【未経験】営業職/千葉県船橋市/株式会社ベアーズ

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ お客様のお困りごとを解決していく仕事です◎ シフト制で、無理なく続けやすい環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「家事代行の営業は聞き取りが難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 お客様からの問い合わせがコールセンター 経由で来るので、反響対応が中心です。 ✅ シフト制で予定を調整しやすい 夏季休暇や慶弔休暇もそろっているので 休みの計画も立てやすく気持ちよく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 家事代行サービスを手がける会社で、お客様の 暮らしのお困りごとを解決していく仕事です。 ・アポイントに合わせてお客様のもとへ訪問する ・暮らしのお困りごとをヒアリングする ・サービス内容をプランニングする ・お客様に合うスタッフをマッチングする ・定期的にお客様をフォローする ・状況に合わせてプランを変更する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　ビジネスマナーからしっかり学ぶ STEP2　お客様へのヒアリングを担当する STEP3　提案からマッチングまで一人で進める ※スタッフのマッチングは専任担当と協力して決めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・今日の訪問予定を確認 午前　お客様へのヒアリング・提案 午後　スタッフのマッチング・フォロー対応 19:00　明日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給250,000円〜 ・年間休日120日・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇あり ・20代〜30代活躍中 「人のお困りごとを解決するのが好き」 「将来は管理職や組織づくりにも関わりたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【あると活かせる経験】 ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験がある方は、その経験を活かせます 【こんな方が向いています】 ・人のお困りごとを解決するのが好きな方 ・人と向き合い役に立ちたい方 ・将来は管理職や組織づくりにも関わりたい方 ★20代〜30代活躍中。反響型でお客様の困りごとに寄り添うスタイルなので、これまでの経験を活かして始めやすい仕事です。

月給25万円～40万円 給与: 【給与】 ・月給 250,000円〜 ・想定年収 300万円〜480万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月30時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：業績賞与 ※昨年度賞与実績：１ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・固定給制　月給25万円～40万円 ※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ・決算賞与年2回あり ・昇給年1回 ・3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません ・固定給制　月給25万円～40万円 ※上記金額には、みなし残業手当（30時間／4万4750円～7万4700円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ・決算賞与年2回あり ・昇給年1回 ・3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・10:00〜19:00

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・シフト制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇3日 ・年末年始休日（4日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・バースデイ休暇 ・産前・産後休業（取得率100%） ・育児休業（取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社員割引制度 ・社宅・寮 ＜その他＞ ・交通費支給（月5万円まで／実費支給）　※就業中の移動交通費は全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・子ども手当（1人5,000円／月） ・住宅手当（30,000円／月※条件あり） ・慶弔見舞金制度 ・誕生日お祝い制度 ・ベネフィット・ワンサービス加入 ・自社サービス割引 ・≪教育制度≫ ・入社後は座学研修や営業同行を経て独り立ちをしていきます。（中途社員は約1～1.5か月程度） ・その後は以下の教育制度で自らキャリアを築いていくことができます ・評価面談：月1回、上長と目標設計およびその振り返り面談 ・昇格試験：年2回、自ら1つ上の役職に挑戦する制度。経営陣との面談などを行う ・キャリアチャレンジ制度：年2回、社内公募制で別の部署にエントリーできる ・兼任チャレンジ制度：自部署の仕事をしながら他部署の業務を一部遂行する ・（過去例：マーケティング、企画販促、経理、労務、IT）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・▼書類選考 ・▼オンライン面接（2～3回）※状況に応じて2次と最終を同日に実施することも可能です ・▼最終面接 ・▼内定 ※最終面接前に、適正検査（性格検査15分）を実施させていただく予定となります。 ※状況に応じて2次と最終を同日に実施することも可能です。 ※評価やご都合にもよりますが、最短1週間で内定までお出しすることも可能です。 ※面接ではぜひ、あなたの意欲をお聞かせください。 ※入社日のご相談や入社後の待遇など、条件調整の場も設けます。お互いに納得した上でご入社いただくために、わからないことや不安なことは遠慮せずに聞いてくださいね。 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給