営業職 IT法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 日経電子版をはじめとする法人向けデジタルメディアサービスの営業担当として、営業戦略の設計から実行までを個人の裁量をもって進めていただきます。在宅勤務を柔軟に組み合わせられる当部門の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 ｜ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務可能 勤務調整 ｜ 営業活動のスケジュールは個人の裁量に一任 年間休日 ｜ 120日（完全週休2日制・土日祝休み） 有給休暇 ｜ 初年度最大20日支給（入社月による） チーム規模｜ BtoBビジネスグループ約40名強 グループ構成｜ セールス・マーケ・バックオフィスなど 組織の特徴｜ キャリア入社者や多様なメンバーが多数活躍中 オフィス ｜ 駅近5分以内（通勤至便な好立地） 社会保険 ｜ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：在宅勤務日） 09:30 自宅から業務開始。メールやチャットの確認。 本日のToDo整理。 10:00 チームミーティング。営業状況や進捗の共有。 11:00 大企業向け提案資料の作成、営業戦略の設計。 12:00 昼休憩（60分）。各自のタイミングで取得可能。 13:00 法人顧客とのオンライン商談（1社目）。 経営層へのソリューション提案活動。 15:00 オンライン商談（2社目）。 16:00 商談後の顧客課題整理、IT部門との連携調整。 プロダクト開発チームへ顧客要望をフィードバック。 17:30 予実管理・パイプラインの更新、翌日の準備。 18:00 業務終了。個人の裁量でスムーズに退社可能。 ■研修・サポート体制 ・フォローアップ研修や語学研修などの教育制度あり ・日々の営業活動やスケジュール設計はチーム内で相談しながら進行 ・同じ組織内に開発チームがあるためスピーディな相談連携が可能 ■給与・待遇 想定年収：600万円～1000万円 月給：350,000円～700,000円 ※住居費補助、子手当など各種手当を含む ※経験・能力を考慮の上決定 昇給：原則年1回、賞与：夏季・冬季（年2回） 試用期間：あり（6ヶ月、条件変更なし）

求めている人材 【必要業務経験】 ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験５年以上 （ソリューションやコンサルの経験） ・営業戦略を設計し遂行した経験 ・開発チームと連携した経験 ・経営層との商談や提案の経験 ■歓迎条件： ・自社システムの営業経験 ・メディア等への関心や経験 ・大企業向け営業の経験 ・インサイドセールスの経験 【求める人物像】 ・仕事への高い介在価値を感じ、チームでの共創を楽しめる方 ・在宅勤務や土日祝休みなど、個人の裁量で柔軟に効率よく働きたい方 ・年間休日120日以上の環境で、プライベートと両立して活躍したい方 【社会人経験年数】 3年～22年 【学歴】 設定なし 【転職回数】 不問

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 想定年収：600万円～1000万円 月給：350,000円～700,000円 月額(基本給)：350,000円～700,000円 ※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。 ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：原則、年1回 ■賞与：夏季・冬季 【賃金形態】 月給制（月給＝基本給） 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間（6ヶ月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 休憩：60分 時間外労働：無 【勤務形態】 ・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働あり） ・みなし労働時間：1日あたり7時間30分 【働き方の特徴】 ・在宅勤務を柔軟に活用可能 ・個人の裁量で動ける環境 ・スケジュールを自分で調整 営業活動のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、在宅勤務と組み合わせながら効率的に進められます。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。また、プロダクト開発チームとの日々の連携やフィードバックもスムーズに仕事を進められる一因となっています。 【時短勤務】 なし

休日休暇 【年間休日日数】 120日以上 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 個人の裁量で柔軟に働ける環境を大切にしており、プライベートの予定や家庭の事情に合わせてしっかりと休める体制を整えています。 ・年間有給休暇：2日～20日 (下限は入社直後の日数) ・年次有給休暇 (初年度は入社月による) ・2年目以降は20日を付与 ・結婚休暇(10日) ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・永年勤続者慰労休暇 (10年ごとに10日～30日) 土日祝日の休みに加え、各種の特別休暇が充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【柔軟な働き方・手当】 ・在宅勤務制度あり ・通勤手当（社内規定支給） ・住宅手当（社内規定支給） ・家族手当（社内規定支給） ・寮社宅あり（社内基準による） 【将来への備え・独自の制度】 ・退職金制度あり （退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・厚生年金基金あり （日本経済新聞企業年金基金） 【スキルアップ支援】 ・教育制度・資格補助あり （新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修など）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内