介護リフォームの建築設計職

仕事内容 ┏━━━━━┓ ◆お仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 介護が必要なお客様宅に営業担当と 一緒に訪問し、現状を把握するための 調査を行った後、住環境整備のための 介護リフォームプランをご提案いただきます。 【具体的には】 ― 介護と生活を両立できる 住まいづくりをお手伝い ― 単にバリアフリーにするのではなく、 どのような生活を実現したいか様々な 角度からプランニングします。 ・営業から依頼を受けたお客様宅の家屋調査 ・お困りごとの箇所のスケッチ／写真撮影 ・リフォームプランの企画・ご提案 ・工事の進捗管理 など ★建築の専門知識を活かし、お客様が 求める提案を！ ご自宅を訪問する前は、事前に営業が ヒアリングを行いますが、実際に現場を見て、 「こうしたほうがもっと良くなるのでは」と プランを変更することも。 あなたには、建築の専門知識やノウハウを 活かした提案に期待しています。 お困りごとを引き出すには、訪問時の室内の 動線確認や介護状況などのヒアリングが大事。 当社では、お客様に心から喜んでもらえる 提案を大切にしています。 【プランニングに専念し、お客様と向き合える】 リフォームプランの企画では、お客様の 現状や今後を見据えた視点が重要に。 そこで1件1件の提案に専念できるよう、 図面作成や積算、施工店とのやり取り等を 専門チームがサポートします！ 「もっと1人1人のお客様と向き合った 仕事がしたい」という方に最適です。 【介護・福祉の専門知識は1から習得できます】 先輩社員とのOJT研修はもちろん、 福祉の専門性が身につく研修等を豊富にご用意。 ・疾病や身体機能に関する勉強会 ・作業療法士によるスキルアップ研修 ・高齢のお客様との会話集 ・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も着実にキャリアが 積めるよう、会社全体でバックアップします。

求めている人材 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士／2級建築士／ 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ●高卒以上 ●要普通免許(AT可) ※建築系の学校を卒業された方／ 2級建築士の受験資格をお持ちの方も歓迎！ ＼業界経験のない中途入社も多数活躍中／ 現在社内で活躍する建築設計は、 計72名（男性52名：女性20名）。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から転職してきた メンバーも多数活躍しています！ ―◆ 実力を評価 リフォームまたは新築物件の設計・施工の 経験がある方は尚歓迎！ 経験年数は問いませんので、ぜひご応募ください！ ―◆ 求める人物像 ◎建築の経験を活かして、誰かに 喜ばれる仕事がしたい方 ◎お客様と近い距離で設計をしたい方 ◎自分のアイデアで、お客様が 望む住環境を追求していきたい方 ◎話すことが好き、コミュニケーション力に 自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える「介護業界の 建築士」に挑戦しませんか？

職場環境 風通しのよい職場でコミュニケーションが活発です。 部署を超えた交流も多く、助け合いの文化が根付いて います。 また、社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、 発言に対しも頭ごなしに否定されることはありません。 入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 パナソニックエイジフリー株式会社　大阪本社 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線西三荘駅より徒歩約10分

月給36万6163円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万8000円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8163円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします ※外勤手当（固定残業代）として38時間分 （68,163円～を含む） ※残業時間が固定分を超えた場合は別途支給 ※資格手当(1級建築士2万円、2級建築士1万円、 1級施工管理技士3万円、2級施工管理技士２万円) 同種の資格を複数所有している方は上位の手当のみ ◆想定年収：422万円～557万円（賞与込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ※年間休日114日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・その他】 ✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援・研修制度 ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％） ◆グループ団体保険割引・保養所利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同じ

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり