飲食・小売業界が活躍できる情報システム部門|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、飲食ホール/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 私たちSANKO MARKETING FOODSは、「アカマル屋鮮魚店」「アカマル屋」「パスタmama」などの飲食店を運営する上場企業です。今回募集するのは、店舗と本社のシステムを支える「社内システム部門」の担当者。ITの専門知識は不要です。前任者も飲食業界からの未経験スタートで、一人で当社の情報システムを回せるまでになりました。専門的な領域はベンダー(外部の専門会社)と連携して進めていくことができます。分からないことは調べて、相談して、解決していけば問題ございません。 店舗で培った現場感覚を活かしながら、上場企業の情報システムを担う経験を積むことができます。 【仕事内容】 当社の社内インフラ全般をお任せします。 ① 店舗・本社の安定稼働を支える業務～店舗と本社を「止めない」～ ・店舗のPC・レジ・ネットワークのトラブル対応※基本は本社勤務ですが、店舗でトラブルがあった場合に現地に出向くこともあります。 ・社員からのPC・システムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・PCやアカウントの準備・発行(入社時・異動時など) ・新店オープン時のネットワーク・機器の立ち上げ ・株主総会など社内イベントの機材セッティング ② 業務改善・システム企画に関わる業務～会社の仕組みを「良くする」～ ・サーバーの管理 ・基幹システムの入れ替えなどのプロジェクト推進 ・株主優待サイトの運営 ・RPA(業務自動化ツール)による社内業務の効率化 ・ベンダーとの折衝・調整 最初は①が中心ですが、 慣れてきたら②にも少しずつ関わっていただきます。 【この仕事で身につくこと】 ・サーバー・ネットワークの運用経験 ・基幹システム入れ替えなどのプロジェクト経験 ・ベンダーマネジメント(外部の専門会社を動かす力) ・上場企業の情報システムを担当した実績 【店舗経験が武器になる理由】 社内システム担当の業務の多くは、店舗で発生するトラブルへの対応です。営業中にシステムが止まることの重大さや、現場スタッフが何に困っているのかを理解している方は、対応の優先順位や現場とのコミュニケーションにおいて大きな強みを発揮できます。技術は入社後に身につけられますが、現場感覚は実務を経験した方だけが持つ資質です。 【こんな方に向いています】 ・店舗のPOSやタブレットで不具合が起きた時、自分で原因を探してみたことがある ・シフト表や売上集計をExcelで自分なりに作り替えたことがある ・本部やメーカーとやりとりしてトラブルを解決した経験がある ・PCやスマホ、ガジェットを触るのが好き ・分からないことを自分で調べるのが苦にならない ・「このまま店舗の仕事を続けていいのかな」と考えたことがある

求めている人材 【応募資格】 <必須> ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordの基本操作) ・業界・職種未経験の方歓迎 <歓迎> ・飲食・小売業界での勤務経験(店長・SV・スタッフ問わず) ・ヘルプデスク、PCサポート、家電販売などの経験 ・IT関連の資格や独学の経験

月給28万1991円～34万9988円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万1340円 〜 26万2300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1436円 〜 7万6250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9215円 〜 1万1438円 【給与条件】 ■月給制 ：282,000円～350,000円 昇給年2回 ■給与内訳 ： ・基本給 211,340円〜262,300円 ・グレード手当：70,660円～87,700円 ├40時間分のみなし残業代：61,436円〜76,250円 └50時間分の深夜手当 ：9,215円〜11,438円 グレード手当は、40時間分のみなし残業手当と50時間分の深夜手当を足して、四捨五入したものです。 【年収】 432万円～660万円＋賞与年2回（業績連動） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 年収420万円（入社1年目／メンバー） 年収630万円（入社2年目／マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間 休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日＞ 107日 ＜休日・休暇＞ ■週休二日制 月9日休み（2月のみ8日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日 ※入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・福利厚生 ・社内持ち株会制度 ・提携保養施設割引（熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか） ・積み立て貯蓄制度 ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由