エステティシャン(フェイシャル・ボディ施術 等|経験者募集)

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験を活かして、 もっと長く続けられるエステサロンへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 『今の職場は数字のプレッシャーが強い』 『施術は好きだけど、 無理な勧誘やノルマに疲れた』 『経験を活かして、 もっと働きやすい環境に移りたい』 そんな方に向いているサロンです。 ◎ エステ経験者募集 ◎ 月給25万円以上可能 ◎ ノルマなし ◎ インセンティブあり ◎ 賞与年3回あり ◎ 残業ほぼなし ◎ 産休・育休取得実績あり ◎ 時短勤務相談可 技術と接客を大切にしながら、 無理なく長く続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ エステサロンでの フェイシャル・ボディ施術を中心に、 サロン業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・カウンセリング ・フェイシャル／ボディ施術 ・コースやホームケアのご案内 ・施術後のアフターカウンセリング ・予約管理、受付対応 ・店内美化、店舗運営業務 【使用機器】 ・吸引器 ・ローラーマシン ・ヒートタッチ など 施術時間は1回平均60分。 お客様を最初から最後まで担当するため、 信頼関係を築きながら施術に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ・経験を活かしてすぐに活躍できる ・無理な勧誘やノルマなし ・成果はインセンティブでしっかり還元 ・フェイシャル、ボディ両方の技術を活かせる ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える ・将来的に店長やキャリアアップも目指せる 売上だけを追う働き方ではなく、 技術・接客・信頼関係を 大切にしたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■経験者が働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ノルマなしで施術に集中できる ・経験やスキルを考慮して給与決定 ・研修ありで商材や機器の知識も キャッチアップ可能！ ・ブランクがある方も歓迎 ・産休、育休、時短勤務など 長く続けやすい制度あり 経験者だからこそ、 『働きやすさ』と 『続けやすさ』を 実感しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制 ・残業ほぼなし ・産前産後休暇あり ・育児休暇制度あり ・時短勤務相談可能 子育てと両立しながら 働いているスタッフも在籍しています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・高卒以上 ・エステティシャンとしての 実務経験をお持ちの方 （フェイシャル、ボディ いずれかの経験でも可） 【歓迎】 ・フェイシャル、ボディ 両方の施術経験がある方 ・カウンセリングや 店販提案の経験がある方 ・AEA認定エステティシャン ・AJESTHE認定エステティシャン ・認定エステティシャンなどの 資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・ノルマのないサロンで働きたい方 ・お客様に丁寧に向き合いたい方 ・美容の仕事を長く続けたい方 ・将来は店長やマネジメントにも 挑戦したい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

370-0068群馬県高崎市昭和町204ドゥ・スポーツプラザ高崎内エステルーム グラサボーテ高崎店 【交通手段】 交通・アクセス JR北高崎駅より徒歩5分

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験やスキルを考慮し決定します ※上記の他にインセンティブの支給あり（ノルマなし） ※給与には固定残業代（13h分）・一律手当を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆平日 09:00～18:00（早番） 11:00～20:00（遅番） ◆土曜・日祝 09:00～18:00（早番） 11:00～20:00（遅番） ※時間帯は店舗により多少異なります ※残業はほぼありません ★将来的には時短勤務などの相談も可能 子育てと両立して働くママさん活躍中。 店舗によっては店長も時短勤務してます。

休日休暇 ・週休2日制（月8～9日休） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業 ・生理休暇 ・介護休暇 ・バースデー休暇 など ※フィットネスクラブ内のお店のため、 クラブの休みに合わせた休日休暇となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年3回あり ・交通費規定内支給 ・役職手当 ・インセンティブあり ・資格取得支援制度（ICAM・JAPAなど） ・研修制度あり ・パリ研修制度 ・定期健康診断 ・短時間正社員制度 ・退職金制度 ・社割、施術特別チケットあり ・慶弔、お祝い、見舞金あり ・社内表彰制度 ・制服貸与 ・独立バックアップ制度 ・ノルマなし ・退職金制度あり ・復職制度あり ・定年60歳、再雇用制度あり 《 独自の福利厚生あり！ 》 ・お誕生日ギフト（商品券をプレゼント） ・女子会制度 ・福利厚生施設利用制度 ・フィットネスクラブ無料利用OK 《 ママスタッフを応援！ 》 ・育児支援、育児休暇制度 （育児短時間措置あり） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・時短勤務制度 ・保養所あり（東急リゾート、ハワイ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※最初の1ヶ月間のみ月給-1万円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由