仕事内容 | 仕事内容 東横INNは、大きく進化しました。 フロントスタッフは、 これから「ホテリエ」という新しい名前へ。 新しい評価制度、 新しいキャリアの道、新しい働き方。 ✨職種名を「ホテリエ」にリニューアル ✨等級制度の導入で透明性のある評価 ✨未経験から専門職へと成長 ✨2日働いて2日休み・年間休日169日 変化の中心で、 あなたも新しいキャリアを築きませんか? ___________________ ✧「フロントスタッフ」から 「ホテリエ」に変化した、私たちの思い。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東横INNは今、単なる " ビジネスホテルの受付 "から、 お客様の1日をデザインする プロ集団へと進化しています。 私たちが目指すのは、マニュアル通りの 機械的な接客ではありません。 「いってらっしゃいませ」のトーン一つで、 出張中のお客様の緊張をほぐしたり、 旅の不安を安心に変えたりする。 その誇りと専門性を持ってほしいからこそ、 私たちはこの職種を 〖ホテリエ〗と名付けました。 入社1年の若手からベテランまで様々な 世代の先輩が活躍する店舗だからこそ、 あなたの小さな気づきや頑張りは、 近くで支配人や先輩が必ず見ています。 「言葉遣いが綺麗になったね」 「さっきの常連さんへの対応、良かったよ」 と、日々の小さな成長を 全員で喜び合う風土です。 ___________ ✧ 具体的な仕事内容 ✧  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅チェックイン・アウト対応 ✅電話応対 ✅引き継ぎ業務 ✅売上計上 ✅宅配便の手配 ✅お部屋チェック ✅自販機補充・ロビーの清掃 ✅日報記入 など 【業務フローをご紹介します】 すべての業務には「なぜ行うのか」 の理由があります。 まずはここからスタートしましょう。 ■1日目<お客様を万全の態勢でお迎えする> ⏰10:30~ └出勤・ミーティング・業務引継ぎ *体調の悪かったお客様はいないか、 特別なリクエストはあるかなどの 前夜からの状況を把握し、 チームで情報を共有します。 ⏰11:30~ └館内準備・ロビー清掃・自販機補充 *お客様が第一歩を踏み入れた瞬間、 「心地よい空間」だと 感じていただくための環境づくりです。 ⏰15:00~ └チェックイン対応・お客様との対話 *笑顔でのレセプションはもちろん、 お客様から「この近くでおすすめの お店はありますか?」といった ご相談にお応えするなど、あなたや 私たち店舗のファンをつくる時間です。 ⏰21:00~ ├満室に向けた営業活動 ├未着のお客様への連絡 *まだ到着されていない お客様へのお電話や、満室に向けた データ管理を行います。 └深夜 休憩・仮眠タイム(4時間15分) *しっかり身体を休められる 専用の休憩室を完備しています。 ■2日目 <笑顔でお見送りし、次へ繋ぐ> ⏰5:30~ └朝食担当スタッフへの情報共有 *宿泊人数や混雑予測を伝え、 スムーズな朝食運営をサポートします。 ⏰7:00~ └チェックアウト対応 *「いってらっしゃいませ!」と 元気にお見送りし、お客様の 最高の一日を後押しします。 ⏰11:00 └業務引継ぎ *24時間の中で起きた出来事を 正確にバトンタッチします。 ⏰11:30 └退勤 *ここから2日間まるごと、お休みです! ▶お客様をお迎えしてから お送りするまで、一貫して 関われるのがこの仕事の面白さです! ✦✦ 一人にしない 【3ヶ月の育成プロセス】 ✦✦ 現在活躍中の先輩たちも、 9割が未経験からのスタートでした。 つまずきやすいポイントを 知っているからこそ、そのポイントを 踏まえた育成プログラムで、 独り立ちまでしっかりサポートします。 ☑入社~2週間:基礎を学ぶ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは恵比寿の専用研修施設にて、 同期と一緒に接客の基本マニュアルや マナーを学びます。 配属後も同期と連絡を取り合い、 お互いモチベーションを高め合っています! ☑1ヶ月目:メンターの伴走(店舗配属)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗配属後は、あなた専任の 先輩(メンター)が必ず横につきます。 まずは「チェックインの挨拶」など、 できることから一つずつお任せ。 インカム(無線)で常に繋がっているため、 困ったときは即、先輩が駆けつけます。 ☑2ヶ月目:段階的なひとり立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日報の書き方や売上計上など、 PCを使った事務業務を一つずつ習得。 業務の手順は全てマニュアルとして 明文化されているため、 「次に何をすればいいかわからない…」 という不安はありません! ☑3ヶ月目:ホテリエとしてデビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一通りの流れをマスターしたら、 いよいよプロのホテリエへ。 この頃には、お客様から「ありがとう」と 直接感謝のお言葉をいただけたり、 名前を覚えていただけたりと、 やりがいを実感できるようになります。 ✦✦ 身につくスキルと、 その先のキャリア ✦✦ ここで身につくのは、 単なる受付のスキルではありません。 ⏩一流のビジネスマナーと敬語 …どこへ行っても通用する 一生モノの財産になります ⏩マルチタスク能力とデータ管理スキル …Excelや専用システムを用いた 事務処理能力 ⏩チームマネジメント力 …プロジェクト活動を通じて、 課題解決力が身につきます 【透明性のある評価制度】 " 何を頑張ったら昇給・昇格するのか "を 明確にした等級制度を導入しています。 個人の感覚ではなく、基準シートに沿って 評価されるため、入社2年目で チーフや接客スペシャリスト、将来的には 本部スタッフや支配人への道も 平等に開かれています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⏩未経験OK!特別な資格なども不要◎ ⏩学歴不問(高卒以上) ⏩簡単なPC操作ができる方 ⏩接客経験がある方優遇します! ※今回の募集は、中途採用枠です。 学生はご応募できません。 《 こんな方を歓迎します! 》 ⭐20代〜30代の若手スタッフが 中心となって活躍している職場で 働きたい方 ⭐業務のやり方や目的が明確な職場で、 効率よく成長したい方 ⭐頑張りをしっかり言葉や評価で フィードバックしてほしい方 ⭐接客だけでなく、ちょっとした 事務スキルも身につけたい方 ⭐カフェ、アパレル、居酒屋などでの 接客・販売経験が少しでもある方 *正社員・アルバイト・パートなど、 前職の雇用形態は一切不問です! 【充実の教育プログラム完備】 ✨入社後、恵比寿の研修施設で 全国の新入社員と共に 接客トレーニングを受けられます! ✨研修期間で、段階的に勤務時間を 延ばしながら無理なく業務を習得できます♪ ✨店舗配属後も経験豊富な先輩が 丁寧にサポートするので、 未経験でも安心です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます! あなたも是非 【ホテリエ(フロントスタッフ)】 のお仕事で活躍しませんか! ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅未経験者歓迎/未経験・初心者OK ✅ブランクOK ✅経験者歓迎/経験者・有資格者歓迎 ✅女性が活躍中 ✅既卒歓迎/第二新卒歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 充実した研修体制で 未経験からでも安心スタート✨ 資格取得支援制度で 自己成長をサポート! フロントから支配人、 本部スタッフまで 多様なキャリアパスあり♪ 新しい等級制度で、 努力が正当に評価される環境です! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 135-0034東京都江東区永代1-15-3 東横INN門前仲町永代橋 勤務地 東京23区内はもちろんのこと ▶東京メトロ東西線 「西船橋駅」「行徳駅」 ▶京葉高速線 「北習志野駅」「東葉勝田台駅」 ▶JR総武線 「市川駅」「船橋駅」「津田沼駅」 などから通勤しているスタッフも 多数活躍中!アクセス便利! 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩6分 |
給与 | 月給26万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 ■月給24万円+一律地域手当2万5000円 ⭐昇給あり(年1回/業績による) ⭐賞与あり(年2回/業績による) ✻深夜割増手当あり ✻奨励金あり ✻各種手当あり ✅資格手当も充実! ◆TOEIC450点以上/月2500円 ◆英検2級/月3000円 ◆英検準2級/月2500円 ◆簿記2級/月3000円 ◆秘書検定2級/月1500円 ◆パソコン検定3級/月2000円 ◆MOS Word・Excel上級/月2000円 ※資格手当は一時的な祝金ではなく、 毎月の給与にプラスして 手当を支給されます (入社後に資格取得された場合のみ) ※退職前まで毎月支給 (等級により金額変動有) 【給与例】 給与例 << 年収例 >> ◆年収378万円 (20代/女性/入社1年目) 月給24万円+地域手当2万5000円 +賞与+インセンティブ ◆年収459万円 (20代/女性/入社5年目) 月給29万3000円+地域手当2万5000円 +資格手当+賞与+インセンティブ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり164時間 10:30~翌11:30 (仮眠・休憩/4時間15分) ★変形労働時間制 (1勤務実働20時間45分) |
休日・休暇 | 休日休暇 ★2日勤務2休制(月7~8日勤務) +月1回フロントミーティング有 <勤務例> ■☆の日がお休みです!■ ・ 月 火 水 木 金 土 日 ・1W ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 ・2W 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ ・3W 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆ ・4W ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤 前月中旬には翌月シフトが決定します。 プライベートの予定も 立てやすいのは東横INNの魅力です! ⭐年間休日169日⭐ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✻昇給・賞与/業績による ✻有給休暇 ✻退職金(勤続3年以上) ✻交通費支給(上限月5万円迄) ✻自転車通勤の方(2km~) 1日100円支給 ✻制服貸与 ✻各種手当支給 ✻企業年金 ✻再雇用有 ✻慶弔見舞金 ✻健康診断成人病検診 ✨世界中の東横インで使える割引制度有 社員割引(30%OFF)、 家族友人割引(20%OFF) ✨インセンティブ毎月変動支給 (販売増室奨励金、稼働率連動奨励金etc) ✨ベネフィットステーション利用OK! 遊園地・映画・買い物・ スポーツジム・美容等など お得に利用できる優待サービス! スタッフ本人だけでなく 家族も一緒に使えるのも嬉しい特典♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1分で完了!カンタンWEB応募】 ✅「応募画面に進む」をクリック! ✅必要項目を入力し、 送信するだけで応募できます♪ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 ご応募いただいた方には 追ってこちらから 面接日のご連絡をいたします。 ※※ 電話応募の場合 ※※ 【03-5646-1045】まで 「求人票を見た」とご連絡ください。 面接の時には 「お給料」「仕事内容」「待遇」など、 何でも聞いてくださいね。 もちろん応募前の問合せも歓迎です。 あなたの新しい職場になるからこそ、 気がかりな部分は 先に解決しておきましょう! 【選考の流れ】 ▼WEBシートによる書類選考 ▼面接(1~2回を想定)・適性検査 ▼採用 ※勤務開始日の相談OK |
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社名 | 株式会社東横イン 東横INN門前仲町永代橋 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 東京都江東区永代1-15-3 |
代表者 | 黒田 |
お問い合わせ先 | 0356461045 |
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正社員
ホテリエ(ホテルフロント・コンシェルジュ)
株式会社東横イン 東横INN門前仲町永代橋
〒135-0034東京都江東区永代
月給26万5000円以上
ホテリエ(ホテルフロント・コンシェルジュ)
株式会社東横イン 東横INN門前仲町永代橋