営業補佐

【仕事内容】 “家の完成がゴールではなく始まり”── そんな想いに共感できる方へ。 地域に根ざし、50年以上家づくりを続けてきた私たちと一緒に、お客様の人生に寄り添う仕事をしませんか？ 【仕事内容】 私たちの仕事は、ただ“家を建てる”ことではありません。 お客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、「この家にしてよかった」と思っていただける時間を、何年経っても届け続けることだと考えています。 総合職として入社いただいた方には、営業・事務・広報・企画・アフターサポートなど、適性や希望に応じてさまざまな業務に携わっていただきます。 将来的には、住宅のプロとして多方面に活躍できる人材を目指していただけるポジションです。 《具体的な業務内容》 ● お問い合わせ対応（お客様のお話を丁寧にヒアリング） ● 打ち合わせ資料の準備や契約手続きのサポート ● 他のスタッフとの打ち合わせ、連携 ● SNS発信・イベント企画・広報活動 ● アフターフォローサービス など ー 【有限会社ミウラの魅力ポイント】 ー ◆働きやすい環境で、プライベートも充実！ ◎急なお休みもOK！家庭や子育てとの両立ができる職場環境です。 ◎オンもオフも大切にできる職場づくりを心がけています。 ◆お客様と末永く続くつながりを作る仕事です！ ◎私たちの仕事は家が完成してからがスタート！ ◎時代が変わっても価値を下げないサポートを提供します。 ◆個性と強みを活かしたキャリア形成 ◎営業・事務・広報・アフターなど、適性に応じて多様な業務を経験できます ◎社内のチームワークを重視しながら、得意分野を活かして成長できます 【有限会社ミウラについて】 創業から50年以上。地域に根ざした家づくりを行っている会社です。 私たちは、ただ「家を売る」のではなく、お客様の人生に寄り添う住まいを提案し、完成後もずっとサポートし続ける“伴走型”の会社です。 どんなに時代が変わっても、お客様の「心地よい暮らし」が変わらないように。 長く続く安心を届けられる、そんな家づくりを目指しています。 《家づくりへの想いは、誰にも負けない人であってほしい》 家は、時間が経つほど劣化してしまうものです。また、技術の進歩などによってどうしても価値が下がってしまいます。 私たちは、お客様をしっかりとフォローすることで時代が変わっても価値が下がらない、心地よく暮らし続けられる家を提供することを使命としています。 50年という歴史の中で得られた経験や知識、技術と新たに生まれるものをうまく活用しながら、 お客様に最善策を提案する家づくりのプロを目指せる。そんな環境で一緒に働きませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【このような方のご応募をお待ちしております！】 ● 家が好き（家をみる、建てるなどなんでもOK！） ● お客様の話を聞くのが好き ● 住宅建築に関する仕事がしたい方 ● 将来的に企画や広報など幅広い業務にも挑戦してみたい方 ● 新しいことに挑戦し、結果を出したい方

【応募資格】 《必須条件》 ● 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 《このような方のご応募をお待ちしております！》 ● 家が好き（家をみる、建てるなどなんでもOK！） ● お客様の話を聞くのが好き ● 住宅建築に関する仕事がしたい方 ● これまでの営業経験やスキルを活かした仕事がしたい方 ● 新しいことに挑戦し、結果を出したい方 《下記資格をお持ちの方大歓迎です☆》 ● 建築現場監理 ● 建築士 ● 施工管理士 ● インテリアコーディネーター ● 宅建士 ● ファイナンシャルプランナー 【メリット】 #学歴不問 #賞与あり #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

〒854-0205長崎県諫早市森山町杉谷108-1 有限会社ミウラ

月給24万円～30万円 【給与】 月給 240,000円〜300,000円

固定時間制 【勤務時間】 9時00分〜18時00分（休憩60分） 時短勤務OK！お気軽にご相談くださいませ☆

【休日休暇】 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） ※お客様都合で土日出社の場合はお好きな曜日をお選びいただけます。 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ●通勤手当 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 ●退職金(勤続3年以上) ※定年年齢：65歳

試用期間あり 3ヵ月

【雇用形態】 正社員

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎