工場の設備保全・保守(業務用クリーニング設備)

募集要項 職種 工場の設備保全・保守（業務用クリーニング設備） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜設備保守・設備メンテナンス経験者歓迎！＞ クリーニング工場で使用する 業務用洗濯機などの設備について トラブル対応や定期点検、 設備改善業務をお任せします。 【設備トラブル対応】 機械の不具合原因を調査し 部品の調整・修理・交換などを行います。 【定期点検】 設備を安全かつ安定して稼働させるため 各種点検やメンテナンスを実施します。 【設備改善】 より効率的で安全な設備運用を目指し 改善提案や改良作業にも携わります。 設備保守の経験をお持ちの方であれば 経験業界や設備の種類は問いません。 これまで培った知識や技術を活かしながら、 クリーニング工場ならではの設備に関する 知識も習得できます。 医療・福祉業界を支える安定企業だからこそ 腰を据えて働きながらスキルアップを目指せます。 ＊事前見学OK！ ＊安全・衛生管理を徹底した職場です。 ＊転勤なし！地域に根差して働けます。 ＊ハローワークで求職中の方OK！ 電話でのご応募も大歓迎！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9：00～17：00

資格・経験 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT可） ●施設機器の保守・操作・管理経験をお持ちの方 ＜歓迎経験・資格＞ 第二種電気工事士 ボイラー技士 など

月給23万円～26万円 給与 月給230,000円～260,000円 試用期間3ヵ月（同条件） ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回・昨年度実績2.6カ月） ・交通費支給（規定あり） ・残業手当 ・家族手当（配偶者8,000円、子一人につき6,000円） ・資格手当：ボイラー技士・電気工事士等 ※規定あり

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働：月平均10時間程度 ★週5日以上、1日8時間以上

休日・休暇 土日他 (月～金／週5日勤務) ★年間休日：122日 ※年間15日程度の希望休取得あり。 ※年末年始休暇は工場カレンダーによる ※機械停止時のメンテナンス・修理が必要な場合 土日に作業を行うため、出勤の可能性あり ※休日出勤の場合、平日に振り替えあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給あり（規定あり） ・賞与あり（年2回／年間2.6ヶ月） ・退職金制度あり（入社3年経過後） ・社会保険完備（法定） ・確定拠出年金制度あり ・年次有給休暇は法定付与 ・定期健康診断あり（規定あり） ・インフルエンザ予防接種あり（任意） ・誕生日プレゼント・メモリアル休暇 ・育児・介護休業取得実績あり ・プレママ休暇・パパママサポート制度 （紙オムツ・おしりふきの支給） ・永年勤続表彰制度 （3.5.10.20.30.40年） ・リゾート施設割引制度 ・研修・資格取得制度・通信教育制度など充実 ・試用期間：3ヶ月（条件同一） ・就業規則による年齢制限あり

試用期間あり 試用期間3ヵ月（同条件）

備考 ＊通信教育制度あり（会社補助あり） ＊受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ＊資格取得支援あり （取得費用は会社が全額負担） ＊会社弁当利用者の金額補助 ＊夏季限定アイスクリーム休憩有

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給