医薬品の品質保証スタッフ

仕事内容 ＼✨未経験から大手メーカーの正社員へ！✨／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️プライベート充実＆働きやすさ抜群⭐️ ・ 【土日祝休】年間休日117日 ＆ 有休は1時間単位で取得OK！ ・ 【柔軟な働き方】フレックス勤務 ＆ 男女とも育休実績あり！ ・ 【収入安定】賞与年2回（前年度実績3.9ヶ月分）♪ ・ 「ホワイト500」に5年連続認定の優良企業！ ・ 専門知識ゼロから「品質保証」のプロを目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼「医療の安全」／を裏から守るお仕事！ 病院で使われるお薬（注射剤）が、 ルール通りに正しく作られているかを確認する 「品質保証」のサポート業務をお任せします！ 「薬の知識なんて全くない…」 そんな方でも安心して始められるのが当社の特徴です。 未経験からのスタートを大歓迎しています！ 単なるデータ入力だけではなく、 お薬の「安全」と「品質」を守る、 やりがいに満ちたデスクワークです！ ＜具体的には・・・＞ まずは以下の業務をお任せします。 ✅ 記録のチェック・PC入力 「手順通りに作られたか」記録用紙の数字を確認し、PCにデータを入力します。 ✅ 現場への簡単な確認 書類に空欄や漏れがあれば、現場スタッフに声をかけて確認します。 ★ゆくゆくは… お仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていけます♪ ・マニュアルや手順書などの文書管理 ・品質データのまとめやお問い合わせ対応 ・お薬の製造に関わる公的な手続き ・社内教育のサポート ⭐️ゼロから学べる安心のサポート体制⭐️ 製薬業界の知識がなくても安心してスタートできるよう、 現場でのサポート体制をしっかり完備しています！ ▼まずはOJTで基礎から 入社後は、現場での実践を通して先輩がイチから丁寧にお教えします。 「わからないことがあればすぐ相談！」が当たり前の環境です。 ▼段階的なスキルアップ お仕事に慣れてきたら、社内研修などでさらなる成長を応援！ 将来的には「品質管理」や「開発」といった 別職種へのキャリアチェンジの道もご用意しています。 ◤ライフステージが変わっても長く働ける◢ 当社が自慢できるのは、 その圧倒的な「働きやすさ」。 女性社員の比率も高く、 男女問わず子育てや介護などの 事情に合わせて柔軟に働けるのが特徴です。 有給休暇の平均取得日数は12.3日と高水準！ 生活の変化にもしっかり対応。 無理なく長く続けられる環境を一緒に作っていきましょう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖今年10月、さらなる飛躍のチャンス！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、富山第二工場は「株式会社富士薬品」が運営していますが、 今年（2026年）の10月より、 東証プライム上場の総合化学メーカー 「日本化薬株式会社」へ事業を引き継ぐことが決定しています。 「えっ、入社してすぐ会社が変わるの？」 と不安に思うかもしれませんが、ご安心ください！ お給料やお休みなどの【雇用条件や処遇に不利益が生じることは一切ありません】 むしろ、大手から大手（上場企業）へのバトンタッチとなるため、盤石な基盤はそのまま。 好待遇で新しいキャリアをスタートできる、 非常にレアでラッキーなタイミングでの募集です！ 安定性が約束された環境で、一緒に成長していきませんか？

求めている人材 ＼未経験歓迎・経験・学歴不問／ 異業種から入社したメンバーも多数在籍しています！ ≪応募条件≫ ■高卒以上の方 ■40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため（例外事由3号のイ） ≪こんな方歓迎≫ ・プライベートを大切にしながら仕事をしていきたい方 ・細かい確認や正確な作業が得意な方 ・医療を裏から支える仕事に興味がある方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ≪注意点≫ 無菌医薬品製造工場での就業のため、化粧は不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

939-2721富山県富山市婦中町板倉750番地 株式会社富士薬品　富山第二工場 【交通手段】 交通・アクセス 「富山駅」より車で約16分 「速星駅」より車で約6分

月給20万2000円～39万円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更はありません） ≪昇給≫ 年1回（4月） ≪賞与≫ 年2回（7月・12月）※昨年度実績3.9ヶ月分 ≪諸手当≫ ・通勤手当：上限月50,000円 ・扶養手当：子1人につき月14,000円 ・薬剤師手当：月10,000円 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳 主任 年収約405万円（子供1人）※残業代は別途支給 35歳 係長 年収約500万円（子供2人）※残業代は別途支給 40歳 課長 年収約710万円（子供2人） ※大卒のモデル年収となります。 昇格の時期や評価、物価高騰による特別昇給や特別賞与は除いております。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働8時間（休憩1時間） 8：20～17：20 ※平均残業時間は月15時間程度です ※フレックス勤務あり（コアタイム10:00～15:00）

休日休暇 ＼年間休日117日／ ◆完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤あり（年9日程度） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※平均取得日数12.3日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間有休可能） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇※取得・復帰実績あり ◆育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり ◆介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ・短時間勤務制度 ・資格取得支援制度(研修・e-learning など) ・自己啓発助成金制度 ・会員制宿泊施設 ・海外研修 ・退職金制度（対象：勤務3年以上） ・財形貯蓄 ・育児・介護休業 ・労働組合 ・定期健康診断 ・各種慶弔金制度 ・サークル活動およびレクリエーション補助制度 ・社内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし