ERP開発マネージャー(管理職)

仕事内容: ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須条件】 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワ- 株式会社システムインテグレータ

月給44万1500円～57万9200円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 労働形態： （管理監督者）　 裁量労働制 （管理監督者以外）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 勤務時間　 ：9：20～18:00 休憩 ：12:20～13:20 所定労働時間：7時間40分

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12/29～1/4） 年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%） リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　 社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等 ◆同社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度） ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など） ・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進） ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績） ・月平均所定外労働時間：16:05 ・月平均法定外労働時間：3:66 ・離職率：9.77% ・平均年齢：36歳5ヵ月 ・平均勤続年数：6年11ヵ月 ・有給取得率：86.0 % ・平均有給休暇取得日数：14.31日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥410,000以上 試用期間中の労働条件の内容：有給使用・持株会加入・退職金加入なし

その他: 書類選考→PG試験→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定　※状況によりカジュアル面談の実施あり＆選考フローの変更可能性あり 案件番号：B992 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 441,500円 - 579,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間