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正社員

放課後等デイサービスコアメンバー

有限会社TSUBASA

北海道釧路市文苑

月給27万2000円~35万7500円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「もっと質の高い支援に挑戦したい」「自分の理想とする療育を実現したい」そんな熱意を持つあなたへ。 私たち「放課後等デイサービス大空」は、スタッフ一人ひとりの「発達支援の考え方」を尊重し、それを事業所のコンセプトとしています。あなたの経験と情熱が、新しいサービスやプログラム、ひいては子どもたちの未来を創ります。 【仕事内容】 障がいのあるお子様の学校やご自宅への送迎、事業所にて発達支援、療育、そしてコアメンバーとしての運営業務をお任せします。単なる日々の業務だけでなく、下記のような活動にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・新しい療育プログラムの企画・立案 ・個別支援計画の策定と評価 ・新規事業所の立ち上げプロジェクトへの参加

求めている人材

求める人材: ✅普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ✅保育士、児童指導員任用資格、児童発達支援管理責任者のいずれかをお持ちの方 ✅「利他の心」を持ち、子どもの成長に貢献したいという強い想いがある方 ✅ご自身の理想とする療育・支援を実現したい方

勤務地

北海道釧路市文苑2丁目20-2 放課後等デイサービス大空 勤務地: 「敷地内禁煙」の施設です。 放課後等デイサービス大洋(北海道釧路市文苑4-41-7)にて採用・異動の可能性もあります。

給与

月給27万2000円~35万7500円 給与: 基本給…200,000円~250,000円 資格手当…60,000円~90,000円 ベースアップ支援手当…12,000円~17,500円 ■昇給あり

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: * 【1ヶ月の変形労働時間制】  * 週44時間/シフト制(特例措置対象事業場) * 就業時間/平日 * 10:00~18:30(休憩45分) * 8:30~18:30(休憩1時間)※支援の質向上の取り組みをする時間を確保するためのシフト * 土曜日・長期休暇中 * 8:30~16:30(休憩45分) * 8:30~18:30(休憩1時間) 学校の長期休暇中は長時間シフトがあります。

休日・休暇

休暇・休日: 日、祝日 シフトにて調整 「ライフワークバランスプロジェクト」の取り組みにより、昨年より1か月で最低8日休みとなりました。 休みが増えても「支援の質向上」「業務効率化の工夫」に継続的に取り組んでおります。 有給消化も消化率が高い状況です。 有給残がなくなり、次の付与日を楽しみにしているスタッフも多い状況です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐交通費支給(上限あり7100円まで) ⭐車通勤OK(駐車場あり) ⭐賞与あり/年3回 (前向きに創意工夫をして仕事に取り組む方を評価) ――――――――― 船井総研のアドバイスをもとに全国の放課後等デイサービスの評価制度を 参考に新TSUBASA評価制度を構築。 各施設のお子様の利用状況と個人評価にてボーナスを決定しています。令和3年10月に導入した「TSUBASA新評価制度」でのボーナスの水準(週33時間以上の勤務の方) ■2023年8月  90,965円~332,853円 ■2023年12月  100,116円~413,761円 ■2024年3月  121,280円~705,035円 ■2024年8月  63,179円~402,730円 ■2024年12月  131,851円~332,973円 ■2025年3月  163,339円~486,533円 ■2025年8月  49,500円~544,938円

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 私たちは、欠員補充ではなく、当社の想いに共感していただける仲間をじっくり探しています。面接では、あなたのこれまでの経験や、理想とする支援について、ぜひ聞かせてください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 272,000円 - 357,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 183時間 資格と免許: * 運転免許証 (必須) * 応募要件を満たす必要資格 (必須)

仕事に関するPR

Imageあなたのアイデアで支援を変える|放課後等デイサービスのコアメンバー募集 月給27.2万円~|年3回賞与・有給消化率95%Image
アピールポイント: 当社で働く魅力|3つの「P」 1.Passion(あなたの情熱を形に) 私たちは、スタッフ一人ひとりの「発達支援の考え方」を何よりも大切にしています。「なぜこの支援が必要なのか?」という本質を常に問い、あなたのアイデアを尊重する風土です。 * 【当社の取り組み】過去には、社員の熱心な提案から「運動養育に特化したプログラム」が生まれました。その際、社員が自ら専門性を高めるための研修費や出張費を、会社が全額負担することで実現しました。私たちは、社員の「もっとこうしたい」という前向きな想いを、質の高い支援へと繋がるよう、積極的に後押ししています。 2.Professional(プロフェッショナルな成長) 私たちは、あなたのスキルアップを全力で支援します。学びたい分野があれば、会社が積極的に費用を負担し、研修参加を後押しします。 * 【実績】 ◦幹部研修受講(東京) ◦脳機能の公認トレーナー研修受講(東京) 3.Positive Working Environment(前向きに働ける環境) 給与・休日・評価制度、すべてにおいてスタッフが働きやすい環境を追及しています。 * 給与水準について ◦月給:272,000円~357,500円 ◦給与は、単なる経験年数だけでなく、面接時の履歴書・職務経歴書等を通じて障がいに関する知識や実践経験を考慮して決定します。入社後半年で 再査定を行い、これまでの仕事への取り組みやチームで仕事をする協調性 などで再評価し、より高水準な給与に変更となる機会を提供します。 * 賞与について ◦年3回支給!(8月・12月・3月) ◦賞与額は、個人の頑張りを評価する「自己評価」と事業所の成果を評価する「施設評価」を掛け合わせて決定します。当社は、質の高い支援を提供することで利用者様からの信頼を得ることが、事業所の成長に繋がると考えています。チームで協力し、事業所の成長に貢献してくださる方を、正当に評価します。                                                                                        * 休日:月8回休み、有休消化率95%以上

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

有限会社TSUBASA

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

0850037 柳町6-21

代表者

蛯子 宏一

企業代表番号

0154645695

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原稿ID : 36ebba363ac0e9fe

掲載開始日: 2025/08/28(木)

放課後等デイサービスコアメンバー

有限会社TSUBASA