時間勤務制度など、 ライフステージに合わせた 柔軟な働き方も歓迎しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【充実の福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度あり （運行管理者の取得費用 全額会社負担※規定有） ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断の受診サポート ・インフルエンザ予防接種 ・各種グループ会社割引 （車検やガソリン、 ジムや飲食店等で優待） ・女性管理職の登用実績有 ・U・Iターン支援実施中

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK