エアバック衝突解析のCAE技術者

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 お任せするのは、大手自動車部品メーカーの 安全部品開発チームの一員として 新規に開発されるエアバッグが、 衝突時に乗員を保護するための 性能要件を満たしているか コンピュータシミュレーション（CAE）を 用いて検証する業務です。 ★LS-DYNAの経験を、 安心して長く活かせる職場です。 設計やテストの担当者が すぐ近くの席にいるので、 分からないことや相談したいことがあれば、 すぐに話せる風通しの良い環境です。 ★毎月、上司と1対1で話す時間も しっかり確保されているので、 仕事の悩みや「これからどうなりたいか」を 気軽に相談できます。 ★フレックスタイムや 週2回のノー残業デーがあるので、 自分のペースで仕事を進めたい方にピッタリです。 【具体的には】 STEP1：衝突解析モデルの作成 設計部門から共有された3D-CADデータを元に、 衝突解析ソフトウェア（LS-DYNA）で 使用するための解析モデルを作成します。 材料特性や部品間の接続条件などを正確に定義します。 STEP2：衝突解析の実行と結果評価 作成したモデルを使用し、 様々な衝突パターンを想定した シミュレーションを実行します。 解析結果（変形、応力、乗員への衝撃値など）を ポストプロセッサで可視化し、 設計目標値を満たしているかを評価・分析します。 STEP3：構造検討へのフィードバック 解析結果に基づき、問題点や改善点を特定します。 「この部分の板厚を上げれば、応力を分散できる」 「このリブの形状を変更すれば、展開時の挙動が安定する」といった 具体的な改善策を、技術的な根拠と共に設計担当者へ提案します。 STEP4：実機評価との比較検証 試作品を用いた実際の衝突試験の結果と、 シミュレーション結果を比較検証します。 両者の差異を分析し、 解析モデルの精度をさらに向上させるための チューニングを行います。 STEP5：レポート作成と報告 一連の解析プロセスと結果、考察を、 公式な技術レポートとしてまとめ、 プロジェクト会議などで報告します。 あなたのレポートが、 設計承認の重要なエビデンスとなります。 【この仕事のメリット】 Point① あなたの解析技術が、 乗員の安全性を工学的に証明 自動車の最重要保安部品である エアバッグの衝突解析業務を専門にお任せします。 あなたのLS-DYNAを用いた解析結果が、 製品が乗員の安全を確保できるかどうかの 重要な判断基準となります。 自らの技術的知見が、 人命保護という社会貢献に直結する、 責任と専門性の高い仕事です。 Point② 安心して専門性を追求できる、 連携の取れたチーム環境 開発に関わる設計者や評価担当者など プロジェクトメンバーが 同じフロアに在籍しているため、 技術的な相談や情報共有が迅速に行えます。 また、毎月リーダーとの 1on1面談が設定されており、 業務上の課題や今後のキャリアについて、 定期的に相談できる機会が保証されています。 Point③ 計画的に働ける、 優れたワークライフバランスを実現 解析業務は計画的に進められるため、 自身の裁量で業務スケジュールを 管理しやすい環境です。 フレックスタイム制 （コアタイム11:00～15:00）を 活用して、個人の都合に合わせた 柔軟な働き方が可能です。 また、毎週水曜日と金曜日は ノー残業デーとして徹底されており、 オンとオフのメリハリをつけて働く 文化が根付いています。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 ・LS-DYNAを使用した衝突解析の実務経験 ・Excel、PowerPointを使用した資料作成、報告の実務経験 【歓迎条件】 ・自動車業界におけるCAE解析の実務経験 ・エアバッグ、シートベルト等の安全部品に関する知識や開発経験 ・プリ/ポストプロセッサ（ANSA, HyperMesh, HyperView, Primer等）の使用経験 ・構造検討や設計部門への改善提案の経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

490-1207愛知県あま市二ツ寺東高須賀１番地１ 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋鉄道「国府宮」駅より車で15分

月給32万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり