タクシー乗務員の運行管理・点呼・シフト管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理 ／ 未経験から国家資格。 タクシーの安全を支える運行管理者。 ＼ ✅こんな悩み、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・手に職がなく、この先が不安 ・毎日同じ作業のくり返しで飽きた ・資格を取りたいが、費用が出せない ・シフトが不規則で予定が立たない ・ノルマに追われる仕事に疲れた ひとつでも当てはまるなら、 運行管理の仕事が合うかもしれません。 必要なのは、資格でも経験でもなく、 やる気だけです。 ✅デスクにこもる事務職ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗務員が安全に走れるように、 現場をまわす「管理」の仕事です。 書類に向かう時間より、 人と話している時間のほうが長い。 だからこの仕事は、 営業や接客など「人と向き合う仕事」を してきた方が力を発揮しやすい職種です。 相手を見て話し方を変えられる。 段取りを組むのが苦にならない。 その2つがあれば十分です。 ✅選ばれる7つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★①未経験スタートが当たり前 今のメンバーは全員が未経験入社。 前職は営業、コールセンター、 飲食、物流事務です。 ★②国家資格の取得を会社が支援 運行管理者（旅客）は国家資格。 受験費用を会社が補助します。 転職しても一生使える資格です。 ★③始業は9時・13時が中心 シフトは前月に確定するので 予定が立ちます。 年間休日107日、大型連休もあります。 ★④賞与年2回・昇給年1回 資格を取れば手当が加わります。 ★⑤創業約100年の安定基盤 岐阜最古のタクシー会社。 景気に左右されにくい 地域インフラの仕事です。 ★⑥ノルマなし 売上目標を個人に課すことはありません。 見ているのは、 安全を守れているかどうか。 ★⑦グループ特典が生活に効く 車検・点検・給油の割引、 自社飲食店の優待、 フィットネスジム優待、 自社ワイナリーと農産物の割引。 車を持つ人ほど得をします。 ▼具体的な業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・乗務員の点呼 （出退勤時の健康確認、 アルコールチェック） ・乗務員の勤怠管理とシフト作成 ・安全運転に関する指示、指導 ・車両の日常点検と管理 ・事故発生時の初期対応と原因分析 ・運行記録などの法定書類の 作成、データ入力 指導はドラレコ映像や運行データという 具体的な事実にもとづいて行います。 「気合が足りない」といった 精神論は使いません。 だから若手でも ベテラン乗務員に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（9:00始業の例） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00 出勤／帰庫した乗務員の点呼 健康状態とアルコールを確認 10:30 書類作成・データ入力 12:00 休憩 13:00 車両の点検確認、 乗務員からの相談対応 15:00 翌日のシフト調整 16:30 出庫する乗務員の点呼 18:00 退勤 ※13:00始業のシフトもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【20代・前職コールセンター】 電話対応の経験がそのまま使えました。 入社1年で資格を取得し、 手当がついて 収入も上がりました。 【20代・前職飲食店】 土日に休めないことが転職理由でした。 今はシフトが前月に 決まるので 予定が立てられます。 【30代・前職 物流の配車担当】 配車の経験が活きています。 運送とタクシーで 違う点はありますが、 一週間で慣れました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方は活躍できます ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と話すことが苦にならない ・決めたルールを守れる ・記録や書類仕事を丁寧にこなせる ・年上の人とも対等に話せる ＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Q1. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 最初の1ヶ月は 先輩と一緒に 点呼に入ります。 Q2. 資格はいつ取りますか？ A. 入社後です。 実務経験1年または 基礎講習の受講で 受験資格が得られます。 費用は会社が補助します。 Q3. タクシーの運転はしますか？ A. 基本的にありません。 二種免許も不要です。 Q4. 何時から働きますか？ A. 始業は9時と13時が中心です。 シフト制ですが、 深夜勤務は原則ありません。 詳細は面接でお伝えします。 Q5. パソコンは どのくらい使いますか？ A. 文字入力と Excelへの入力が できれば十分です。 専用システムは 入社後に覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募から入社まで ＝＝＝＝＝＝＝＝ ①Web応募（1分・簡単エントリー） 履歴書は不要です。 面接のときにお持ちください。 ②日程調整のご連絡（電話またはメール） ③面接（1〜2回） ④内定・入社日のご相談 「まず話だけ聞きたい」も歓迎です。 職場見学だけでも構いません。 電話でのご応募も受け付けています。

求めている人材 ＊業種未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ／ 普通免許とPC入力ができたら未経験でもOK◎ 難しいスキルは求めません！ ＼ 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆PCの基本操作（文字・Excel入力等）ができる方 【歓迎条件】※尚良 ◇営業・接客など、人と話す仕事の経験がある方 ◇運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 ◇タクシーやバスの運転経験がある方 ◇物流、運送業界での配車経験がある方 ◇一般事務やコールセンター等の経験者 ＼こんな方にオススメ／ ・ドライバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・安全に対するルールを誠実に守れる方 ・将来一生モノの国家資格を取得したい方 ・人柄重視の採用を行っている会社で働きたい方 ・地域社会の安心に貢献したい方 ・安定した基盤で長く働きたい方

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 200,000円～400,000円 ※お持ちの経験・スキルを考慮の上、金額を決定します。 ※運行管理者（旅客）の資格を取得後は、資格手当が加算されます。 【諸手当】 深夜手当、残業手当、通勤手当、資格手当、結婚祝金、出産祝金 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 300万円～520万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ▼1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 始業は 9:00 と 13:00 が中心です。 例）9:00～17:45 ／ 13:00～21:45 （実働7時間45分／休憩60分） ※会社カレンダーによるシフト制 ※深夜（22時以降）の勤務は原則ありません ※残業あり（残業時間に応じて手当を別途支給）

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日107日 ・有給休暇（入社半年経過時点10日） 育児・介護短時間勤務制度など、 ライフステージに合わせた 柔軟な働き方が可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 （運行管理者の取得費用全額会社負担 ※規定有） ・確定拠出年金、慶弔見舞金 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・各種グループ会社割引制度 ・女性管理職の登用実績あり ・U・Iターン支援実施中！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK