半導体装置エンジニア 出張日当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、半導体フィールド/サポートエンジニア 出張日当2,000〜15,000円。働いた分だけ返ってくる。 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 出張日当2,000〜15,000円/日 ✅ 海外出張1日10,000円の例あり ✅ 1ヶ月の出張で約30万円の支給例 ✅ 年収350万〜600万（日当別途） ✅ みなし残業なし。全額支給 ✅ 年間休日120日 ＼ 出張手当を、金額で開示します ／ ［出張手当］ ・出張手当 2,000〜15,000円/日 ┗役割や仕向け地により変動 ・海外出張手当の例 ┗1日10,000円 ┗1ヶ月出張で約30万円 ・台湾出張は年間最大6ヶ月程度 ┗技術習得と収入アップを両立 ［給与］ ・年収350万円〜600万円 ┗出張手当は含みません ・基本給221,000円以上 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ・みなし残業代なし ┗残業代は100％支給 ［住まい・家族］ ・寮社宅は家賃・共益費の50％を 上限として会社が負担 ・引っ越し費用は規定内で会社負担 ・単身赴任手当 10,000〜70,000円 ・家族手当 上限20,000円 ・U・Iターン支援制度あり ［資格・語学］ ・資格手当 月1,000〜50,000円 ・受験料50％補助 ・技術図書の購入補助 年1万円 ・TOEIC 800点以上で30万円 ・TOEIC 730点以上で18万円 ・TOEIC 600点以上で6万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体製造装置（露光装置）の フィールドエンジニアとして、 装置の設置・調整・保守・ トラブル対応を担当します。 ◾️具体的には ① 半導体製造装置の保守、点検 ② 装置状態の確認 ③ トラブル対応 ④ ログ確認、解析 ⑤ 装置の設置、組立 ⑥ 配線、調整 ⑦ スタートアップ対応 ⑧ 初期サービスサポート ［入社後6ヶ月］ まずは宇都宮の拠点で、 半導体製造装置の知識と 立上げ技術を習得します。 ［6ヶ月経過後］ 台湾の先端半導体工場での 装置立上げ・スタートアップ業務へ。 ［国内の先端工場にも携われます］ 三重県／広島県／岩手県／ 北海道／熊本県 他 ［条件］ ・栃木県宇都宮市 ・LRT「グリーンスタジアム前」 駅 下車すぐ ・9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日120日 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上）

求めている人材 ◾️必須条件 ・海外出張、国内出張が可能な方 ・技術者として成長したい方 ・チームで動ける方 ※半導体業界やフィールド エンジニアの経験は不問です ◾️歓迎する経験 ・生産技術、製造技術 ・設備保全、設備メンテナンス ・機械組立、電気配線 ・サービスエンジニア ・自動車や産業機械の評価、実験 ◾️特に歓迎する志向 ・工具を使った作業が好き ・機械を触ることが好き ・新しい技術を学ぶのが好き ・出張に抵抗がない ・海外で活躍してみたい ・チームで協力して働きたい ・市場価値を高めたい ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK

月給22万1000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給221,000円〜500,000円 （基本給221,000円以上＋通信手当300円） ■ 想定年収 350万〜600万円（入社時想定） ※時間外手当・出張手当を含まない金額 ※給与額は経験・スキルを十分考慮のうえ決定 ■ 出張手当（上記年収とは別に支給） ・2,000円〜15,000円/日 例）海外出張手当 1日10,000円 1ヶ月出張で約30万円 ※役割や仕向け地により変動 ■ 賞与・昇給 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（7月） ■ 手当 ・時間外手当（みなし残業代なし。100％支給） ・通信手当 300円 ・資格手当 月1,000円〜50,000円 ・家族手当 上限20,000円 ・単身赴任手当 10,000円〜70,000円 ・通勤手当 全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇の変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分 12:00〜13:00） ※入社後6ヶ月は宇都宮拠点でトレーニング ※出張先では交替勤務・夜勤となる可能性があります ※1回あたりの出張期間は最長3ヶ月程度

休日休暇 ■ 年間休日120日 ■ 週休2日制 ■ 休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ※出張中の休日は出張先により変動します（労働基準法に基づく休日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 出張手当 ・2,000円〜15,000円/日 ■ 保険・退職金 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ■ 住まい・引越 ・寮／社宅 家賃・共益費の50％を上限に会社が負担 引っ越し費用は規定内で会社負担 ・単身赴任手当（10,000〜70,000円） ※家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき ・単身引越手当、U・Iターン支援制度 （引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■ 手当 ・通勤手当（交通費全額支給／ガソリン代もしくは定期代） ・家族手当（上限20,000円） 1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円 ■ お祝い ・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ・出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ■ スキルアップ支援制度 ・資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ・技術図書購入補助（年間1万円まで） ・資格手当（月1,000円〜50,000円）※資格により異なる ・資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円） ・日本語能力試験N1取得祝金（150,000円） ・TOEIC取得祝金 800点以上：300,000円／730点以上：180,000円／600点以上：60,000円 ・技術研修の補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇の変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり