ラーメン店スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅飲食店でのご経験がある方（業態不問） ✅役職未経験の方も歓迎します ✅月給30万円～32万円の高収入スタート ✅3ヶ月後には月給35万円の店長へ ✅残業は月平均10〜20時間 ✅20代〜40代が活躍しています ✅賞与年2回・半期面談年2回で頑張りを評価 ✅月8日休みでプライベートも大切にできる ✅リーダー→副店長→店長のステップが明確 ✅新規出店が続き、ポストを待たずに上がれる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅接客や調理の基礎から学べる ✅段階的に仕事を覚えられる環境 ✅困ったことはすぐ相談できる職場 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホールとキッチンの両方を、少しずつ覚えていきます。 まずは接客と調理の基礎から。 ・お客様のご案内、接客 ・ラーメンの調理、盛り付け ・仕込み、食材の管理 ・店内の清掃、衛生管理 ✨未経験の業務は、先輩がついて教えます。 ⭐3ヶ月後、月給35万円の店長へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食のご経験がある方は、 入社3ヶ月で店長になれます。 業態もラーメンの経験も問いません。 ▼ いま 月給30万円 ▼ 3ヶ月後 月給35万円／店長 年収500万円ほど ▼ 1〜2年後 月給40万円／エリアマネージャー 年収560〜580万円ほど 月5万円、年間で60万円。 3ヶ月でそこまで上がります。 まったくの未経験から入った方も、 本気で取り組めば 半年で店長を目指せます。 昇格のチャンスは 3〜6ヶ月に1回あります。 ⭐年収のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リーダー・店長候補 年収380万円 月給30万円＋賞与＋各種手当 ■ 店長 年収500万円 月給35万円＋賞与＋各種手当 ■ エリアマネージャー 年収560〜580万円 月給40万円＋賞与＋各種手当 ※評価制度があり、 上記とは別に上乗せがあります ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 リーダー → 副店長 → 店長 → マネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代が中心ですが、 30代・40代も活躍しています。 ⭐残業は月平均10〜20時間です ━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代は 月30時間分を含んでいます。 ただ実際には、 月10〜20時間に収まっています。 超えた分は、 もちろん別途お支払いします。 ⭐年間100万人が来店します ━━━━━━━━━━━━━━━ 「焼きあご塩らー麺 たかはし」は、 2011年に茗荷谷の 小さな1号店から始まりました。 2015年に新宿へ移り、 いまは首都圏を中心に13店舗。 海外にも1店舗あります。 グループ全体で、年間およそ 100万人のお客様が来店されます。 2016年に「あごだし」が 広まったきっかけは、この店でした。 ⭐だしは、自分たちで作ります ━━━━━━━━━━━━━━━ 焼きあごのだしは、 仕入れて使っているのでは ありません。 グループ会社が鳥取県境港市で 製造しています。 東京大学との共同研究も行い、 だしの製法で特許を取得しました。 原料の研究から手がけている ラーメン店です。 「なぜこの味になるのか」を、 感覚ではなく理由で 説明できる環境があります。 ⭐ミシュラン掲載店が 同じグループにあります ━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年に「らぁ麺やまぐち」が 仲間に加わりました。 ミシュランガイドの ビブグルマンに6年連続、 食べログ百名店に9年連続で 選ばれているお店です。 同じ会社なので、 技術の行き来があります。 評価される一杯が社内にあることは、 腕を磨くうえで 大きな違いになります。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori1F ※配属店舗は固定ではありません。通勤時間（片道1時間程度）を考慮しながら、複数店舗で経験を積み、幅広くご活躍いただける環境です。 ＜アクセス＞ 越谷レイクタウン駅 徒歩10分

求めている人材 ✅飲食店でのご経験がある方（業態・年数は問いません） ✅役職に就いたことがない方も歓迎します ✅昇進・ステップアップの意欲がある方 《歓迎・ターゲット》 ✅役職に就いたことがない方も歓迎します ✅店舗運営に関わるご経験があれば歓迎します ✅昇進・ステップアップの意欲がある方 ✅20代・30代のスタッフが中心の職場です 【活躍中の人材】 ■ 20代／Aさん（24歳）ホールリーダー 飲食未経験で入社。接客や店舗運営を一から学び、入社3年目でホールリーダーへ昇格。現在は新人教育やシフト管理なども担当しています。 ■ 30代／Bさん（33歳）店長 飲食店で5年間経験を積んだ後に入社。店長昇格後は10名のスタッフをまとめ、売上管理や店舗運営全般を担っています。 ■ 40代／Cさん（42歳）エリアマネージャー 25歳でキッチン・ホールスタッフとして入社。店長を経てエリアマネージャーへ昇格し、現在は【東京23区エリア店舗】を統括。各店舗の売上向上や人材育成などを担当しています。

月給30万円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6301円 〜 26万2721円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3699円 〜 5万7279円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【ラーメン店スタッフ】 ・月給30万円〜32万円 【店長候補】 ・月給35万円〜50万円 【マネージャー候補】 ・月給40万円〜45万円 【エリアマネージャー】 ・月給40万円〜45万円 ＼最短3ヶ月でキャリアアップ可能！／ 昇格のチャンスは3～6ヶ月に1回！ 頑張りや成果をしっかり評価する環境です◎ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅研修専用店舗で安心スタート！ 入社後約1ヶ月は、教育担当（トレーナー）が在籍する店舗で基礎からしっかり学べます。 未経験の業務も安心してスタートできる環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ≪勤務時間例≫ ・09:00～19:00 ・11:00～21:00 ・19:00〜翌5:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※上記は一例です。

休日休暇 ＼有給、ちゃんと取れます／ ────────────────── ✅入社半年で10日付与 ✅消化率はほぼ100％ ✅「取りたいけど言い出せない」がありません （あえて残している人もいます） ✅月8日休み（週休2日） ✅残業は月平均20時間以内 飲食で有給が消化できる会社は多くありません。 ここは正直に自慢させてください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅賞与年2回 ✅役職手当あり ✅子供手当あり（子ども1人につき5000円） ✅交通費支給 ✅引っ越し補助あり（規定あり） ✅研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅研修専用店舗で安心スタート！ 入社後約1ヶ月は、教育担当（トレーナー）が在籍する店舗で基礎からしっかり学べます。 未経験の業務も安心してスタートできる環境です。

• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• ランチタイム
• 早朝
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内
• 深夜
• 履歴書不要